文職技能12級工資多少

A. 軍隊文職人員薪資水平是怎樣的

文職人員實行崗位績效工資制度。
文職人員工資=基本工資+績效工資+軍隊服務津貼+其他津貼補貼：
本科生文職人員月薪9000元左右
碩士生文職人員月薪9500元左右
博士生文職人員月薪11000元左右
文職人員工資具體標准和發放辦法按照下列規定執行：
基本工資
包括崗位工資和薪級工資。
專業技術崗位和非專業技術崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標准，分別執行國家事業單位專業技術人員和管理人員的統一標准，按月發給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資。
績效工資
包括基礎性績效工資和獎勵性績效工資。
基礎性績效工資，執行聘用單位所在省、自治區、直轄市直屬事業單位的津貼補貼標准，按月發給。
獎勵性績效工資，按照文職人員當年12月基本工資額確定標准，根據文職人員年度考核結果，於次年1月一次性發給，其中，年度考核結果為稱職以上的，按照標准發給;年度考核結果為基本稱職的，按照標準的80%發給;年度考核結果為不稱職的，不發給。
軍隊服務津貼
標准按照本人基本工資的15%確定，按月發給。
其他津貼補貼
包括艱苦邊遠地區津貼、特殊崗位津貼補貼和特殊貢獻津貼。
其中，艱苦邊遠地區津貼，按照文職人員工作所在地區的類別，執行國家相應標准;
特殊崗位津貼補貼，發給在軍隊規定的有毒有害等特殊崗位工作的文職人員，標准按照現役軍官(文職幹部)有關標准執行;
特殊貢獻津貼，發給在本職崗位做出突出貢獻的文職人員，標准不超過享受該津貼的文職人員本人當年年度工資總額，發放范圍和津貼標准由聘用單位於年底提出方案，逐級報軍區級單位政治機關幹部部門、後勤(聯勤)機關財務部門審批後，於次年1月一次性發給。

