成都結婚生子工資多少

㈠ 成都產假工資發放標准2022

法律規定女職工生育享受98天產假，四川新計生條例第二十六條規定，符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天。即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。女職工的的產假期間的待遇為：
1、生育津貼;
2、生育醫療費用;
3、計劃生育手術醫療費用;
4、國家和本市規定的其他費用。
一、職工休請產假需要什麼材料?
1、身份證、
2、結婚證、
3、准生證、
4、出生證。
二、產假申請流程：
1、申請安胎假，向醫院開具證明，遞交上級，等待批准。
2、申請產前假、產假、哺乳假。就要統一出具身份證復印件、結婚證復印件、准生證復印件加上自己填寫的產假申請書一並遞交上級。
3、產假請假條中有幾大要素不可少，申請單位的領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規定的相關法律條文附件。當然最後還必須要有感謝語，這個是基本規范語也是基本的禮貌。
三、員工產假辦理流程參考如下：
1、員工提供有效的本人身份證資料，生育資料等到單位人事部門領取產假申請表。
2、按照單位產假申請表要求填寫，並上交主管，經理等簽名
3、把產假申請，相關生育資料（准生證復印件，身份證復印件等）上交人事部門核對並備案。
法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

㈡ 在一二線城市月薪多少能體面的結婚生子

我認為在一二線城市月薪最起碼得100,000以上，才有體面的結婚生子的。