日本兵一個月工資多少

❶ 當兵工資待遇一覽表2022

當前義務兵享受供給制生活待遇，第一年每月津貼700元，第二年每月津貼820元兩年後晉升士官，領取工資，下士約4500元左右，中士約5400元左右，上士約6400元左右，四級軍士長約7400元左右。經濟補助方面：

1.服義務兵期間發放津貼：第1年為每月1000元，第2年為每月1100元。

2.服義務兵期間優待金：標准按我省年平均最低工資標准的160％計發（以2021年為例，我市戶籍大學生入伍優待金為每年33360元）。進藏和到新疆艱苦地區服役的大學生標准按我省平均最低工資標準的200%計發。

3.學費補償：高校在校生或畢業生士兵享受學費補償和國家助學貸款代償政策，本、專科生每人每年最高不超過12000元，研究生每人每年最高不超過16000元。

4.一次性退役補助：義務兵退出現役後當地人民政府發給一次性經濟補助（以2021年為例，兩年義務兵一次性補助50000元）。

5.退伍費：義務兵退出現役後由所在部隊根據各類費用之和發放，兩年21000元。

6.艱苦地區服役獎勵：赴西藏、新疆艱苦地區服役的義務兵，給予一次性獎勵每人20000元。

7.三河市獎勵政策：按照研究生畢業生20000元/人、本科畢業生15000元/人、專科畢業生10000元/人、在校生和高校新生5000元/人的標准發放入伍一次性獎勵金。

綜合以上優惠政策來看，以2021年河北市入伍的大學畢業生為例，如果你是一名本科畢業生，服義務兵兩年經濟補助約為22萬元；如果你是一名專科畢業生，服義務兵兩年經濟補助約為20萬元；

❷ 都說日本人工資高，可你知道日本人的工資到底有多少嗎

日本的普通工薪族的個人平均年收入大概為440萬日元左右。

一個日本大學或研究生剛畢業的年輕人，工資起點在22-24萬日元左右(納稅前)，每年有兩次獎金，大概相當於3-6個月的工資總和，這就是一年的全部收入。

對於在東京圈內工作的年輕人來說，如果能住公司的員工宿舍，不用在外面租房子的話，一個月到手接近20萬日元左右的現金是能夠滿足吃喝玩樂的，但是也存不下什麼錢來。

所以存款的來源主要是獎金，買房買車基本全指望它，這樣的年輕人年收入大概在300多萬日元。

不過日本的獎金只有公司的正式社員才能領到，一般的臨時工和簽約社員是沒有獎金的，臨時工的工資一般按小時算，每天工作8小時，每小時700-1000日元，這樣每月工資差不多是17萬日元左右。在日本，年收入在300萬日元以下的屬於低收入群體。

之後，日本正式社員的工資隨著工作年限的上漲而逐年增長，由於增長幅度相對固定，所以很多日本人剛進公司，就可以算出自己干到退休一共能拿到多少錢。

大公司的中高層管理職位的年薪可達到1000萬日元，或者更高，當然這些都是屬於人中龍鳳，絕大多數的日本上班族都拿著差不多的薪水。

本人在日十年，從小企業一路干到500強公司，發表點微博之建。

說日本工資高的，只能說是平均高。單論個體，北上廣深的知名企業，尤其這幾年的IT行業，可以說甩日本幾條街的。但是，日本好就好在這個平均上。每年漲工資（雖然這幾年越漲越少），到時候發獎金（一般一年兩次，一次兩個月工資左右）。所以，對於那種資質平平，安心賺小錢過日子的人來說很不錯，這點要強於國內。但是如果你能力超群，才智過人，日本不適合你。

再說物價，在哪裡都需要適應。賺了日本工資，在日本長期生活的人，沒覺得貴的離譜。蔬菜水果，確實不能像國內一樣一邊吃一邊扔，但是如果把產品質量和食品安全的因素考慮在裡面，我認為是物有所值的。好好工作，是什麼都吃得起的。節約一點，也能攢些錢，有車有房也不是夢，即使你在東京大阪這樣的大城市，比起北京上海還是愜意的多的。再說一些高精尖的 科技 產品，尤其是日本有些技術優勢的產品，在日本不但買的價錢合適，而且真的比同品牌的中國產品質量要高一個檔次。（因為是面向日本市場的產品，品質要求很高，即使是在中國製造的）。