B. 文職幹部工資待遇多少

想必,大家對於
軍隊文職人員薪資9000+這個概念
已經銘記於心了
但是對於文職人員其他優厚的待遇
很多人還不甚了解
那麼今天,我們一起來扒一扒
值得你考的軍隊文職,那些鮮為人知的待遇!
1.工資待遇 (高薪職業,月收入基本過W!)
實習文職人員(試用期)
文職人員試用期工資一般為7000起。考慮試用期沒有定級,住房補貼不好按級別落實,因此作為實習文職人員的基本工資而言,每月扣除相應的公積金和所得稅後,作為不同身份的文職人員,實際到手的工資應為:
(1)應屆生:
文職本科生——約為 6000左右;
文職碩士生——約為6500左右;
文職博士生——約為7500左右。
(2)社會人才(比應屆高約500左右)
文職本科生——約為6500左右;
文職碩士生——約為7000左右;
文職博士生——約為8000左右。
轉正文職人員
因目前沒有官方文件解讀,下面關於轉正文職人員的薪資漲幅標准,是依據現役軍人的漲幅進行測算的,所以僅供大家作以參考:
(1)現役副連漲幅約為1800左右,則對應:文職本科生定級後到手實發工資約為 8000左右;
(2)現役正連漲幅約為1900左右,則對應:文職碩士生定級後到手實發工資約為 8300左右;
(3)現役副營漲幅約為2000左右,則對應:文職博士生定級後到手實發工資約為 9400左右。
以上為普通地區到手實發工資測算,內含住房補貼1000元左右,扣除住房公積金1000元左右,扣除個人所得稅100元左右(博士生定級後個人所得稅約為200元左右)。
特殊地區(比如北京)住房補貼比普通地區高1600左右,因此,北京地區本科、碩士、博士定級後實到手工資比普通地區高1600左右。分別約為 9500左右、9900左右、11200左右。
在工資基礎上增發特殊崗位補貼:
從事一線教學工作,享受課時補貼(初職40元/學時、中職50元/學時、高職60元/學時)。
從事科學研究,享受科研崗位等級津貼(正高3000元/月、副高2500元/月、中職2000元/月、初職1000元/月)。
績效津貼根據對科研項目貢獻程度由課題組確定發放。
軍隊文職人員工資與軍人工資發放時間基本是一致的,在每月1至5日期間發放。如遇重大節假日,將會提前1至2天發放。工資發放方式跟地方一樣,每人一張工資卡,部隊會如期且按時發放到個人賬戶之中,並對應有詳細的工資明細。
2.社會保險 (貼心保障,奮鬥起來更帶勁兒了~)
參照國家公務人員辦法,參加長春市社會保險,包括五險二金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、職業年金),其中五險、職業年金和部分住房公積金由單位承擔,無需個人繳納,例如應屆碩士研究生畢業單位繳納可達5000元/月左右。
軍隊根據國家有關規定,為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇,軍隊給予醫療補助;執行軍事任務期間免費醫療。
PS:不久之後,有的就是五險+補充保險=六險
3.住房保障 (住房無憂,真香! )
實行社會化、貨幣化保障政策,文職人員可以租住用人單位的宿舍,符合條件的可以租住公寓住房;(簡而言之,入職後可享受單位公寓住房)
住房補貼根據級別發放,例如專業技術九級可享受1630元/月。
物業補貼根據級別隨工資發放(160元/月~550元/月)。
文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標准執行,符合規定條件的人員,軍隊可以增發住房補助。
PS:關於住房公積金的繳存基數與比例,月繳存基數限額,不得高於國家統一規定的當地職工平均工資3倍,高於3倍的一律按照3倍執行;月繳存比例,單位和個人分別按軍隊統一規定的12%執行。繳存基數和繳存比例,實現了全軍統一標准。
發放時間:文職人員工資之日起5個工作日內,將單位繳存和代扣個人的住房公積金,統一匯繳到地方管理機構的住房公積金專戶。
4.醫療保障 (你的健康有我們保駕護航!)
參加所在地基本醫療保險,按照醫保政策就醫,軍隊給予醫療補助。
免費在軍隊醫療機構體檢,每年一次,並建立個人健康檔案。
參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰資源保障任務期間的醫療保障,實行軍隊免費治療。
如生病住院,單位將會購買不超過1000元的慰問品進行慰問。
5.休假探親 ( 勞逸結合,干勁十足! )
軍隊文職人員一般滿足,時間為工作滿1年。
探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天;
未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天;
已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。
實行休假制度的職工(如學校教職工)在休假期間,應當探望家庭;休假時間較短的,單位可以適當安排補休。凡在正常規定范圍內探親、休假人員,均為帶薪的。
女文職人員產假為188天,男文職人員護理假為30天。
文職人員可以利用休假探親時間出境旅遊。
6.其他福利優待 (多種生活福利待遇補貼費用,減少家庭負擔。)
持文職人員證在機場、車站等可享受優先服務。此外,還可享受配發制式服裝、飲食保障、夫妻兩地分居費、探親路費、兒童保教費、子女入托、通訊費、防暑降溫費、取暖費等福利。
服裝
文職人員統一免費配發「孔雀藍」制式服裝,佩戴相應標志服飾,滿足你的「制服情結」。
每年有1400元的額度,可以在軍網上申購自己缺少的服裝,比如大衣、襯衣、常服、迷彩服、迷彩鞋等等。
工作餐
文職人員與現役人員共同在單位食堂就餐,只需5元/天,便可享受品種豐富、營養健康的美味佳餚。
夫妻兩地分居費
1000元/月
探親路費
根據探親地點計發,足夠來回的各項費用。
子女保教費
150元/月
子女入托
空軍航空大學擁有自己的公辦幼兒園,為吉林省省級和軍隊示範性幼兒園,在長春市享有盛名。
園區設施環境好、教育質量高,文職人員子女能夠100%入園,僅需600元/月左右,花最少的錢便可上長春市最好的幼兒園。
通訊費
每人每月可以在200元以內報銷電話費。
防暑降溫費
吉林省地區7-8月發放,每月120元。
取暖費
每年報銷取暖費,按級別待遇發放。
例如長春市取暖費標准27元/平方米,專業技術九級享受平方米,合計元取暖費。
新疆軍區的擬招聘公告中明確,文職人員在其他福利方面與現役軍人一樣,同等享受探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等普惠性福利待遇。乘坐交通工具優先購票、優先在綠色通道通行。
而火箭軍工程大學作為一所高等軍事院校,有附屬幼兒園和小學,所以該大學文職人員在享受軍隊統一免費服裝之外,其子女可以享受大學附屬幼兒園和小學優質的教學資源。
雖然目前部分單位發布公告里待遇有所不同
但是軍隊文職作為全國統招的工作
其福利待遇整體上定不會差到哪兒去
各個單位也不會相差太遠
大家可以放心努力備考!

