送貨上門的員工工資多少

❶ 德邦快遞員待遇怎麼樣

德邦快遞員綜合工資5000－8000元，公司可提供車輛住宿。

德邦快遞員的待遇：

1、每個月有固定的底薪＋補貼＋提成，前兩個內新員工保底工資在3500－4000，並且在三個月內沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。

2、新員工在入職後會有「一帶一輔導」，並且會有公司培訓，幫助其掌握技能。

3、德邦的招聘屬於公司直招，不會收取押金，後勤物料等由公司免費提供，比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中。

德邦快遞員的工作時間：

1、一線部門公司規定上班時間為早上8：30至下午17：30，一天工作時間為8小時。

2、有的因各部門的貨量大小不同，轉運速率不同，可能會有相應的下班晚點情況。

3、由於是物流行業所以會累些，有時會加班，這是很正常的，區域范圍是根據城市的收派件范圍決定的。

4、一個月有6天假，中午不休息，升職較快。

❷ 快遞小哥真實收入如何

很多人找工作的標准就是工資多少，現在快遞行業很發達，也有越來越多的人從事這份工作，那麼快遞小哥的工資到底怎麼樣呢？

說到快遞，待遇最好的應該就是京東和順豐了，至於其它的中通、圓通、韻達等等工資都差不多，那麼為什麼京東和順豐好在哪裡呢？

還有一個快遞不得不提，那就是EMS，不知道大家發現沒有，錄取通知書都是用EMS，因為目前國內只有EMS無論多偏遠的地區，只要是在中國境內就都可以送達，而且必須要本人簽收。但是工資和其他快遞相比就有點低了，有百分之五十二的快遞小哥工資在2000~4000之間，但是他們是最累的。

快遞小哥的工資都是底薪加提成，有些公司還會有福利，像電話費和油費補貼，但是一旦快遞出現問題或者被投訴，也是很嚴重的。希望快遞小哥的工資都會越來越高。

❸ 下鄉送貨司機一月工資多少

4.5K-6K。送貨駕駛員工資收入一般是4.5K-6K，2022年較2021年下降了7%，工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。

❹ 京東快遞員每個月工資多少是怎麼計算的

京東快遞員每個月具體不詳，不過普遍5000-8000元，少數上萬。

快遞員收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司（因為有些可以加盟快遞公司），每個快遞員的收入（底薪、提成）都是有差別的，甚至相差很大。

快遞員工資由四部分構成

據了解，快遞員工資構成主要包括「底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼」4個部分。

底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右。快遞員每收一件客戶下的單，一般能拿到運費10%的提成，按照15元運費計算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數百元的電話費和油費補貼。

行業現狀

據有關數據顯示，在歐美發達國家，物流業是社會運轉的重要服務業之一，其管理者中92%具有學士學位，41%具有碩士學位。在我國，具有相關物流資格的約有1.7萬人，其中具有高級物流師職業資格僅有292人。

面對每年3萬~4萬的人才需求，我國物流人才呈現600萬左右的巨大缺口。2020年7月21日，在人社部發布2020年第二季度全國招聘求職100個短缺職業中，排行第2名。

2021年3月22日，中國郵政快遞報社發布的《2020年全國快遞員基層從業現狀及從業滿意度調查報告》顯示，超五成快遞員月收入不超過5000元，月收入超過1萬元的僅佔1.3%。超四成快遞員每日派件量在100件以下，八成快遞員每日派件量不超過200件。

以上內容參考：網路-快遞員

❺ 三通一達哪家快遞公司工資待遇最好

隨著社會經濟的發展，人民生活水平的提高，很多人都可以足不出戶享受到送貨上門的服務，隨著網購的發展，快遞業也在迅速發展，快遞員月薪過萬的實例也是很多很多，快遞這個行業也始終被幾家大公司霸佔著，那麼申通，圓通，中通，和韻達這樣在快遞業有名大快遞公司給員工的待遇是怎樣的呢？一個月能有多少工資呢？哪家的待遇最好，福利最好呢？

申通、韻達區別不大，差不多。中通快遞員的額底薪也就在1800元左右，大家的底薪的區別都不太大，差別也就在200-300元左右，快遞員的主要的公司還是要自己的送單量來賺錢的，畢竟快遞元的基本任務就是送單。