最後，如果夫妻雙方都在日本工作，我覺得生活會很愜意，雖然日本人好多都是一個男人養家，但這里對比的是中國，在中國大部分家庭畢竟還都是雙職工的。

（附上一張東京港區的圖片，日本真的很美，環境也是加分項[呲牙]）

我13年去旅行的時候 導游介紹東京地區平均的年收入大約400萬，那時大約值21萬rmb。退休金平均是23W一個月，女方喪偶之後能13W（日本女的不上班就沒有退休金，靠老伴的退休金過日子）不過最低和最高相差不太大。個稅和四金的比例和我們差不多，大約占收入四分之一到三分之一。除了蔬菜和水果，食物還是很便宜的。超市裡一整條烤鰻魚也只有一兩千。肉也不貴。可口可樂600ml的110，依雲500ml得也是這個價，關鍵是奶也是這個價！小日本補充維生素啥的都靠各種小葯丸。吉野家的套餐比國內還便宜一兩塊（現在的匯率算太貴一兩塊）。羅森超市八點以後生冷食物對折，東西很多，搶的很快。一般日本人自己去的拉麵店基本配置半個蛋兩片叉燒加點海帶豆芽450—550，加肥牛600-700，加到1500的已經是烤鰻魚啥的都齊活了。很豪華了。有一些點專做中國遊客生意的，幾個會貴上1，200。相對的，湯會換成豬骨湯或牛肉湯（日本人喜歡味增湯）叉燒啥的也會切厚一點。還會多一份腌蘿卜條啥的。最難得的是，不管什麼店，在哪裡，差不多的東西，價錢都一樣。在富士山上吃一碗拉麵也是這個價。衣服的話優衣庫為例，比國內便宜兩三成。還有很多100遠店，小商品質量很不錯。就是交通費和停車費很貴，比我們這里翻了大約四五倍的樣子。出租更是貴炸了，京都的出租每公里160。據說日本計程車費的記錄是中國遊客創下得，追 旅遊 團大巴。我16年去沖繩，從那霸到美國村，打表走4300，距離多少記不得了，反正20公里上下。在日本，一個人住，不租房還是蠻滋潤的。要是結婚的話除非跟父母住，或者有婚房還好點。否則就比較累了，尤其是女性婚後不工作的話。經濟壓力很大的。這也是為哈現在日本人不願意結婚不願意生小孩的緣故。少子化是經濟不景氣的後果，而不是相反。

從日本人吃西瓜的行為來說，吃西瓜摳門到極限。為什麼，日本國土面積小，種植西瓜的規劃小。

同樣，韓國也是這樣的，中國企業和韓國企業往來，去韓國企業，一個桔子拜幾瓣的招待中國朋友吃。 夠小氣了 吧。韓國企業派來的人來中國，吃桔子像餓狼撲食一樣吃好幾個桔子。因為韓國的水果種植規劃和日本一樣小，多餘的土地種糧食。

再說，日本企業到中國來，中國企業招待吃西瓜，日本派來的人吃西瓜也是餓狼撲食的吃好多西瓜。

日本人工資再高，也頂不住物價的高價的壓力。那西瓜桔子等水果例子來說，多數日本人用黃瓜當水果。工資根本無法對抗物價的壓力。

日本人工資再高，也頂不住物價的高價的壓力。那西瓜桔子等水果例子來說，多數日本人用黃瓜當水果。工資根本無法對抗物價的壓力。

我在日本農村小城市工作了10年，如果你90年代來日本，那麼日本真的是工資高的嚇人！如果你現在來日本那麼日本普通公司的工資真的就是略高中國城市而已。當然上市公司要另算。我留下日本的原因預期說是因為薪酬不如說是因為自然環境和 社會 大環境。尤其有孩子的家庭 社會 福利很好。孩子從今年開始上幼兒園不用花錢。外國人也想享受一樣的待遇。