C. 軍隊文職專業技能崗文職人員的工資水平怎麼樣

軍隊文職專業技能崗文職人員的工資水平算是很不錯的了。
由以下幾個部分組成：
1. 基本工資。由崗位工資、級別工資組成。
①崗位工資。設置專業技能一級至五級以及普通工共6個崗位等級，每個崗位等級設置若干工資檔次標准。
②級別工資。設置10級至25級共16個級別，每個級別設置若干工資檔次標准。
2. 基本津貼。由工作性津貼和軍隊服務津貼組成，按照崗位等級分別設置標准。
3. 特殊津貼補貼。由特殊地區津貼、特殊崗位津貼、特殊人才津貼和特殊任務津貼組成。
4. 獎勵工資。12月份的基本工資、基本津貼、艱苦邊遠地區津貼、高山海島津貼和地區生活津貼之和。
5. 增資機制。實行晉升增資、年度增資和定期增資相結合的增資機制。
6. 住房補貼。根據所在城市和本人崗位等級執行相應標准，實行按月發放。
按照每個崗位等級最低級別檔次計算：
普通工每月4300餘元，專業技能五級每月5300餘元，專業技能四級每月6700餘元，專業技能三級每月8000餘元，以上均不含特殊津貼補貼、獎勵工資和定期增資。

D. 部隊文職工資標准多少

軍隊文職的工資主要包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平也會根據你的學歷有所差異，一般來說本科畢業工資標准為9000元左右，碩士研究生工資標准為9800元左右；博士研究生工資標准為11000元左右。(以上均含住房補貼)
部隊文職薪資待遇怎麼樣
文職人員試用期工資一般為7000起，北京地區本科、碩士、博士定級後實到手工資比普通地區高1600左右。分別約為9500左右、9900左右、11200左右。因目前沒有官方文件解讀，所以僅供大家作以參考。
文職人員的薪資由基本工資、津貼、補貼組成。基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務津貼組成。補貼包括住房保障、住房保障、看病就醫和社會保險等，目前機關事業單位的社會保險制度，比起企業職工和城鄉居民社會保險制度更加優厚。
2部隊文職崗位工資與崗位等級
崗位等級的調整：在相關文件中，僅規定「擬調整專業技術十級、七級、四級的，應當分別具有中級、副高級、正高級專業技術職務」，從側面規定了初級、中級、副高級專業技術職務人員的崗位等級上限，沒有明確下限。因此專業技術級從十一調十的時候必須晉中級，這便是上限。但在中級時，並不一定專業技術級在十級，這便是沒有明確下限。
崗位等級的晉升：管理崗位——局級正職、局級副職分別為5年；處級正職至科級正職分別為4年；科級副職以下分別為3年。專業技術崗位——高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。
法律依據：
《中華人民共和國公務員法》第十一條：公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費，列入財政預算，予以保障。

E. 軍隊文職工資是多少

根據軍隊文職招考的招考啟中，有關部隊文職薪資相關問題：轉正後月薪水平本科生約9000元，碩士約10000元，博士約11000元。

人員類型 學歷 試用期工資 正式錄用後工資

高校畢業生 博士研究生 8500元 約11000元

碩士研究生 7600元 約9900元

大學本科 7200元 約9400元

社會人才 博士研究生 9000元 參考資歷/工齡確定

碩士研究生 8000元 參考資歷/工齡確定

大學本科 7600元 參考資歷/工齡確定

1.基本工資，包括崗位工資和薪級工資。專業業技術崗位和管理崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標准，分別執行國家事業單位專業技術人員和管理人員的統一標准，按月發給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資。

2.績效工資

包括基礎性績效工資和獎勵性績效工資。

3.軍隊服務津貼

標准按照本人基本工資的15％確定，按月發給。

4.其他津貼補貼

包括艱苦邊遠地區津貼、特殊崗位津貼補貼和特殊貢獻津貼。

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F. 部隊文職工資標准多少

一、崗位工資

分為管理崗位和專業技術崗位，按照崗位等級分別設置崗位工資標准。管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業技術崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。每個崗位工資標准不同。

