東莞的工資最高是多少

Ⅰ 東莞平均工資2022最新公布

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。

2022年最低工資標准規定，多少錢一個月暫未公布，以下是最新執行的最低工資標准，僅供參考。

東莞市的最低工資標准為1720元/月。

1、第一類標准：廣州和深圳執行最高的第一類標准。廣州為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時；深圳為2200元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時；

2、第二類標准：1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為16.4元/小時；

3、第三類標准：1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為15.3元/小時；

4、第四類標准：1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為14元/小時。

法律依據：

日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。

Ⅱ 廣東東莞實習生最高工資是多少

廣東東莞實習生，
工資普遍一天百來塊錢，
就算是很多了，
畢竟是幫一點小忙最高工資也就頂多一兩百一天。

Ⅲ 東莞社平工資2022最新

東莞市城鎮非私營單位就業人員年平均工資61373元，名義增長6.7%，扣除物價因素，實際增長5.2%。其中，在崗職工年平均工資61619元，名義增長6.9%，扣除物價因素，實際增長5.4%。平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。
基本工資，也可稱為標准工資、合同工資、談判工資。指本單位在報告期內（年度）支付給本單位從業人員的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資。基本工資不含定時、定額發放的各種獎金、各種津貼和補貼、加班工資，也不包括補發的上一年度的基本工資。績效工資，也可稱為效益工資、業績工資。指根據本單位利潤增長和工作業績定期支付給本單位從業人員的獎金；支付給本單位從業人員的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。具體包括：值加班工資、績效獎金、全勤獎、生產獎、節約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金；以及某工作事項完成後的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權激勵兌現的收益和各種資本性收益。
工資標准：
1、第一類標准：廣州和深圳執行最高的第一類標准。廣州為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時；深圳為2200元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時；
2、第二類標准：1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為16.4元/小時；
3、第三類標准：1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為15.3元/小時；
4、第四類標准：1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為14元/小時。
法律依據
《勞動法》
第五十一條法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
《中華人民共和國勞動合同法》
第七十二條非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。

Ⅳ 東莞勞動法標准工資是多少

法律分析：東莞市新的最低工資標准：月最低工資標准為1720元，折算日工資為79.08元，折算小時工資為9.89元；非全日制職工小時最低工資標准為16.4元。加班費調整如下：1.工作日加班工資不能低於14.84元/小時；2.休息日(不能安排補休的)加班工資不能低於19.78元/小時；3.法定休假日加班工資不能低於29.67元/小時。

法律依據：《勞動法》第四十八條規定：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

Ⅳ 東莞工資標准2022最新標准

一、東莞最低工資標準是什麼

第一類標准：廣州和深圳執行最高的第一類標准。廣州為2100元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時;深圳為2200元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標准為20.3元/小時;

第二類標准：1720元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為16.4元/小時;

第三類標准：1550元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為15.3元/小時;

第四類標准：1410元/月，執行地區為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮市，對應的非全日制職工小時最低工資標准為14元/小時。

二、最低工資不包括哪些項目

《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第號)第二十二條規定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標准：

(1)延長工作時間工資;

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。

勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本規定。

上文中，就廣東省各地級市在的最低工資標准做出了介紹，其中自然也就包括了東莞最低工資標準的內容，此時需要區分一下是月最低工資標准和小時最低工資標准。其中東莞市的最低工資其實不算很低，這主要也是結合了當地的經濟發展水平之後確定的數額標准。

Ⅵ 東莞基本工資2022最新標准

一、2022年東莞市最低工資標準是多少
2022年東莞市的最低工資標准為1900元/月。
1、 廣東省現行最低工資標准分為四類。
2、一類地區廣州為2300元/月、深圳為2360元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標准為元/小時;
3、二類地區珠海、佛山、東莞、中山為1900元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標准為元/小時;
4、三類地區汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1720元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標准為元/小時;
5、四類地區韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮為1620元/月,對應的非全日制職工小時最低工資標准為元/小時。
二、最低工資標準是否包含社保
1、最低工資標準是包含個人繳納的社會保險費的。也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會保險費後,勞動者實際領取的工資可能低於當地最低工資標准。
2、最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題時,還要結合地方法規來確定。
3、為了避免出現由於支付工資不當,給勞動者帶來損失,用人單位在支付勞動者工資時,應當按照工資支付規定,向勞動者提供一份個人的工資清單,列明所支付的工資項目,使勞動者知道自己所領取的工資報酬哪些是基本工資,哪些是獎金、補貼,哪些是加班加點工資,防止出現只向勞動者提供工資數額,而隱藏著低於最低工資標准支付勞動者工資的問題發生。

Ⅶ 現在東莞工廠每個月工資多少

在東莞打工的大部分人，2019年一個月工資大概4000元左右。其中製造業和服務業的人工資基本上都在這個水準，少數金融業的人月薪超過1萬。廣東東莞，是工廠和聚集打工仔最多的地方，許多剛進放社會的年輕人，因數沒有經驗和對社會的陌生，為了鍛煉自己，而又能掙到一份穩定的工資養活自己，大部分人都會選擇收入還不錯的工廠去打工。

東莞這個城市相信不少小夥伴都有所耳聞，其實東莞目前來說已經算一線城市了，可能很多人會疑惑，其實國家早在2017年的時候就已經把包括東莞在內的15個城市列為新一線城市，也就是說這些城市不管是經濟水平還是人均收入，都達到了一線城市的水準。我們經常會說城市的GDP越高就越好，這話沒錯，但GDP都是人創造出來的。

2019年東莞市共有834萬人，這些人創造了7000多億的GDP。我們再來細分看看不同行業的工資水準。首先是製造業，我們都知道東莞的製造業非常發達，事實也是如此，東莞有很多工廠，這些工廠每年都會大量招工，2019年平均工資達到了4700元，並且東莞的製造業還非常缺人。現在東莞已經發展得越來越好了，東莞的消費水平不高，房價也不高，但是工資卻還不錯。

注意事項：

1、審視自己的情況和喜好，包括學歷、工作經驗、興趣愛好、優缺點、未來三至五年想要達到的狀態等等。

2、根據自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類，有些人則會鎖定行政類、人事類、文書類等等。

3、針對職位進行簡歷製作，不需要多花哨，但是要盡量針對職位將自身優點突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。

4、拓展應聘渠道。包括網路、報紙、招聘會、熟人推薦、學校推薦、一覽職通車、宣講會、獵頭等等，給自己更多的機會。

Ⅷ 東莞基本工資2022最新標准

【法律分析】：東莞工資標准如下：1、全市企業職工月最低工資標准為1510元/月，折算日工資為69.43元，折算小時工資為8.68元；2、非全日制職工小時最低工資標准為14.4元。最低工資不包括以下幾類：1、延長工作時間的工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》 第七十二條 非全日制用工小時計酬標准不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過十五日。