順豐快遞員的月工資多少

Ⅰ 順豐快遞員待遇怎麼樣

干順豐確實是很辛苦的，如果還沒有做好吃苦的准備建議還是不要去。
順豐快遞對比以前確實沒以前好了，尤其是對內部員工待遇問題，工資對比以前雖然相差不大，但工作更加難幹了 ，每天的件量越來越難送了，越送越多工資卻沒啥變化。
每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。



干順豐快遞員的注意事項
需要注意不要把快遞弄丟了，取得時候一定要對好號，不要弄亂了最後對不上了。並且給貨後是有個回執單的，別忘了保存好，這是很重要的，回到公司要上交。還要就是要熟悉快遞所要送達的地點，避免迷路出現不必要的麻煩。
快遞員指的是使用快遞專用工具、設備和應用軟體系統，從事國內、國際及港澳台地區的快件攬收、分揀、封發、轉運、投送、信息錄入、查詢、市場開發、疑難快件處理等工作的人員。

Ⅱ 順豐快遞工資怎麼計算

快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。

底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。

此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司，每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。

Ⅲ 順豐快遞工資待遇和上班時間

根據網友分享的統計數據，順豐的平均工資為8244元/月，其中32%在4000-6000元/月區間，31%在6000-8000元/月區間。
根據分析統計，順豐快遞的年終獎平均為10073元。順豐快遞員工分享，公司每年都有調薪計劃。一般在每年的3月份，4月份發工資的時候就能看到調薪。當然，調薪是有一定要求的。比如年度業績不能低於C1，低於C2就沒有調薪的機會。當然，業績越好，調薪比例越高。薪酬體系整體比較完善，但是社保和公積金繳費很低，都是按照最低底薪發放(高管除外)。
1993年，SF出生於廣東順德。2016年12月12日，順豐獲得中國證監會批准登陸a股市場。2017年2月24日，正式更名為順豐控股。股票代碼002352。順豐是國內領先的快遞物流綜合服務商，利用大數據分析和雲計算技術，為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、結算管理等綜合物流服務。此外，滿足客戶的個性化需求。同時，順豐也是具有網路規模優勢的智能物流運營商，在國內外擁有龐大的物流網路，包括航空網路、分公司網路、地面交通網路、中轉網路、客服呼叫網路、工業園區網路等。是一家以「天網+地網+信息網」為核心競爭力的智能物流公司。

Ⅳ 順豐快遞員的真實工資

4000-5000元之間。
大多數快遞員工資都是四五千左右，少部分業績優秀者工資較高。
個人的工資與地域有很大的關系，例如在北上廣深這些發達城市，工資水平較高，那麼相應的快遞員工資也比普通小城市要高。