阜寧縣小時工資多少

A. 鹽城單位派遣工工資標准2021

鹽城最低工資標准最新一覽表
從本月起，鹽城市上調最低工資標准，開始執行省公布的二、三類地區標准。
具體調整的標准如下：
鹽城市區（含市直、鹽都區、亭湖區、市開發區、城南新區、大豐區）
東台市執行二類地區標准，由原來的1600元調整為1720元/月，上調120元/月，增長
7.50%;
建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣執行三類地區標准，由原來的1400元/月調
整為1520元/月，上調120元/月，增長8.57%。
另外
非全日制用工小時最低工資標准也相應提高
具體調整標准如下：
鹽城市區（含市直、鹽都區、亭湖區、市開發區、城南新區、大豐區）
東台市由原來的14元/小時調整為15.5元/小時，上調1.5元/小時，增長10.7%；
建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣由原來的12元/小時調整為13.5元/小時，
上調1.5元/小時，增長12.5%。
特別強調：
上述所說的最低工資標准不包括加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、
有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇。

B. 2019年阜寧縣最低工資標準是多少呢

2019年鹽城市阜寧縣最低工資標准為1620元。2019年7月22日從江蘇省人民政府官網公布的《省政府辦公廳關於印發江蘇省降低社會保險費率實施方案的通知》、《7月1日起我省調整社保繳費基數》及鹽城市住房公積金管理中心官網公布的《關於調整2019年度住房公積金繳存基數的通知》了解到2019年7月至2020年6月鹽城市五險一金繳納金額將有所調整。

C. 蘇州市最低工資標准2022

蘇州月最低工資標准：蘇州月最低工資標准2280元，小時最低工資標准22元。
1、一類地區：南京市區、無錫市區、江陰市、宜興市、常州市區、溧陽市、蘇州市區、張家港市、常熟市、崑山市、太倉市、南通市區、啟東市、揚州市區、鎮江市區、丹陽市、揚中市、句容市、泰州市區。月最低工資標准2280元，小時最低工資標准22元；
2、二類地區：徐州市區（不含銅山區）、海安市、如皋市、如東縣、連雲港市區（不含贛榆區）、淮安市區（不含淮安區、淮陰區、洪澤區）、鹽城市區、東台市、儀征市、高郵市、寶應縣、靖江市、興化市、泰興市。月最低工資標准2070元，小時最低工資標准20元；
3、三類地區：銅山區、新沂市、豐縣、沛縣、 邳州市、 睢寧縣、贛榆區、灌南縣、灌雲縣、東海縣、淮安區、淮陰區、洪澤區、漣水縣、盱眙縣、 金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、宿遷市區、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。月最低工資標准1840元，小時最低工資標准18元。
一、最低工資標准不包括如下部分：
1、延長工作時間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
二、老闆發工資低於最低工資標準的處理方式如下：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金；
3、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
總之，蘇州全日制用工每月最低工資標准為2020元。如果是非全日制用工最低工資標准為每小時18.5元。企業支付給實習學生的實習報酬和勤工儉學學生的勞動報酬要按照小時進行計算，不可以低於當地的非全日制用工最低小時工資標准。用人單位支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的，屬於違法行為，勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴，或者到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資，如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

D. 鹽城平均工資標准2022

從鹽城市人力資源和社會保障局獲悉，從1月1日起，鹽城市上調最低工資標准，開始執行省公布的二、三類地區標准。具體調整的標准為：鹽城市區(含市直、鹽都區、亭湖區、市開發區、城南新區、大豐區)、東台市執行二類地區標准，由原來的1460元調整為1600元/月，上調140元/月；建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣執行三類地區標准，由原來的1270元/月調整為1400元/月，上調130元/月。
另外，非全日制用工小時最低工資標准也相應提高，具體調整標准為：鹽城市區(含市直、鹽都區、亭湖區、市開發區、城南新區、大豐區)、東台市由原來的12.5元/小時調整為14元/小時，上調1.5元/小時；建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣由原來的11元/小時調整為12元/小時，上調1元/小時。
一、工資形式一般有以下幾種：
1、計時工資。
2、計件工資。
3、定額工資。
4、浮動工資。
5、獎金。
6、津貼。
二、農民工發現企業有下列情形之一的，有權向勞動和社會保障行政部門舉報：
1、未按照約定支付工資的;
2、支付工資低於當地最低工資標準的;
3、拖欠或剋扣工資的;
4、不支付加班工資的;
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

E. 2020年阜寧底薪多少

如果指的是「最低工資標准」？今年暫沒有新的調整通知。
目前
阜寧縣 執行的是 從2018年8月1日起最低工資標准，

月最低工資標准為：1620元/月。

非全日制用工小時最低工資標准：14.5元/小時