日本人掙得多，生活起來化的更多，因此攢不下錢的。很多日本人在中國出差的，表面看起來都衣著光鮮，那都是假象，都是窮打工仔，他們在中國出差刷的卡就是公司的法人卡，有限額的，超額就刷不出啦。一天不上班就沒錢花的主。去他日本的家裡看看就知道了，基本上沒有自己的房子，有也是貸款的。

我是85年去日本大學做研究一年，當時是日本黃金時代，家電橫掃全球，日本的工資就已經和現在日本人的工資一樣，也就是多少歲，月收入多少萬，匯率一年內從300日元換1美元變成100日元換一美元。大學老師50歲，50萬左右。而當時在國內大學教授的工資200人民幣左右，當時在日本街上買一個包子就6元人民幣，國內現在一個包子最多2元人民幣，當時日本教授買的房升值到大概1.5億日元150萬美金左右。後來日本房價暴跌，現在的房子估計就是50萬美元。而深圳的房價反而超過日本房價，真的是風水輪流轉，不服不行。日本貧富差距在世界上應該算比較小的，大學清潔工的工資有大學教授1/3，全球類似日本的有新加坡，瑞士，澳大利亞，紐西蘭，荷蘭，北歐四國，加拿大等。

在日本工作5年了，我來談談自己對這個問題的看法。

先看一組近年的年平均收入

看平均值來說，日本男性平均收入在每月50萬日元左右，女性平均在25萬左右。等於多少人民幣可以根據匯率自己換算一下，以下我都用日元做計量單位。

假設月收入50萬的男性跟月收入25萬的女性組成一個家庭，那月收入就在75萬左右。這基本上算是一個普通家庭的正常收入。

那再來看看消費，以東京都為坐標，房租2DK的團地在都內7.5萬左右，水電氣加網費手機費在2w左右，每月的稅收扣除（醫療保險，住民稅，年金）在8萬左右，就是說基本生活開銷在18萬左右。

然後就是兩個人的生活開銷，自帶便當會便宜一些，如果自帶便當加外食結合起來，就算每人每天消費1000日元，一個月平均上班20天，就算吃飯會花銷5萬，再加上周末的開銷，或是朋友聚會，或是出遊，或是在家改善伙食，每周1.5萬已經不少了，一個月四周，就是6萬。再加上買點穿的用的預算4萬。所以生活開銷就是（5+6+4=15萬）。

兩個人生活的基本開銷就在33萬左右，在加上一年一次家庭旅行平攤在每個月上面3萬吧，也就是36萬左右，而實際上這36萬的開銷已經足以讓兩個人過得很自在了。

至於醫療，教育方面。醫療的話在日本基本任何診所和醫院都是用醫保卡報銷，只用付30%的費用，國內是住院才能享受，日本是感冒都用的醫療保險。進一次醫院，小病也就花幾千日元，大病需要做手術的去區役所開個醫療限定額，你要支付的醫療費用不會超過你每月有能力支付的額度。而教各種育方面更是從出生開始就是補貼。

收入高交的稅越多，收入低交的稅就相對少些，但兩個人工作基本上可以存下一半的錢，一年兩個人就算存300萬，3年也有塊1000萬日元了，在東京按揭一套房也是可以的。剛剛來的前兩年可能存下來的少些，兩年以後基本也能穩定的存下來一筆錢了，五六年能和有能力在首都按揭一套房在日本是常見的，在中國普通打工族也不知道要多少年才能。

