廣東省職務工資多少

❶ 廣東珠海稅務局待遇如何

挺好的。

8000元/月，加其他福利待遇每年10-12萬左右。

1） 市公安局：基本工資：約￥4500

住房維修基金：約￥2000

住房公積金：約￥2000

政法補貼：￥500一個月（一個季度發一次現金）

七大節各：￥1000

過年獎金一般一萬左右。

2） 珠海地稅：試用期，職務工資750、崗位補貼3000、住房公積金987，如不計公積金，每個月到手3350，另每年3個季度獎、一個年終獎、一個第13月工資、7大節日總8000、另有各種補貼，一年所有總計超過10W。

影響待遇的因素有地區因素和部門因素，相同地區不同部門的公務員，待遇也相差很多。一般本科應屆畢業生錄取的科員崗位，和研究生、社會人員入職的科員崗待遇相差不大。應屆畢業生因沒工齡，試用期領八成工資，一年試用期滿轉正後工資略有上調。

一類發達地區：

廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000。

二類發展中地區：

中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000。

三類欠發展地區：

韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉鎮1800-2000元/月。

❷ 廣東省事業編制薪酬標准

廣東事業單位人員的薪資主要是「三元結構」包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
基本工資：包括崗位工資（參考依據為崗位職責和要求）和薪級工資（參考依據為你的工作表現和資歷）
績效工資：這部分的工資主要參考依據是工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
其他津貼：
1.艱苦偏遠地區：主要依據是自然地理環境和社會發展等方面的差異，國家每5年會對這樣的地區進行評估調整。
2.特殊崗位：國家會統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。
3.其他津貼：根據具體事業單位崗位而定。
廣州事業單位薪資在16萬+，深圳事業單位薪資在20萬+，佛山事業單位薪資14萬左右，中山事業單位薪資15萬左右，江門事業單位薪資在12萬左右(僅供參考，請以實際工資為准)
福利待遇比較好的城市，事業單位的競爭壓力也是比較大的，一般崗位競爭比較激烈的地方就都在深圳、省直等單位，通常情況下都在幾百比一左右，一個崗位這么多人競爭，其實很多人都將成為了陪跑。在本次廣東事業單位考試中，對於專科生招聘的崗位還是很多的，約有近9000個崗位要求學歷在大專以上，要求還是比較寬松的，大家可以積極踴躍的報名。
廣東事業單位統考報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德;
5.具有崗位所需的專業、技能及其他條件;
6.具有適應崗位要求的身體條件。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第三十三條
國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。

❸ 廣東佛山公務員月薪多少錢一個月平均值

廣東佛山公務員工資在一萬一左右2020年廣東省考公告什麼時候公布?眼看進入五月中旬了，省考公告什麼時候出來呀，2020廣東省考公務員考試公告及職位表即將公布?相信很多考生都等得非常著急了，2020廣東省考現在還沒有確切的消息，但是山東省考已經進入報名階段，相信廣東省考也不遠了，更多關於廣東公務員考試信息請關注廣東公務員考試網。

點擊領取>>>2020廣東省考彩虹全程學計劃(3人拼團6.6)

點擊領取>>>>2020廣東省考科學推理專項課(拼團價0.2)

       廣東省考公告什麼時候公布?

      廣東省考時間2020推遲通知

因受新冠肺炎疫情影響，今年我省公務員招錄考試相比往年將有所延遲，具體時間尚未確定，屆時請關注廣東組織工作網(http://www.gdzz.gov.cn)、廣東省人力資源和社會保障廳網(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東人事考試網(http://rsks.gd.gov.cn)發布的相關公告通知。

        廣東省公務員工資福利待遇怎麼樣？

影響待遇的因素有地區因素和部門因素，相同地區不同部門的公務員，待遇也相差很多。一般本科應屆畢業生錄取的科員崗位，和研究生、社會人員入職的科員崗待遇相差不大。應屆畢業生因沒工齡，試用期領八成工資，一年試用期滿轉正後工資略有上調。本文都指月收入，地級市一般是指市直機關的待遇，縣區比同市直少2萬左右一年。

一類發達地區：

廣州市11000，深圳市14000，珠海市11000，東莞10000

二類發展中地區：

中山市11000、佛山市10000，惠州9000，江門市7000

三類欠發展地區：

韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、雲浮市的市直單位5000-800元/月，下屬縣4000-6000元/月，鄉鎮4000-6500元/月。

一、 珠三角工資排名：

1、深圳市到手全年合計：30萬以上。

2、東莞市到手全年合計：20萬左右。長安、虎門、厚街可達26萬。

3、珠海市到手全年合計：28萬左右。

4、廣州市到手全年合計：24萬左右。羅崗番禺南沙可達28萬以上。

5、佛山市到手全年合計：20萬左右。順德、南海可達22萬。

6、中山市到手全年合計：20萬左右。小欖、古鎮可達22萬。

7、惠州市到手全年合計：18萬左右。

8、江門市到手全年合計：16萬左右。

二、 性價比排名：1、中山;2、東莞;3、珠海;4、佛山;5、廣州;6、惠州;7、深圳;8、江門。

三、 公平度排名：1、深圳;2、廣州;3、珠海;4、佛山;5、東莞;6、中山;7、惠州;8、江門。

績效及其他待遇

廣州，其他福利待遇每年8萬左右。

深圳，其他福利待遇每年10萬左右。

珠海，其他福利待遇每年6萬左右。

1) 市公安局：基本工資：約￥8000

住房維修基金：約￥2000

住房公積金：約￥5000

政法補貼：￥2500一個月(一個季度發一次現金)

