富士康一年可以招多少工人

❶ 鄭卅富士康有多少員工

1、鄭州富士康員工數量多達35萬，其中航空港廠區有20萬人。全球超過一半的iPhone均在鄭州富士康生產，可見這個工廠的重要性非常高。另外，在富士康工作收入多少錢，是說不定的，要看清楚而定的。不過根據網友稱，富士康科技集團平均工資為7464元/月，其中36%的工資收入位於區間4000-6000元月。

2、鄭州富士康的人數大約有25多萬人。據說，在*大陸有22個生產基地。廠區的人數排名排名前三的，大概是鄭州富士康，深圳龍華富士康，然後深圳觀瀾富士康。另外，鄭州富士康一直在招人，值得注意的是，目前鄭州富士康普工缺口特別多，在工資方面，據說可以達到6000元一個月。

❷ 武漢富士康2022年11月招了多少人員

2022富士康現有120餘萬人哦親2022富士康現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。截止到2022年6月16日員工人數達13000人。鄭州富士康的人數大約有30多萬人。龍華富士康大約有20多萬人。觀瀾富士卡有10萬人左右。加上全國各地還有台灣本土的員工，富士康的員工總數大約有120萬人。富士康科技集團是全球第一大電子代工工廠,也被外界稱為「代工之王」。根據中國2020年中國對外貿易500強研究報告,全國出口企業十強分別為鄭州富士康、上海達豐電腦、華為終端、深圳富士康、成都富士康、中石化、昌碩科技(上海)、深圳華為、名碩電腦(蘇州)、中石油。

❸ 富士康2019年共有多少員工

富士康2019年擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

年底時候富士康還擁有員工80.3萬，但是到2018年年底，富士康的員工只有66.7萬，僅1年時間便減少了約14萬員工。

富士康是全球3C代工領域最大又成長最快的國際科技集團，主要上市成員已於亞洲及歐洲的證交所、香港證券交易所及倫敦證券交易所掛牌交易，集團全球總市值超過700億美元，布局橫跨歐、美、亞三大洲，員工總數超過120萬人，並全球共取得超過15，300件專利。

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富士康在中國大陸、中國台灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構，全球布局策略為「兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨」。

「兩地研發」組建研發團隊和研究開發實驗室，掌握科技脈動，配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需，進行新產品研發，創造全球市場新增長點。

「三區設計製造」的布局重點，以中國大陸為中心，亞美歐三大洲至少設立兩大製造基地，結合產品導入、設計制樣、工程服務和大規模高效率低成本高品質的垂直整合製造優勢，提供給客戶最具競爭力的科技產品。

❹ 富士康員工總數2021

2021年深圳富士康大約有20多萬的工人。在一幾年高峰期的時候，他裡面的人員最高達40萬人。但是這些年隨著招工難，又有把一部分員工遷到鄭州富士康的關系。所以員工數量有較大的下降。但是目前依然有保持20多萬人的數量。員工人數僅次於鄭州富士康。

❺ 富士康工廠人數

富士康工廠人數為667680人。
鴻海精密工業股份有限公司（Foxconn 富士康 富泰華）總部位於中國台灣省新北市的企業集團。由郭台銘與友人成立於1974年2月20日，以富士康作為商標名稱台灣稱為富泰華。
事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以中國台灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。

❻ 2022鄭州富士康現有員工多少人

120萬人。富士康鄭州科技園，位於河南省鄭州市鄭州航空港區。據富士康鄭州科技園官網人數統計該公司2022年現有員工有120萬人。富士康鄭州科技園主要生產計算機、通訊、手機、消費性電子等零組件、機構件及系統軟體等。

❼ 青島富士康有多少人上班

截止2022年12月26日，青島富士康有四千五百多人上班。
根據青島富士康官網資料顯示，青島富士康科技有限公司現在共有工人四千五百多人，地址在青島市膠州市李哥庄鎮陳家埠子村青島海源合金新材料有限公司。
青島，別稱島城、琴島、膠澳，是中國山東省轄地級市、副省級市、計劃單列市，特大城市。

❽ 富士康急招20萬人，究竟是為何

因為蘋果13的出貨量超過預期，富士康急需招人保證蘋果13的生產線正常運作。

富士康隸屬於上市集團鴻海精密，在一般人對富士康的認知中，很多人都知道富士康是工廠，但是卻不知道富士康是做什麼的工廠。富士康的主營業務是3C和半導體設備的製造，也就是代工，幫助其他企業加工一些諸如手機、晶元這樣的產品。

而富士康最知名的就是幫助蘋果公司做代工，這要追溯到上世界80年代。恰逢我國迎來改革開放的紅利，伴隨著市場經濟，各類工業經濟體迅速的發展起來。因為我國人口數量巨大，初期以密集型的製造業發展較快，並且由於是剛剛開發市場經濟，整體工人的薪資在世界上處於較低的水平。

❾ 富士康招工20萬人是真的嗎嗎

是。根據查詢富士康官網得知：富士康招工20萬人是真的，急招20萬工人實際上在富士康還是比較常見的情況，「人力突擊招30萬-50萬人的時候都有」。

❿ 為什麼富士康每年都能招到幾萬人

說到電子產品的代工，富士康說第二就沒人敢說第一了，富士康是國內最大的代工廠，每年也都能賺幾十個億，甚至是幾百個億，富士康廠區內的員工就有幾萬名員工，雖然富士康每年賺的錢很多，但是給員工的工資卻不多，大家也都知道富士康是國內典型的勞動力工廠，基本上平均也就2000元左右的工資，那麼為什麼富士康那麼低的工資，還是有人去呢？每年還是能招到幾萬名員工呢？小編和大家來分享一下。

富士康有一定的積極意義。富士康雖然被很多人成為是血汗工廠，壓榨工廠，但是從這個社會的就業上來看，富士康還是有他的積極意義的，社會分工的不同不能代表職業的貴賤，每一份職業都是社會需要的，都有自己的價值。

富士康每年都會招幾萬名員工進廠工作，對於社會就業來講緩解了一部分人的就業問題，而這部分恰恰又很難招到合適的工作，因為知識水平不高，沒什麼能力，只能幹一點簡單的工作，雖然富士康的工資低，但是至少能通過自己的努力生存下去。