作為一個平民來說在日本可以生活的很好，享受平等的醫療，教育以及干凈的空氣，肯定跟人家的富人生活也是沒法比的，只是日本的平民會比中國的平民生活的更自在些。

三十幾年前我讀大學的時候，有個同學拿了枚100日元的硬幣說能換7.7 元人民幣，我算了一下，我老爸算高工資了，折算下來3000日元左右，在日本夠買幾包七星煙的。等我工作之後，公司引進日本設備，來安裝的日本技師月薪大概在30萬日元左右，我當時工資收入每月不超過500元人民幣，摺合7000日元左右。前些日子，因為太太要去日本 旅遊 我去銀行兌換日元，匯率6.5左右。我算了一下，三十幾年前，我父親當年還算挺高的月收入3000日元左右，三十幾年後，到我已經月入已超過30萬日元了！提升超過100倍。這就是中國經濟的進步吧！往大里說，就是這幾十年改革開放的成果。

開門見山回答：根據日本DODA網站的調研，日本2018年平均年薪大約為414萬日元，相當於27.32萬人民幣！這個工資應該算是相當高了，不過也要看物價水平，如果我們以27.32萬人民幣年收入計價，日本的吃、喝、穿價格應該是中國的3-5倍左右吧，所以這樣的高工資也不算是多「高」了。

然而我們說工資不能籠統的只說一個平均值，因為許多人「被平均」了，很高呼「拖了後腿」。我們先看看日本行業的工資水平！

（圖：日本行業工資分布）

我們來解讀一下：

IT和通信行業平均工資為461萬日元/年，相當於30.4萬人民幣/年；

網路、廣告和媒體：412萬日元/年，相當於27.2萬人民幣/年；

服務業：376萬日元/年，相當於 24.8萬人民幣/年；

製造業：456萬日元/年，相當於30.1萬人民幣/年；

醫葯行業：450萬日元/年，相當於29.7 萬人民幣/年；

金融業：446萬日元/年，相當於29.4萬人民幣/年；

建築和房產：418萬日元/年，相當於27.6萬人民幣/年；

零售和食品：355萬日元/年，相當於23.4萬人民幣/年；

如果你找一下日本平均工資前三名的行業，它們是：IT通信、製造業、醫葯行業。

金融和房產竟然沒有排進前三名，而且製造業能排到第二名，對於我們來說這還真是難以想像。

值得注意的是，在日本當老師並不是一個薪水很高的行業，其平均年薪只有321萬日元（21.2萬人民幣），比平均工資少了25%左右。

（圖：在日本英語老師收入會高一些）

但日本也一樣面對貧富差距巨大的問題，最富有的20%人口和最貧窮的20%人口之間存在著相當大的差距，他前者是後者收入的六倍多。

在就業方面，日本15歲至64歲人群中有75%擁有帶薪工作，83%的男性從事工作，而女性的這一比例為67%。

就教育體系的質量而言，日本是表現最好的國家。在日本，25歲至64歲的成年人完成高等教育的比例高於發達國家78%的平均水平。在發達國家的國際學生評估項目(PISA)中，學生在閱讀素養、數學和科學方面的平均得分為529分，這一分數遠遠高於發達國家486分的平均水平。

在 健康 方面，日本出生時的預期壽命為84歲，比發達國家80歲的平均壽命高出4年，是預期壽命最高的國家之一。女性的預期壽命為87歲，而男性為81歲。

但總體而言，日本人對生活的滿意度低於發達國家的平均水平。當被要求從0到10給他們對生活的總體滿意度打分時，日本人給出了5.9分，低於發達國家6.5分的平均水平。

日本人自殺率高也不是沒有原因的，拼盡一切得到比較高的收入，但生活並沒有變得幸福，我想其中還有一個重要的因素，那就是日本在吃喝用度上比中國的物價高5倍左右。

❸ 二戰時期日本大佐一個月的工資

據1943年資料，日軍大佐月工資分為三檔，為370、340、310日元。約合230～270克左右黃金，待遇是相當高的了。

❹ 日本普通人一個月工資

日本普通勞動者平均月薪30.77萬日元，摺合人民幣的話大概16500左右。
對於在東京圈內工作的年輕人來說，如果能住公司的員工宿舍，不用在外面租房子的話，一個月到手接近20萬日元左右的現金是能夠滿足吃喝玩樂的。當然這只是平均工資，自然有人掙得多，有人掙得少。
但跟國內不太一樣的是，日本人對消費一般量力而行，買不起就不買，豪車、包包買得起也不一定買。因為他們從小就教育一種不愛攀比的價值觀，在學校統一衣服、鞋子，甚至有些學校要求筆和橡皮都要一樣。