七大節各：￥1000

過年獎金一般3萬左右。

汕頭

4000元/月，其他福利待遇每年3萬左右。

佛山

9000元/月，其他福利待遇每年6萬左右。

順德>南海>禪城高明、三水差不多

韶關

5000元/月，其他福利待遇每年2萬左右。

湛江

5000元/月，其他福利待遇每年3萬左右。

肇慶6500元/月，其他福利待遇每年4萬左右。

江門 其他福利待遇每年5萬左右。

政法系統多點，基本上10000/月，普通市局也就9000不到。到手是指每月扣掉公積金、社保醫保和個稅之後的收入。其他收入還包括一年7大節8000，機關作風獎2000，計生獎1800，及年底多一個月工資。

茂名 其他福利待遇每年3萬左右。

惠州 其他福利待遇每年6萬左右。

梅州市：其他福利待遇每年5萬左右。公務員待遇：12萬/年

汕尾市：其他福利待遇每年2萬左右。

河源市：其他福利待遇每年3萬左右。

陽江市：其他福利待遇每年2萬左右。

清遠

其他福利待遇每年5萬左右。

東莞

其他福利待遇每年6萬左右。

中山

其他福利待遇每年6萬左右。

潮州市：其他福利待遇每年3萬左右。

揭陽市：其他福利待遇每年3萬左右。

雲浮市：其他福利待遇每年4萬左右。

2020年廣東省公務員考試公告：http://gd.huatu.com/zt/gdskgg/【點擊進入】

2020廣東省考公安基礎專項禮包

2020年廣東省考理論精講：《言語理解與表達》

2020年廣東省考基礎精講班：《行測》

2020年廣東省考基礎精講班：《申論》

2020年廣東省考基礎精講：《行測+申論》

2020省考考試流程 · 廣東省公務員考試錄用系統重要信息匯總
廣東省考公告 廣東省考職位表 廣東省考公告解讀 廣東省考考試大綱 廣東省考報考指南 廣東省考報名入口
廣東省考時間表 廣東省考繳費入口 廣東省考准考證 廣東省考筆試成績 廣東省考分數線 廣東省考面試名單
廣東省考體檢名單 廣東省考錄用信息 歷年廣東省考考題 廣東省考筆試課程 廣東省考面試課程 廣東省考qq群
——提醒——

公務員考試熱度一直居高不下，想在2020年廣東省公務員考試中脫穎而出要做好長期備戰的准備，從現在開始合理安排時間進入備考狀態!如果不知道如何著手復習，華圖教育為您量體裁衣。快速備考輕松上岸可參考2020年廣東省公務員考試筆試課程，引領考生正確的備考方向，幫助考生快速備戰省考。祝願考生們能夠在2020年廣東省公務員考試中一舉成"公"！

❹ 佛山公務員年薪一般是多少

各省市基本工資不一樣。基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
佛山公務員年薪一般是多少

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。公務員工資因地區差異較大，普通公務員的基本工資都是3000左右，但是其他福利和目標獎就因地區不同而差距比較大。津貼補貼差別就大了，工作性津貼、生活性補貼由當地財政審批，這是每個人都有的。其他的津貼補貼比如特殊崗位津貼、系統內的津補貼等差別很大還有車補啊、取暖費啊、年終獎啊、住房補貼、物業補貼之類的看當地的財力了。
公務員工資組成主要有基本工資、工齡工資以及獎勵工資和補助工資四部分。這四部分的工資是每一位公務員都享有的，但是由於職位級別不同，工齡長短不同，所工作的位置不同，都會使得各部分的工資額有差異。
基本工資部分是公務員工資組成的主要部分，這一部分每一個級別人員的的數額高低不同的，如辦事員，科員以及副科級還有正科級以及副處級的基本工資都會不同，級別越高基本工資越高。工齡工資的多少主要是按照公務員的工作年齡長短來確定的，一般是按虛年計算的，並且每三年會一調動。獎勵工資是只有考核合格者才可以獲得的，如果年度考核不合格，那麼次年一月份會停止發放，這部分的工資也是三年一調的。補助工資主要有車補，取暖補助以及出勤補助等多種類型，在山區的還會有山區補助。
公務員收入的重頭戲，應該就是獎金了。公務員獎金名目有很多，最常見的就是年終一次性獎金，立功受獎獎金，精神文明獎金。一些地區還會有其他名目繁多的獎項，獎金的多少，直接影響到公務員最終的年收入。當然，目前很多地區已經對獎金發放進行了規范，有不少違規獎金都被暫停或取消發放。未來獎金發放也會更加公開透明。
領取公務員考試資料