隴縣2018年社平工資是多少
① 陝西2020年職工、靈活就業交養老保險的依據:社平工資是多少
陝西省2020年職工基本養老保險繳費基數上下限
按照陝西社保降費實施辦法要求,自2019年1月1日起,採用全口徑城鎮單位就業人員平均工資,核定城鎮企業職工基本養老保險繳費基數上下限,適當減輕部分參保企業和參保人員的繳費負擔。
2018年度陝西全口徑城鎮單位就業人員平均工資為62412元,月標准為5201元。按照全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%核定的養老保險繳費基數下限為3120.6元,按300%核定的繳費基數上限為15603元。用人單位應在繳費基數上下限之間據實申報本單位職工的繳費基數,職工2018年度月平均工資收入低於3120.6元的,按3120.6元申報,月平均工資收入高於15603元的,按15603元申報。
個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險,2019年度可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元的50%至300%之間選擇適當的繳費基數,可通過銀行網點、電子銀行或手機APP等方式繳費。
② 在陝西的員工每月工資是多少
以普工為例,在陝西省一線城市普遍月收入在3800元左右。
在一線(西安地區)如按照1800元最低工資標准、月工作26天(單休)計算,標准工資大約只有3300元。但實際上由於省內外人才競爭,各個用人單位都有一些獎金、補貼,還有較多的加班等,因此普遍月工資在3700以上。
陝西的其他各類員工每月工資參考如下:
最低工資標准
陝西省最低工資標准一類工資區:全日制用工最低工資標准為1800元/月,非全日制用工最低工資標准為18元/小時;二類工資區:全日制用工最低工資標准為1700元/月,非全日制用工最低工資標准為17元/小時;三類工資區:全日制用工最低工資標准為1600元/月,非全日制用工最低工資標准為16元/小時。
社平工資
2019年陝西省非私營單位就業人員年平均工資為78361元(摺合月平均工資6530元,四捨五入)。
2019年陝西省私營單位就業人員年平均工資為43477元(摺合月平均工資3623元)。
工資指導線的增長
2019年陝西省企業貨幣工資增長上線為12 %,基準線為7%,下線為2 %。
勞動力市場就業人員工資指導價位
各類職業員工工資可參考陝西省歷年《全日制就業人員工資指導價位》、《不同崗位等級工資指導價位》
以二線城市渭南市為例:2018年整體平均工資水平為52046元,而從市場排位情況看,排在 90 分位、50 分位、10 分位的年平均工資水平分別為 83000 元、43212 元和 24000 元,分別反映了市場高端水平、中等水平和低端水平。
從不同行業勞動者工資情況來看,不同行業間差異明顯。2018年,渭南市工資報酬水平最高的三個行業分別是金融業(89476 元)、信息傳輸軟體和信息技術服務業(63249 元)、製造業(53288 元);工資報酬水平最低的三個行業分別是住宿和餐飲業(32399 元)、批發和零售業(40283 元)和建築業(40646 元)。
從不同職位勞動者工資平均工資情況來看,較高的10 個崗位分別是企業總經理(143392 元)、企業董事(142982 元)、銀行信貸員(124732 元)、其他企業中高級管理人員(124395 元)、項目管理工程技術人員(88502 元)、銀行客戶業務員(86337 元)、其他職能部門經理(86012 元)、機械製造工程技術人員(85113 元)、人事部門經理(83541 元)、行政部門經理(77805 元);較低的 10 個崗位分別是商品防損員(23156 元)、保安員(23913 元)、收銀員(24414 元)、塑料製品成型製作工(24443 元)、社會工作專業人員(25280 元)、商品營業員(25533 元)、餐廳服務員(25975 元)、客房服務員(26613元)、保潔員(26870 元)、旅店服務員(28371 元)。
③ 陝西最低工資標準是多少
2018年,陝西最低工資標准為:一類工資區:全日制最低工資標准為1480元/月,非全日制小時最低工資標准為14.8元/小時;二類工資區:全日制最低工資標准為1370元/月,非全日制小時最低工資標准為13.7元/小時;三類工資區:全日制最低工資標准為1260元/月,非全日制小時最低工資標准為12.6元/小時;四類工資區:全日制最低工資標准為1190元/月,非全日制小時最低工資標准為11.9元/小時。
一類標准:
(1480元/月)
(14.8元/小時)
16個:
西安市新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區,咸陽市秦都區、渭城區,楊凌示範區,榆林市榆陽區、神木縣、府谷縣、定邊縣、靖邊縣、橫山縣。
二類標准:
(1370元/月)
(13.7元/小時)
36個:
西安市長安區、臨潼區、高陵區,寶雞市金台區、陳倉區、渭濱區、鳳縣,銅川市王益區,漢中市漢台區、南鄭縣,榆林市米脂縣、子洲縣、綏德縣、吳堡縣、佳縣、清澗縣,渭南市臨渭區、華陰市、大荔縣、潼關縣,咸陽市涇陽縣、三原縣、彬縣、興平市、乾縣、武功縣、禮泉縣,延安市寶塔區、洛川縣、志丹縣、黃陵縣、安塞縣、甘泉縣、子長縣、吳起縣,韓城市。
三類標准:
(1260元/月)
(12.6元/小時)
34個:
西安市周至縣、戶縣,安康市漢濱區、旬陽縣,咸陽市淳化縣、永壽縣、旬邑縣、長武縣,漢中市西鄉縣、城固縣、洋縣、勉縣、略陽縣,寶雞市歧山縣、眉縣、鳳翔縣、扶風縣、千陽縣、隴縣、太白縣,渭南市澄城縣、蒲城縣、合陽縣、華縣、富平縣、白水縣,延安市宜川縣、延長縣、富縣、黃龍縣、延川縣,銅川市印台區、耀州區,商洛市商州區。
四類標准:
(1190元/月)
(11.9元/小時)
21個:
西安市藍田縣,安康市石泉縣、漢陰縣、寧陝縣、平利縣、紫陽縣、嵐皋縣、白河縣、鎮坪縣,銅川市宜君縣,漢中市寧強縣、鎮巴縣、佛坪縣、留壩縣,寶雞市麟游縣,商洛市洛南縣、商南縣、山陽縣、鎮安縣、柞水縣、丹鳳縣。
④ 渭南市事業單位工資標准
渭南事業單位工資待遇詳細? - :2018年渭南市全口徑城鎮單位年平均工資為49321元.城鎮非私營和私營單位就業人員年平均工資分別如下: 2018年渭南市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為57307元,較上年增加了4226元,同比...