❺ 日本人現在的月工資大概是多少

日本人平均月工資在40萬日元左右，相當於人民幣25000元左右。
但是入職工作講究「論資排輩」，工作時間越長，工資會越高。基本上年年都會漲工資。
消費其實沒有想像的那麼高。看病雖然貴，但是有保險，自己不用交很多錢。總之，相對於收入，消費算是低的。

❻ 當兵一個月多少工資

義務兵服役兩年第一年列兵每月1000元左右，第二年上等兵每月1100元左右，義務兵兩年退伍費一共是3萬元左右，義務兵服役兩年後可以晉升為軍官領敢工資，一期士官下士每月是5500元左右，退伍費為18萬左右，二期士官中士每月7000元左右，退伍費為35萬元左右，三期士官每月8500元左右，退伍費65萬元左右。 

四級軍士長每月工資10000元左右，退伍費95萬元左右，三級軍士長每月12000元左右，退伍費為125萬元左右，二級軍士長的每月工資是14000元左右，退伍費是150萬元左右，一級軍士長的每月是16000元左右，退伍享受退休待遇，偏遠地區環境艱苦工資要高一些，當兵雖然辛苦，但是國家從不虧待軍人，一人參軍全家光榮。

 一人當兵，全家光榮，國家為保障軍人權益專門出台了相關政策，即使以後退伍、轉業回地方，也比其他人有就業優勢和政策優惠，而對於軍人的家庭而言，地方政府都會定期張貼「光榮家屬」門牌，發放慰問金、慰問品，官兵立功受獎時，民政部門還會登門報喜，為了保衛祖國！就是不怕苦！不怕累！磨練鬥志！精彩人生！

❼ 日本人現在一個月的薪水是多少

日本的平均收入是547萬5千日元，中位數是427萬日元，約27萬8千人民幣。年收超過1000萬日元的高收入群體，即約10萬美金或者65萬人民幣的人佔13%。日本的最低時薪全國平均值是901日元，合人民幣58.6元。按照美元換算該最低收入在世界排第11，高於美國1位。其中東京和神奈川突破1000日元，大阪964日元，即65元和63元人民幣

❽ 2021年軍人工資一覽表

據了解，不同兵種和不同地區當兵待遇是不一樣，像義務兵每月的工資待遇已經上漲到1000元一個月左右，而去新疆、西藏邊防地區的津貼是不一樣的，根據不同地區在1000-2000元月不等。
1.義務兵每月工資1000元左右。
2.上等兵每月工資1100元左右。
3.下士每月工資大約在5500元左右。
4.中士每月工資大約在7400元左右。
5.上士工資大約在8500元/月左右。
6.四級軍士長每月工資為1萬左右、三級軍士長每月工資大約1.2萬左右、二級軍士長每月工資大約1.4萬左右、一級軍士長每月工資大約1.6萬左右。
7.排長每月工資大約8500元左右。
8.連長每月工資大約1萬左右。
9.營長每月工資大約1.2萬左右。
10.團長每月工資大約1.4萬左右。
11.旗長每月工資大約1.6萬左右。
需要注意的是，所有軍官和軍士十二月份可以領取雙倍的工資。以上當兵的工資待遇表僅供參考，以實際領到手的工資為准。
2021年新兵工資多少錢一個月？
1.2021年新兵工資因各地艱苦情況不同，標准也不一樣，具體的可去當地相關部門咨詢。當前義務兵第一年每月津貼700元，第二年每月津貼820元。
2.義務兵服役期間，享受家庭優待金，城鎮籍義務兵標准為每戶每年12000元-15000元，農村籍義務兵每戶每年4500-6000元；到西藏、新疆等艱苦地區服役的義務兵家庭由當地縣市區政府給予一次性獎勵10000元。這個各地區也略有不同。
3.義務兵退出現役後，由部隊按每年4500元，發給自主就業退役士兵一次性退役金，由接收地縣級人民政府按每年2000元，發放一次性經濟補助。
法律依據：法律依據：:《中華人民共和國軍人地位和權益保障法》第三十三條國家建立軍人待遇保障制度，保證軍人履行職責使命，保障軍人及其家庭的生活水平。對執行作戰任務和重大非戰爭軍事行動任務的軍人，以及在艱苦邊遠地區、特殊崗位工作的軍人，待遇保障從優。第三十四條國家建立相對獨立、特色鮮明、具有比較優勢的軍人工資待遇制度。軍官和軍士實行工資制度」

