開地鐵的工資多少錢

⑴ 廣州地鐵的員工工資情況

廣州地鐵的員工工資情況為通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月大概2000元左右。

在許多人眼裡，地鐵公司仍然是一個鐵飯碗，是穩定的同義詞。與社會上許多經過兩三年工作後可以稱為老員工的單位相比，地鐵工作系統的穩定性是適當的。對父母來說，進入地鐵是為了獲得穩定。至少他們不用擔心當他們的孩子到了35歲時會失去工作，被社會淘汰，因為他們沒有市場競爭力。

地鐵工作人員的工作是比較辛苦的，因為他們需要將整輛地鐵上所上交的車錢給逐一整理，然後他們的休息時間也只有在列車上，或者是固定的值班室。地鐵是需要24小時值班的，但是因為許多地鐵站都將工作人員的時間表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班。

所上下班的時間是交錯開的。無論是做什麼職業都是非常辛苦的，即使是在地鐵上當列車長或者是列車員自己的休息時間也不能夠掌控自如。因此選對職業實在是太重要了。

地鐵工作的注意事項：

1、表現出你遵規守法的一面，別做特立獨行的事。在面試的時候，做個循規蹈矩的面試者，就比做一個有個性的面試者來得務實。為此，千萬不要遲到，更不要穿著奇裝異服。

2、展現對軌道交通駕駛的技能，說明你能為乘客提供優質服務。地鐵司機每天都要寫行車手冊，要預想自己在行車過程中需要注意的事項以及如何應對，確保開車的時候不管遇到什麼情況，能夠心中有數。還需要在發車前做好安檢工作，進行內部檢測，避免列車出現問題沒有及時處理。

3、展現出警惕心、應變能力，證明自己能夠及時處理事故。雖然都希望地鐵運行能夠零事故。但是誰也不知道意外什麼時候就會到來。所以，必須有足夠清醒地大腦，隨時關乎到地鐵內外的動態，當發生事情的時候，能夠及時作出處理。

⑵ 地鐵工作人員工資多少

地鐵工作人員每月四千五左右。

自動化綜合控制員（簡稱綜控員）主要職責行車設備的監控、作業辦理與非正常情況下的行車組織工作；環控、火災報警及各類圖像監控設備的監控、現場確認與處理；自動售檢票系統的監控、作業辦理及相關數據的採集、統計。

具體職責：

1、執行本部門的規章制度-認真貫徹執行控制中心的發展計劃與任務，制定執行方案，保證及時、安全、高效的處理突發事件，協助值班經理，負責委外項目的管理和監督；

2、完成本崗位的工作職責-負責列車運行的調度指揮，需不斷改進、完善列車運行的調度指揮工作，為乘客提供安全、可靠及高效的運營服務；

3、合作與溝通，與控制中心員工保持良好的工作關系，當車站或路軌附近發生設備故障或行車災害時，行車調度員與有關部門緊密合作，控制事故事態和組織救援行動，確保安全並將對乘客服務之影響最小化，及時恢復正常秩序行車；

4、自我激勵-愛崗敬業、調動工作熱情與積極性。

5、貫徹執行有關工程質量、安全生產的方針、政策，各種規章制度及各項標准。

以上內容參考：網路-地鐵綜控員

⑶ 徐州地鐵司機工資多少錢一個月

徐州地鐵司機工資4000多一個月。我們國家的地鐵司機工資普遍很低的，高一點的差不多平均稅後收入5000-7000塊，但是對於一些城市工資可能達不到，可能在4000-5000塊。

⑷ 地鐵工作的工資有多少

地鐵員工工資在4000-5000左右。
在地鐵工作的普通工作人員轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。
除此之外還有一些績效獎金、補貼。進入地鐵工作，工作相對來說比較穩定，因為屬於國有企業單位，所以員工的五險一金都是有的，每年會不定時發放一些實物福利。