二、級別工資

同一崗位由於學歷、工作年限的不同，又可分為若干個級別。比如：同樣是科員，又可分為七、八個級別，根據級別的不同，拿到的級別工資是不一樣的。

三、工齡工資

每在軍隊服務1年，工齡工資標准按20元計發。比如：你在部隊工作5年，你每月的工齡工資就是100元。這和現役軍官標准一樣：

四、基本津貼、補貼

基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務津貼組成。需要說明的是，管理崗位和專業技術崗位津貼補貼有所區分，每個崗位等級的津貼補貼標准也是不一樣的。等級越高，津貼補貼越高。

五、特殊津貼補貼

根據相應的地區、相應的崗位、執行任務的不同，特殊津貼補貼標準是不一樣的。比如，文職人員在艱苦邊遠地區工作，領取相應的艱苦邊遠地區津貼補貼。

法律依據：《工資支付暫行條例》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

G. 軍隊文職的薪資待遇如何

軍隊文職的待遇非常不錯，而且福利保障也非常好，是一個不錯的選擇。
除了基本工資外，工資構成中還有，基本津貼補貼（工作性補貼、生活性補貼、軍隊服務津貼組成）、特殊津貼補貼（艱苦邊遠地區高）、獎勵工資（工作超半年，獎勵一個月工資收入，不僅僅是基本工資）等等
社會福利構成：五險一金+補充保險+職業年金

H. 事業編制12級能拿多少工資

1、十一級的績效工資比十二級每個月多50-80元，各地有所不同。每升一個級別就會高出50多元錢。

2、事業單位工資等級：

管理崗位(崗位工資)：一級2750，二級2130，三級1640，四級1305，五級1046，六級850，七級720，八級640，九級690，十級550。

專業技術崗位：一級2800，二級1900，三級1630，四級1420，五級1180，六級1040，七級930，八級780，九級730，十級680，十一級620，十二級590，十三級550。其中一到四級是正高，五到七級是副高，八到十級是中級，十一級到十三級是初級。

工勤技能崗位：技術工一級830，二級690，三級615，四級575，五級545。普通工540。 事業單位新舊崗位工資對照。

I. 新疆2021軍隊文職招考福利待遇大揭秘：薪資待遇高不高

2021年全軍 軍隊文職招聘 共有22336個崗位數量，總共招錄27821人。報名時間從4月7日8:00至13日18:00，報名資格條件初審截止時間為4月15日18:00，考試時間：2021年5月23日9:00-16:00。

文職人員的薪資由基本工資、津貼、補貼組成。通過考核和復審合格的大學本科畢業生，碩士生、博士生，分別確定為專業技術13級、12級、10級。同時，根據承擔的教學任務和參與的科研項目，按相應的專業技術職務享受課時費。這樣的待遇，相對公務員機關事業單位以及國企、央企單位收入上有著質的超越。

J. 軍隊文職工資

軍隊文職的工資主要包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平也會根據你的學歷有所差異，一般來說本科畢業工資標准為9000元左右，碩士研究生工資標准為9800元左右；博士研究生工資標准為11000元左右。(以上均含住房補貼)軍隊文職人員根據不同的單位，小部分的崗位是要求住部隊的，大部分可以回家，因為軍隊文職人員是不需要參加戰備值班，所以基本是正常上下班，不過還是看考生所在的單位，如果是在機關單位，一般是正常上下班，如果是在院校、干休所、醫院這些單位，只要是沒有值班也可以上下班，而在基層部隊就會嚴格一些，出營需要請假，而且晚上要點名，出任務的時候要收手機。文職人員福利待遇以現役軍官為參照，工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方同類人員。
主要待遇有那些？
1.工資待遇。軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平為：本科畢業確定為專業技術十三級，工資標准為9000元左右;碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標准為9500元左右;博士研究生確定為專業技術十級，工資標准為11000元左右。(以上均含住房補貼)
2.住房保障。文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標准執行，按月隨工資發放。文職人員可以租住用人單位宿舍，符合規定條件的可以租住公寓住房。
3.社會保險。軍隊用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加用人單位所在地基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，所在省(自治區、直轄市)機關事業單位養老保險。文職人員在享受基本醫療保險待遇的基礎上，軍隊給予醫療補助;軍隊用人單位在參加基本養老保險的基礎上，為文職人員建立職業年金。
4.福利撫恤。文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關規定執行。
總結崗位工資,對考核結果為稱職及以上等次的文職人員,每年1月增加1個崗位工資檔次;達到本崗位工資最高檔次的,從下個年度起,按本人崗位工資1個檔差標准增加工資。級別工資,對考核結果為稱職及以上等次的文職人員
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。