其實，這幾家的快遞公司的對員工的公司和待遇和相差不大，基本上可以說是一樣的，做快遞員想要月薪過萬的話，還得靠自己的勤奮，每天早起一點，睡晚一點，多送一點，那些月入過萬的快遞員背後都是無數的辛勞換來的，沒有一個職業是容易賺錢的，都是和自己的付出成正比的。

❻ 工資有多少，順豐快遞員一個月掙多少，來聽聽老員工的

隨著現在電商的普及，越來越多的人都在網上購物了，現在誰沒有在淘寶上買過東西，以前喜歡淘些衣服鞋子，現在生活用品，零食，甚至水果都是在網上購買了。那麼每天那麼多人網購，這就需要有人有把東西送到你的手裡，快遞行業也就興起了。



很多人以為干快遞行業的工資高，因為你們每天看到他們風里來雨里去，特別辛苦，付出特別多，理應高工資。並且順豐快遞是國內的快遞行業的龍頭企業，快遞單價高，快遞員的提成也很高，這可能是你補腦了。實際上，順豐快遞員並沒有你想像的人人月入過萬。



其實快遞小哥的薪酬真的不是很高，前幾天，和順豐小哥溝通，他的薪酬一般在4000到6000元左右，當然也是在去掉五險一金後，快遞小哥還問，有沒有朋友想要干快遞的，可以和他聯絡，公司正在很多招人，最後，小哥也吐露心聲，其實送快遞，也就是冬季在外面冷點，夏天在外面熱門，干快遞就是多勞多得，沒辦法，養家糊口，付出才有回報。



做快遞員每天都是早出晚歸的，都是為了多送幾個快遞，如果是在雙11，可能會好點，但是淡季的時候真的是不如在工廠打工的人工資高，我老婆就是在富士康裡面上班的，她在裡面的工資有時候比我高些。而且我們做快遞的，其實屬於是高危行業了，每天都在外面跑，安全也是很大的一個問題。當然這些都是不重要的，更重要的是，做快遞這個行業，最容易就是處罰了，動不動就處罰，很多人都是因為受不了這點而離開公司了。

❼ 送快遞一個月大概多少收入

圓通快遞員工資待遇： 綜合工資在3000-5000不等且沒有學歷要求。

中通快遞員工資待遇：無底薪，工資有每個月所負責的區域的送貨量構成，沒派送1單一元，收單工資按當月營業額的5%-10%計算，加班工資12元一小時，綜合工資在4000-6000。

韻達快遞員工待遇：底薪2000+提成。提成一單一元，這個月派送了2000單，這個月的工資就是4000元。

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快遞員主要工作：負責自己區域內貨物的收發，工作要求快遞員會騎電動車或者開麵包車基本的要求。在假期方面快遞員沒有正常假期，正當人們各大節假日這便是快遞行業時候，每當這個時候快遞員的工作量會急劇增加，但相應的工資也會上漲。

一個比較辛苦的工作經常起早貪黑，遇到網路購物高峰期時工作更加辛苦，這就需要從事該行業的人員有個強健的身體。身體狀況不是很好的人群建議不要從事此行業。

❽ 廈門快遞員月薪不得低於3000元，快遞員正常一個月收入多少

根據我的了解給你說說：我老公在京東做了兩年多，沒轉正之前工資五千左右，轉正以後工資還是五千左右，偶爾一兩次能上七千多！

每天早上六點多出門，去到公司七點半左右，開始分件，三輪車自己買，一下子就投入五千左右，兩組電瓶，都是要75伏，25安的，不然不夠跑！

我老公負責的小區很多都是七層樓左右的，沒有電梯，都還在半坡上的，京東要求員工得送貨上門，遇上人家買水買米，什麼重件的，也是得自己扛上去！現在很多客戶都是幾件幾件水這樣子下單的，這么扛上去，幾趟下來手腳都抖得停不下來！

每天早上六點多出門，晚上經常是十點多，十一點多才回來！遇上活動的時候凌晨一點多才到家，早上六點多又出門了！一天的睡眠時間不到五個小時！就這樣熬了三年，整個人又黑又瘦又憔悴的，實在是擔心他的身體，就叫他辭職不幹了！他那邊的同事也都是做得兩年多算是久的了，唯一一個做了七年的，也辭職了，員工留不住，流動性非常大！