⑸ 地鐵工資待遇怎麼樣

作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。

在地鐵工作較為穩定，對於許多人來說屬於養老的工作，能幹一輩子，沒有沖勁，因此，有人會認為在地鐵工作丟人，說沒文化才去這種地方工作。在地鐵工作所知所學還有所遇是較為有限的，除了時間寬裕，其對個人的職業生涯規劃不太好。

在許多人眼裡，地鐵公司仍然是一個鐵飯碗，是穩定的同義詞。與社會上許多經過兩三年工作後可以稱為老員工的單位相比，地鐵工作系統的穩定性是適當的。對父母來說，進入地鐵是為了獲得穩定。至少他們不用擔心當他們的孩子到了35歲時會失去工作，被社會淘汰，因為他們沒有市場競爭力。

地鐵工作是需要24小時值班的，但是因為許多地鐵站都將工作人員的時間表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的時間是交錯開的。無論是做什麼職業都是非常辛苦的，即使是在地鐵上當列車長或者是列車員自己的休息時間也不能夠掌控自如。因此選對職業實在是太重要了。

地鐵工作的基本要求：

1、文化素質：

文化素質主要是指列車員的文化知識水平，這是其他素質形成、發展的基礎。目前要求列車員具有中等職業教育文化程度。

2、專業技術素質：

專業技術素質主要是指列車員做好服務工作必須具備的專業知識和技能，這是當好列車員的必要條件。其具體要求是持證上崗、熟知本崗位業務知識和職責、熟知車廂內的設備操作規程、掌握客運服務心理和技能。

⑹ 開地鐵一個月多少錢

以杭州為例，2019年地鐵司機每個月工資大約6千元，不同地區會有所差別。

美國地鐵司機年薪是6萬美元，摺合成人民幣大約是41萬，每月將近三萬人民幣，另外美國職工有每年3%加薪的慣例，所以美國地鐵司機工資現在已經高出了這個水平。

而英國相比美國就更高了，根據倫敦的某份職業薪資表顯示，英國地鐵司機年薪資49673英鎊，摺合人民幣60萬，這個薪資比英國警察都高出了兩倍，在眾多職業中也是位列前茅。

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地鐵司機這個崗位，對於視力要求非常高，因為地鐵司機的眼睛最遠要看到140米，在每次到站前，司機們都必須高度注意控制室門和屏蔽門之間的異常。

另外由於地鐵行駛的大多數軌道是黑暗的，所以司機必須練就可以在黑暗中洞察危險的能力，隨時要能有解決問題的能力。

⑺ 北京地鐵2號線司機工資一般多少

北京地鐵2號線司機工資是試用期基本工資2000元左右一個月，轉正後綜合工資3000元以上一個月。北京地鐵2號線（BeijingSubwayLine2），是中國第一條環形地鐵線路，於1984年9月20日開通運營，其標志色為藍色。據2020年3月北京地鐵官網顯示，北京地鐵2號線成環貫通運營，走向與原北京城池內城牆基本重合，途經北京西直門、阜成門、復興門、宣武門等。

⑻ 地鐵司機薪酬

四千到五千元。根據相關信息可知地鐵司機薪酬平均工資為四千到五千元，加上出勤率以及獎金和五險一金能夠拿到6千到七千的收入，但有一些工作經驗豐富的司機不排除能拿到上萬。地鐵是鐵路運輸的一種形式，指在地下運行為主的城市軌道交通系統。

⑼ 地鐵司機薪資

地鐵司機薪資：平均技術工資為4000~5000元。現在地鐵公司歸屬於地方政府，所以在一線城市工作其實會發現地鐵公司的工資其實並不是很高，平均技術工資為4000~5000元，再加上出勤率以及獎金和五險一金能夠拿到6000~7000元的收入，當然不排除有一些在一線城市工作的司機，工作經驗豐富，工作資歷長，所以能夠拿到過萬的收入。