京東少繳五險一金一年多少錢
『壹』 京東員工社保為什麼要2000塊
京東快遞自己繳納五險一金，一年繳費金額大約在400-600元之間。個人繳納居民養老保險的話，因為只能繳納養老保險和醫療保險兩種，其他_險種不需要個人賬戶繳納。
『貳』 京東員工五險一金明細
五險一金繳納比例如下：養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納；公積金：單位和個人都是工資的12%。
「企業社保」和「京東五險一金」的區別
大部分企業所說的繳納社保是指繳納養老保險、醫療保險、工傷保險，即所謂的「三險」，而京東的員工，入職即滿額繳納五險一金，優於大部分企業。
京東「住房公積金」作為「非強制性」繳納的社會福利，大部分企業並不會為員工繳納住房公積金。住房公積金公司繳存全部入個人賬戶，屬於個人財產，可以增加你的個人收入。可用於支付住房租金。 購買房產時可以享受低息的公積金貸款。可以用於住房裝修金使用，離職後可當現金全額取出。
京東正式工一個月交400元左右公積金 五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。 公積金繳納:住房公積金月繳存額工本人上年月平均工資總額×繳存。
京東全額繳納五險一金是指京東的員工，入職即滿額繳納五險一金。 大部分企業所說的繳納社保是指繳納養老保險、醫療保險、工傷保險，即所謂的「三險」，優於大部。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》 第一千二百五十二條
建築物、構築物或者其他設施倒塌、塌陷造成他人損害的，由建設單位與施工單位承擔連帶責任，但是建設單位與施工單位能夠證明不存在質量缺陷的除外。建設單位、施工單位賠償後，有其他責任人的，有權向其他責任人追償。
『叄』 商丘京東快遞員五險一金要交多少
京東快遞員每月五險一金1500元。
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關系調整的法律制度。
快遞員指的是使用快遞專用工具、設備和應用軟體系統，從事國內、國際及港澳台地區的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發、疑難快件處理等工作的人員。
『肆』 京東五險一金交多少錢一個月
五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。公積金繳納：住房公積金月繳存額工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(註：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：養老保險：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%療保險：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費育保險：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費。
『伍』 京東員工五險一金扣500多,公司交多少
公司給交925元。社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。養老：單位20%，個人8%。失業：單位2%，個人1%。醫療：單位6-4%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。各地可能略有變動。一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。工資2500，五險一金繳納500，個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算，公司需繳納2500*37%=925元。「社保就是指社會保險，社會保險包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五個險種，而醫療保險只是社保五險之一，醫療保險是為補償疾bing所帶來的醫療費用的一種保險，職工因疾bing、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
『陸』 京東科技公積金繳納多少
京東公積金繳納比例是5%,如果你工資是5000元的話,那麼你自己繳納250元,公司繳納250元。房公積金繳存基數類似，是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12（上一年度指的上年1月至12月）。住房公積金繳存基數不得低於全市上一年度職工月最低工資標准，不得超過上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。京東號稱15萬，算下來該公司差不多一年平均給每個人交了超過4萬元的五險一金，攤到每個月大概三千多。