國壽財險公司工資多少

㈠ 國壽財險為什麼沒有年終獎

國壽財險有年終獎
工資構成包括：工資收入（月薪+年終獎）、五險一金（有社會保險+住房公積金）國壽財險平均工資為4743元/月，其中60%的工資收入位於區間3000-4000元/月，20%的工資收入位於區間6000-7000元/月。據分析數據統計，國壽財險年終獎平均22200元。

㈡ 中國人壽保險有限公司內勤待遇如何

中國人壽保險公司的內勤待遇還是比較完善的，因為中國人壽保險公司屬於國家控股的一家保險公司，其整個公司的盈利空間以及員工福利待遇都比較好，所以內勤的待遇還是比較不錯的。
如果自己能進入到人壽保險公司裡面工作並且成功轉正，那麼自己就可以享受正式員工的待遇。
中國人壽保險（集團）公司作為中國最大的商業保險集團，是國內幾家資產過萬億的保險集團之一，是中國資本市場最大的機構投資者之一。中國人壽保險總部設在北京。公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院同意、中國保險監督管理委員會批准，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。
集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務等多個領域，並通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。中國人壽實施「資源配置合理、綜合優勢明顯，主業特強、適度多元，備受社會與業界尊重的內含價值高、核心競爭力強、可持續發展後勁足」的集團化戰略，奮力打造「實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌傑出、發展和諧」的國際頂級金融保險集團。

㈢ 中國人壽財產保險工資待遇

中國人壽現員工分兩種類別，合同工和代理人。具體的薪資待遇情況不一樣。要想工資收入高，還是建議做代理人，可以走業務路線，也可以走組織發展線做主管。
合同工的收入也有高的，但要付出5年以上的努力，從業務基層的管理人員做起，做到老總的位置年薪幾十萬是沒有問題的，到那個時候你剛好40歲左右。在國壽是「剩者為王」！倘若做代理人，保險做得好的話，一年兩年就可以達到年收入幾十萬，甚至一張單子就可以拿到高提成。如果做主管，還有管理傭金可以提取，發展空間還是很大的。不過中國人壽待遇最差的是員工。員工的工資待遇很低，而且經常加班加點。

㈣ 國壽財分公司部門經理工資多少

31027元。國壽財分公司部門經理工資是31027元。中國人壽財產保險股份有限公司系國務院同意、中國保監會批准，中國人壽保險（集團）公司及旗下中國人壽保險股份有限公司共同發起設立的全國性專業財產保險公司，注冊資本一百八十八億元人民幣。