請問陝西渭南地區的最低生活標準是多少?城鄉有區別嗎?請問陝西渭南? : 渭勞發[2005]75號 渭南市勞動和社會保障局 關於公布我市執行最低工資標準的通知 各縣(市、區)人民政府,市級有關單位,各企業單位,中省駐渭有關部門: 根據陝西...
工資級別應該怎麼填寫?: 工資級別需要填寫的內容要看實際單位和崗位.國營企業幹部、機關幹部和事業單位幹部各不一樣,機關幹部按照行政級別,如科長 、處長等,事業單位按照幾級職員論,國營企業幹部則按照企業相當的級別論.(4)隴縣2018年社平工資是多少擴展閱讀:工資等級是反映相同性質的工作,由於繁簡難易程度、勞動強度、勞動條件、責任大小等不同所形成的以等級形式表現的工資差別.工資等級的多少叫工資等級數,各等級的工資貨幣額叫工資等級標准.工資等級主要體現勞動質量、職工技術(工作) 能力的差別,即體現繁重勞動與輕便勞動、復雜勞動與簡單勞動支出勞動量的差別.參考資料:搜狗網路-工資等級
事業單位新參加工作人員見習期(初期)工資標准:1、見習期期間執行以下工資標准:高中、中等專業學校畢業生1460元,大學專科畢業生1660元,大學本科畢業生1780元,獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢...
渭南地區工人工資: 1500
陝西渭南市公務員工資待遇是多少 - : 1、各地公務員工資待遇有所差異,具體待遇還是要根據當地的具體情況、具體機構、具體崗位來看的,可以咨詢您要報考的單位.2、新一輪公務員工資改革已明確目標和方向.現將調整方案在此出示,僅供參考.辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元.辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資.
陝西省渭南市公務員工資待遇水平是多少 - : 2000-4000
渭南市公務員2018年退休工資怎樣計算? - : 《公務員法》第88條,公務員符合下列條件之一的,可申請粻棱綱谷蕺咐告栓梗兢提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的.
陝西渭南這個城市怎麼樣啊,比如環境,事業單位工資,房價等, - : 你好!離西安近,環境不是很好綠化不好,房價3000多 打字不易,採納哦!
⑤ 2020社平工資公布
根據2019年數據可以預測得出2020年社平工資:(86559+54845)/2=70702元,2020年最低社保基數即(70702/12)*60%=3535元。
重慶市統計局公布數據:2019年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為86559元;2019年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資為54845元。重慶2020年退休人員工資
2020年2月退休的人數將與1月至12月退休的人數幾乎相同,因為養恤金的計算將以前一年的平均工資為基礎。
例如,張欣在2020年2月50歲時退休。退休前,養老保險繳費期限為20年,繳費基數一直為當地社會工資的60%,個人賬戶本息金額為3.5萬元。
[(5)隴縣2018年社平工資是多少擴展閱讀]
2018年該地區的平均社會工資將為5600元,2019年為6000元。臨時養老金=5600(1+0.6)/2*20*1%+3.5000/195=1076元。 今年上半年退休人員在去年社平工資公布以後,要進行「社會平均工資補差」。所謂「社會平均工資補差」,指的是本年度前半年期間計發養老金時,由於上一年度社會平均工資還沒公布,暫時按上上年度的社會平均工資計發養老金遺留的差額,什麼時候公布了上一年度的社平工資,再補差。
以北京為例,2018年2月退休,3月開始領取養老金,本應按2017年社平工資標准8467元計發養老金,但實際上這個數據是5月26日才公布的,由於退休之月2017社會平均工資還沒公布,所以只好暫時按2016年的社平工資7706元計算,然後在2018年6月15日發放養老金時,一次性補發2018年3月-6月的社平差額,並自2018年6月15日起,每月按新標准發放養老金。
⑥ 請問西安2018年社平工資是多少請准確權威一點。
根據陝西省有關統計數據計算,全省2018年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為62412元,請以此為依據,核定2019年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數上下限。
具體參考陝西省人力資源和社會保障廳,陝西省統計局聯合發布的《關於公布2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的函》陝人社函(2019)271號。
⑦ 陝西省歷年社會平均工資一覽表
在陝西省一線城市普遍月收入在3800元左右。在一線(西安地區)如按照1800元最低工資標准、月工作26天(單休)計算,標准工資大約只有3300元。但實際上由於省內外人才競爭,各個用人單位都有一些獎金、補貼,還有較多的加班等,因此普遍月工資在3700以上。陝西省最低工資標准一類工資區:全日制用工最低工資標准為1800元/月,非全日制用工最低工資標准為18元/小時;二類工資區:全日制用工最低工資標准為1700元/月,非全日制用工最低工資標准為17元/小時;三類工資區:全日制用工最低工資標准為1600元/月,非全日制用工最低工資標准為16元/小時。一般工資的演算法:工資等於基本工資加上績效工資、以及津貼和補貼等工資性收入。而基本工資=(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數。而月計薪天數一般是21.75天。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。