社保今年繳費標準是多少

❶ 2022年社保繳費標准一覽表

2022年社保繳費標准如下：

1、養老保險。單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；

2、醫療保險。單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；

3、失業保險。單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%；

4、生育保險。單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；

5、工傷保險。單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。

個人社保繳納如下：

（1）繳費檔次，五個養老保險滲態費標准；

（2）一次性補繳，在規定時間內，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養老待遇不受影響；

（3）繳費年限，增加基礎養老金計發比例，提高過渡性養老金的過渡系數；

（4）參保時間，勞動關系建立之日起30日內，用人單位應該為職工辦理，社會保險參保手續，用人單位不得以員工在實習期拒絕為員工辦理社保，實習期內，不為員工買社保，這個行為是違法的；

（5）中斷繳費，個體參保人員中斷繳費，可按「叢凳源歷年原標准」補繳，中斷繳費時間越長，需補繳的保費就越多。

❷ 2020個人社保繳費標准

2020年社保個人繳費標准如下：社保應繳費用=繳費基數*費率。

1、繳費基數

每年，社會保險將在固定時間（在3月或7月）驗證基準，並根據員工上一年的月平均工資來宣布新基準。

1）如果職工的工資收入高於上一年度的本地平均工資的300%，則支付基數為上一年度的本地本地職工的平均工資的300%；

2）職工的工資收入低於上年地方平均工資的60%的，以上年地方平均工資的60%為支付基數；

3）如果職工的工資在300%至60%之間，則應以實際工資為基準。不能確定職工的工資收入時，根據當地勞動行政部門宣布的上一年度職工平均工資作為繳費工資，確定繳費基數。

2、費率

1）養老保險：單位繳費率為20%，個人繳費率為8%；

2）醫療保險：單位支付率為10%，個人支付率為2%；

3）失業保險：單位繳費率為1%，個人繳費率為0.5%；

4）生育保險：單位繳納1%，個人不繳納；

5）工傷保險：單位繳納0.5%，個人不繳納。

❸ 個人社保2021年繳費標准

2021年企業職工繳費標准：月繳費金額=本人月繳費基數×繳費費率。其中：月繳費基數為本人上年度月平均工資（60%到300%五個繳費檔次），各個地方社保政策略有差異，轎沒繳納比例也略有不同，通常養老保險的繳費比例為28%，醫療保險繳費比例最低為4.2%。例如某地區的社會平均工資為4000元，按照最低繳費基數來繳納社保，參保人員每月至少需要保費4000×60%×（28%+4.2%）=772.8元，那麼2021年需要的社保費用就是9273.6元；

2021年度的新農合繳費標准大部分地區都是280元一年，農村養老保險每年需要繳納的費用其實是由參保人自己決定的，每個地區從高到低都有劃分多個檔次，參保人可以根據自身實際情況選擇適合自己的繳費檔次，按年繳納，多繳多得，但不得超過當地政府所制定的最高標准。具體政策，還以當地社保局為准。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。 社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。

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❹ 2021年社保繳費標准

法律分析：
2021年度 (2021年7月1日至2022年6月30日)社會保險繳費基數繼續按2020年度標准執行，月標准為5250元，繳費基數下限為2880元，繳費基數上限為15750元。 2021年度我市靈活就業人員繳納職工基本養老保險費標准有十個檔次。

法律依據：
《2021年宜昌社保最低繳費標准及最低繳費基數》 確定市2020社保年度繳費基數標准為省第二檔，即月標准為5250元。同時，保留去年繳費基數2880元的下限標准，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。2020年度我市對用人單位及靈活就業人員社會保險費的繳納基數及標准作相應調整。用人單位社會保險繳費基數以本單位參保人員實際工資總額為繳費基數，其中：月繳費工資基數低於全市上年度社保繳費基數標准60%（2880元）的，按上年度繳費基數的60%（2880元）計算。超過全市2020年度社保繳費基數標准300%（15750元）以上的部分，不記入繳費基數。靈活就業人員養老保險繳費標准為今年的9個檔次共10個檔次，分別按保留檔及2020年度省定第二檔（月標准5250元）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%確定。

❺ 社保最低交多少

社保最低繳費標準是每年200元至500元，不同地方，標准不同。社保分12到13個繳費檔次，最低的繳費標準是每年200元左右，最高的繳費標準是每年5000元左右；在經濟比較發達的地方，最低的繳費標準是每年500元以上，最高的可以達到每年9000元左右。如果達到每年9000元左右的標准，和靈活就業人員繳納職工養老保險一樣。按照城鄉居民養老保險制度的規定，在個人繳費的同時，政府會給予一定的補貼，這種補貼是按照繳費標准來確定，個人繳費和政府補貼全部計入個人賬戶，用於計發個人賬戶養老金。
社保繳納所需材料如下：
1、個人交社保，個人交社保只能參加養老保險和醫療保險，需帶上個人有效身份證件、失業證和2張1寸照片，到當地社保中心辦理即可；
2、企業給員工交社保，提供企業的營業執照正本原件和復印件，組織機構代碼證正本原件和復印件，參保員工身份證復印件，參保人員工資單，公章。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

❻ 2021年的社保繳費標準是多少

2021年企業職工繳費標准：月繳費金額=本人月繳費基數×繳費費率。其中：月繳費基數為本人上年度月平均工資（60%到300%五個繳費檔次），各個地方社保政策略有差異，繳納比例也略有不同，通常養老保險的繳費比例為28%，醫療保險繳費比例最低為4.2%。
個人靈活就業保險繳納明細如下：
靈活就業養老保險：繳存基數2836.2，月交：567.24元；
靈活就業醫療保險：繳存基數4768.67，月交：381.49元；

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。