鋼絲銷售工資一般多少

㈠ 撫順特殊鋼股份有限公司薪酬基本情況：工人、銷售人員、技師、工程師、主管、董事每月開多少錢

工人方面：
普通工人平均2000左右。班長一般2800左右，作業長3000多到4000那樣。技師是普通工人中技術水平比較好的，一般每月都給加錢。
工程師：
撫順特鋼分專家等級，普通工程師基本工資2200左右，研究生基本工資3000元，博士基本5000左右。工程師如果評上專家，工資由基本工資+專家津貼組成。三級專家 800/月專家津貼，二級專家 2000/月專家津貼，三級專家 500/月專家津貼，高級專家 7000/月專家津貼，首席專家年薪十多萬。
銷售人員：
銷售人員基本工資與普通工程師差不多，但他們有銷售業績，銷售業績好的每個月好幾千不成問題。而且經常出差，出差補貼也很多的。
管理人員：
科長一個月應該在5000左右不等。中層幹部差不多都拿年薪了，估計十多萬到更多不等。

[以上數據僅供參考，不一定準確]

㈡ 做銷售的工資大概多少

銷售工資，那是要看業務額的，一個月不到2000很正常，一個月幾萬，十幾萬也正常。有業務就有工資，沒有業務就沒有工資。業務多就有高工資，業務少就只有低工資。

㈢ 鋼材銷售工資底薪5000靠譜嗎

靠譜。鋼材銷售主要負責公司鋼材產品的銷售及推廣，不斷開拓新客戶,擴大產品銷售范圍，維護區域內重點客戶,做好客戶管理,建立VIP客戶檔案等。鋼材銷售工資底薪5000靠譜，銷售底薪各個公司都不同，行業、城市地區、銷售產品周期、利潤空間、以上的各個因素都決定了銷售的底薪，即使是同一個行業、同一個城市，兩個公司給銷售部員工的底薪可能也差別很大，銷售的底薪是生活的基本保障，銷售的提成是錦上添花。

㈣ 銷售業務員一般底薪多少

銷售的工資,一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根據業績完成情況發放的。部分公司的大區經理或者大區總監,底薪會達到8000-12000元。

㈤ 鋼材銷售工資問題

說的東西是不一樣的，要看你面試的公司是一個有多大規模的公司，一般來說大的鋼貿公司是非常可以去的，但是競爭壓力也大，可是能賺到錢，干好的話一般年薪在10-25W之間，所謂的一噸提成4元錢是指這個公司自己在鋼廠里定的貨，或者是公司在別人家提前購買的，這樣貨權是你們公司的了，賺多賺少是老闆的事情，這樣的貨就是一噸賠個百八十的你的提成也是4元錢，但是貿易公司不會只限於賣自己家的貨的，這里就涉及的倒賣（所謂的騎驢、搬磚）如果你有客戶要一種貨你的公司沒有，可是別的公司有，你把別人的東西賣給客戶，但是你沒有這巨大的資金提前訂貨，那麼你就需要公司的資金提前把貨物敲定下來，這樣你產生的利潤比方是每噸100元，那麼100噸的話你給公司賺到了10000元，你的公司根據提成標准給你提取30%的業務提成，那麼這筆業務你的提成是3000元，一般沒有提成提到50%的，大多數的公司提成應該是10%-30%之間，說的比較亂，總的來說這個行業不錯。本人就是在鋼材貿易公司做業務的，到時可以互相交流。

㈥ 江蘇泰州鋼絲廠累不累呀工資多少錢

江蘇泰州鋼絲廠累工資4200～5000。
根據薪情工資查詢平台資料顯示泰州鋼絲廠12小時倒班，上六休一綜合工資4200～5000。
泰州，簡稱泰，古稱海陵，江蘇省地級市，位於江蘇省中部，南部瀕臨長江，北部與鹽城毗鄰，東臨南通，西接揚州。

㈦ 泰州鋼絲繩廠工資高不高

高。泰州鋼絲繩廠，綜合工資保底6000，試用期過後7000～10000，試用期4200～5000（崗位不同），第7個月開始補試用期保底差額，免費提供住宿，班車免費接送，可提供夫妻房，待遇薪資是非常高的。

㈧ 鋼材銷售工資底薪5000靠譜嗎

靠譜。鋼材銷售是學習鋼材基礎知識，了解公司經營的鋼材種類，經過權威機構檢測，工資底薪5000元，是真的十分靠譜，深受人們的喜愛。

㈨ 在蘇州開個鋼絲繩店一年能賺多少錢

在蘇州開個鋼絲繩店一年能賺20萬左右。
經營戶一般就是代銷鋼絲繩，只要鋼絲繩銷售數量大，肯定就能夠多賺錢。
目前最暢銷的就是錳系磷化塗層鋼絲繩，耐磨損耐腐蝕，使用壽命長且使用成本更低，聯系貨源並銷售這種鋼絲繩是最簡潔有效的方法。這種鋼絲繩是專利產品，需要從獲得合法授權的鋼絲繩廠進貨，也可以建議原供貨鋼絲繩廠購買專利生產這種專利產品。