副省級幹部工資是多少

1. 現在副部長的幹部工資是多少

副部長工資在5500加上補貼達到7000左右。

一、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資：

1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。

2. 公務員副處級工資多少

副處級幹部待遇包括薪資待遇;基本工資,工齡工資,獎勵工資,補助工資,工作待遇,生活待遇以及政治待遇;我國領導幹部的待遇主要包括政治待遇、工作待遇、生活待遇三大類,具體待遇應根據各地具體規定而定。

副處級幹部待遇

副處級幹部待遇包括薪資待遇;基本工資,工齡工資,獎勵工資,補助工資,工作待遇,生活待遇以及政治待遇;我國領導幹部的待遇主要包括政治待遇、工作待遇、生活待遇三大類,具體待遇應根據各地具體規定而定。

副處級幹部福利待遇

（一）正處級和副處級幹部的一個月工資是由幾部分組成，因個人的級別等級和地域差別，以及政策調整，不可能完全固定不變，也不可能完全相同。

（二）但根據2014年公務員工資改革具體工資分配製度，副處級的基本工資是3600元，正處級的基本工資4000元。

（三）根據2014年公務員工資改革方案，公務員的工資由基本工資、工齡工資、獎勵工資、補助工資等組成：

1、基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級
3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級
6000元。2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。3、獎勵工資：根據各地具體規定而定。4、補助工資：包括交通補助、通訊補貼、特殊崗位津貼等，種類繁多，標准不定。

副處級幹部就是比正處級低一級，比鄉科級大一級的級別。

副處級又稱縣處級副職，級別為二十級至十四級，在縣里，副處級主要崗位是縣人大、政府、政協的副職，也就是縣委常委、縣人大常委會副主任、副縣長、縣政協副主席等，此外還有縣區的法院院長和檢察院檢察長。

除縣區以外，能夠擔任副處級領導的崗位主要有：全國人大，國務院，全國政協下屬部委各司局下屬副職，副調研員。各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的下屬處室副職。副省級城市人大、政府、政協直屬機關的下屬處室正職。

以及各地市（設區）人大、政府、政協的下屬單位副職和副處級單位正職。

3. 德州市副廳級幹部的工資是多少

4400元。根據公務員職務級別工資標准表，可知2022公務員基本工資：正廳級5000元、副廳級4400元。廳局級副職是指根據《中華人民共和國公務員法》而設置的一個公務員級別。

4. 國家幹部工資標准表2021

一、基本工資
辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
拓展資料：國家幹部退休補貼是按月發？
是按月發。
法定退休工資漲工資標准：達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數，有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。
1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金，均是按月領取。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
《中華人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

5. 副省級待遇有哪些

法律分析：副省級待遇有：經濟上不論職務每個副廳級幹部都享用著納稅人買單的副廳級醫療待遇、住房保障、更高的差旅補貼、還有根據部門實權享受的三公消費、公車等等。

因為部門不同，所執行得住房公積金、高溫補貼、低溫補貼、車貼、醫療保險、崗位津貼、改革津貼，會有不小的差距或不同。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第七十九條 公務員實行國家統一規定的工資制度。

公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。

國家建立公務員工資的正常增長機制。

第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。

公務員工資應當按時足額發放。

第八十二條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。

公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。

第八十三條 公務員依法參加社會保險，按照國家規定享受保險待遇。

公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。

6. 副職幹部的月退休金是多少錢

副職幹部的月退休金是4500元，對於機關事業單位，理論上工人身份一般是執行的是工勤工資，幹部身份一般是職級工資，但這個並不是絕對的，很多工人身份也和幹部身份拿一樣的工資。
一、2020副部級退休年齡最新規定
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。幹部退休年齡：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
二、副部級退休待遇
住房：副部級190平方米，正部級220平方米;公車：部長級幹部配備排氣量3.0升(含3.0升)以下、價格45萬元以內的轎車，副部長級幹部使用排氣量3.0升(含3.0升)以下、價格35萬元以內的轎車;辦公：中央機關正部級和副部級幹部的辦公室「上限」要求依舊是54平米和42平米;部級及相當職務人員出差，乘飛機時可坐頭等艙，乘火車時可乘坐軟席、動車商務座。住宿時，部級及相當職務人員住普通套間，司局級及以下人員住單間或標准間。
男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

