個人交醫保按工資多少交

A. 個人職工醫保繳費標準是多少錢

一般是單位繳納繳費基數的8%，職工個人繳納繳費基數的2%。繳費基數一般以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費；月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
但因各地區實際情況不同，因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。
根據深圳市2021年在崗職工年平均工資為155563元，月平均工資為12964元(四捨五入)。
自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市各項醫療保險、生育保險繳費基數按12964元/月的標准計算。

B. 個人職工醫保繳費標準是多少

靈活就業人員繳納職工醫療保險的，是以上年度職工醫療保險作為繳費基數，2022年繳納職工醫療保險，是按照2021年的在崗職工醫療保險作為繳費基數。2021年的在崗職工月平均工資在2022年的8月份左右公布，所以在2022年的上半年只能按照2020年的在崗職工月平均工資作為繳費基數，待2021年的職工月平均工資公布以後再按照2022年在崗職工月平均工資作為繳費基數。
以廣州為例，2022年社保最低繳費基數為2300元。五險每個月單位要承擔1158.16元，個人要承擔515.92元。養老保險最低標准單位要交688.2元，個人要繳納367.04元。

C. 醫保按工資多少比例交

醫療保險是很多職工都會接觸到的問題,這是國家社保的一部分,具有強制性,是需要用人單位和個人共同繳納的,那麼醫療保險的繳納比例自然是職工想要了解的。
1、單位和個人繳納比例是多少?
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
2、單位和職工個人繳費基數如何確定?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數,職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高於本市職工月平均工資300%以上部分,不計入繳費基數。
3、單位怎樣繳費?
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數,按的比例繳納。例:某單位有職工100人,月工資總額90000元,用人單位每月應繳納基本醫療保險費為90000元*元。
4、個人怎樣繳費?
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數,按2%繳費,由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元,線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工,其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費),由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納,退休人員個人不繳納基本醫療保險費。