公司一年能拿多少穩崗補貼

❶ 企業穩崗補貼是多少

穩崗補貼是政府為了穩定就業崗位，鼓勵企業少裁員或不裁員而對企業發放的補助。穩崗補貼額度上限為：該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。

❷ 穩崗補貼發放標准

穩崗補貼標准為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。

相關知識：申請穩崗補貼需要具備哪些條件

企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：

1、依法參加失業保險並足額繳納失業保險費;

2、上年度企業解除勞動關系率低於本地區上年度城鎮登記失業率。2014年杭州市城鎮登記失業率為1.84%。

企業申請穩崗補貼的時間、地點

企業應於次年6月30日前(2015年延長至12月25日前)向受理其失業保險業務的市或區失業保險經辦機構提出穩崗補貼書面申請。2014年符合條件的企業於2015年12月25日前提出申請。同一年度內申請一次，逾期不申請的，視作自動放棄。

「穩崗補貼」和「穩定就業社會保險補貼」主要有哪些區別

項目穩崗補貼穩定就業社會保險補貼

適用

范圍所有企業1000人以下的企業

補貼

標准企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%企業上年度繳納失業保險費的30%或50%

申請

條件1、依法參加失業保險並足額繳納失業保險費;

2、上年度企業解除勞動關系率低於本地區上年度城鎮登記失業率。1、依法參加社會保險並按規定連續2年履行繳費義務;

2、上年度企業解除勞動關系率低於3%。

企業可以隨意支配穩崗補貼嗎

不可以。穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。已享受穩崗補貼的企業，應及時向失業保險經辦機構提交《企業穩崗補貼資金使用情況表》。