7. 副廳長級幹部是什麼待遇

退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
公務員退休養老金領取計算方法是基礎養老金+個人賬戶養老金：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
副廳級幹部是六級幹部，級別高於副廳級幹部的有國家級、省部級正副職，司廳局級正職；級別低於副廳級幹部的有縣處級、鄉鎮科級正副職。
中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。常見的股所級（股級）是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。
1、地級市市委副書記、市委常委、市人大副主任、副市長、市政協副主席，省級下屬單位，如省委宣傳部副部長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司副司長等，還有一些行政級別是正處但是必須要副廳來兼任的，一般認為那個單位是副廳單位，如市政法委，市宣傳部、組織部、紀委等必須由市委常委或者市委副書記兼任。
2、中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協直屬部委行署室和事業單位的下屬司局室副職（如外交部新聞司副司長、人事部人才流動開發司副司長），各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的直屬機關和事業單位的副職（如黑龍江省建設廳副廳長、上海市文化局副局長）。
3、副廳級正職（如南京市教育局局長、江寧區區長），副省級城市黨委、人大、政府、政協的下屬機關正職，地市（設區）黨委、人大、政府、政協的副職（如蘇州市副市長），紀委書記，國有副廳級企業的正職和正廳級企業副職領導，省署高校黨政副職，大專正職。部隊副師職幹部（如35師副政委、179旅旅長）等等。

法律依據
《中華人民共和國公務員法》第九十四條公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

8. 中國公務員行政級別有哪些各級別一般的對應職務以及待遇是什麼

1.國家公務員的級別分為五檔十五級：（以政府和軍隊為例，不含黨委、人大、政協）

第一：國家級：

國務院總理（一級）

國務院副總理（二級）

國務院常委（三級）

第二：省級幹部（部級幹部）：

正省級幹部（正部級幹部）：（四級）

國務院各部委正職幹部（如教育部部長、國家發改委主任）

各省、自治區、直轄市政府正職幹部（如山東省省長、天津市市長）

部隊正軍職幹部（如山東省軍區司令員、12軍軍長）

副省級幹部（副部級幹部）：（五級）

國務院各部委副職幹部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）

國務院部委管理的國家局正職幹部（如國家文物總局局長）

各省、自治區、直轄市政府副職幹部（如山東省副省長、重慶市副市長）

各副省級市政府正職幹部（如南京市市長）

部隊副軍職幹部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長）

第三：地市級幹部（廳級幹部）：

正地市級幹部（正廳級幹部）：（六級）

國務院部委各司正職幹部（如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長）

各省、自治區、直轄市廳局正職幹部（如山東省交通廳廳長，北京市財政局局長）

各副省級市政府副職幹部（如寧波市副市長）

各地級市政府正職幹部（如無錫市市長）

部隊正師職幹部（如1軍後勤部部長、34師政委）

註：以上為高級幹部

副地市級幹部(副廳級幹部)：（七級）

國務院部委各司副職幹部（如人事部人才流動開發司副司長）

各省、自治區、直轄市廳局副職幹部（如黑龍江省建設廳副廳長、上海市文化局副局長）

副省級市所屬各局及各區縣政府正職幹部（如南京市教育局局長、江寧區區長）

各地級市政府副職幹部（如蘇州市副市長）

部隊副師職幹部（如35師副政委、179旅旅長）

第四：縣團級幹部（處級幹部）：

正縣團級幹部（正處級幹部）：（八級）

國務院部委各司所屬處室正職幹部（如農業部種植業管理司經濟作物處處長）

各省、自治區、直轄市廳局所屬處室正職幹部（如江蘇省科技廳農村科技處處長）

副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如沈陽市衛生局副局長、浦口區副區長）

地級市所屬各局及各區縣政府正職幹部（如揚州市勞動局局長、濱海縣縣長）

部隊正團職幹部（如105團政委）

副縣團級幹部（副處級幹部）：（九級）

國務院部委各司所屬處室副職幹部（如農業部獸醫局防疫處副處長）

各省、自治區、直轄市廳局所屬處室副職幹部（如江蘇省教育廳人事處副處長）

副省級市所屬各局處室及區縣各局正職幹部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區衛生局局長）

地級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如鎮江市民政局副局長、張家港市副市長）

部隊副團職幹部（如105團參謀長）

第五:鄉級幹部(科級幹部):

鄉級正職(正科級):（十級）

鄉級副職(副科級):（十一級）

主任科員:（十二級）

副主任科員:（十三級）

科員:（十四級）

辦事員:（十五級）

2.符合級別與生活待遇掛鉤條件的公務員任職滿5年，達到規定級別前連續考核5年稱職以上，符合以下條件：廳級副職13級、處級正職15級、處級副職16級、科級正職18級、科級副職19級、科員20級、辦事員21級的，可以執行現任職務上一層次非領導職務的職務工資、津貼補貼標准及住房、醫療等待遇，級別工資檔次在現任職務對應的級別范圍內晉升。退休後，享受上一職務層次非領導職務的退休費、住房、醫療等待遇。