❾ 現在各國服役軍人待遇怎麼樣

以美軍為例，其待遇在全世界算是非常不錯的。美國軍人的收入由基本工資、住房補貼、伙食補貼等林林總總的項目組成。據美國國會2007年《國防授權法案》顯示，2007年，一名服役6年的中尉，月基本工資為3936美元；一名服役16年的中校，月基本工資為6776美元；一名服役30年的中將，月基本工資為11888美元。住房補貼根據地區差異而有所不同，例如駐扎在阿拉斯加的軍官平均為1800美元左右。伙食補貼為每月192美元，服裝補貼每年370美元，在作戰區域參戰，則每月再加225美元。如果是飛行員或者潛艇艇員，則每次飛行或出海時，都有特勤補助。這樣一來，如果以一個服役16年的在伊拉克執行任務的中校陸軍軍官為例，其年收入大約在11萬美元左右，而海軍和空軍軍官的收入則更高。這些收入根據法律規定，很大部分享受減免收入所得稅待遇。這個收入水平要遠遠高於普通美國人的收入水平。

俄軍人的工資由職務工資、軍銜工資和各種補貼組成。除月工資外，俄軍官兵還可以領取季度獎、一次性物資補貼和認真履行職責獎等。這樣算下來，俄軍合同制列兵的月工資就可以達到300美元左右，連長的月工資可達到450美元以上，而團長的月工資可達到700美元以上。俄總統普京多次表示，俄軍人的工資要高於國家公務員的工資25-30%。如果按全俄工資水平計算的話，俄軍人的工資處於中等偏上水平。就生活狀況而言，俄軍人家庭的生活基本處於小康狀態。不過，考慮到俄羅斯物價較高及通脹因素，俄軍官的月工資除日常開銷外，已所剩無幾，俄軍人對收入並不滿意，根據2005年俄國防部提交給國家杜馬的一份調查數據顯示，俄軍只有5%的官兵對自己的工資狀況感到滿意。

英國軍人的待遇在整個社會中處於中上等水平。一個普通英軍尉官的月收入在3000到4000美元之間。記者認識的一個英國皇家軍事科學院的上校教官，他每月的收入約為6000美元。他的夫人沒有工作，專職當家庭主婦，雖然有兩個孩子要養，其中一個孩子已經上學，但是他對記者說，用他的工資養整個家庭還是很輕松的。

在日本，軍人是「特殊的國家公務員」，所有自衛隊員的待遇參照國家公務員的標准適當增加。日本的尉官月工資在2000到3000美元之間，校官的工資在3500美元左右，到了將官，其工資收入則能達到每月1萬美元左右。在日本，民眾參軍的熱情比較高。記者一次在日本采訪時，遇到一名入伍一年多的日本女兵，她告訴記者，她由於沒有考上大學而服役，現在每月的收入在1500美元左右，與那些剛剛畢業的大學生相比，她的收入還是比較高的，所以她希望能在自衛隊多干幾年。

一位軍事專家在接受《環球時報》記者采訪時表示，經過這幾年的調整，中國軍隊的工資水平跟社會同級的公務人員基本持平。中國軍人工資實行的是結構工資制，分為基本工資、軍齡工資、職務工資和軍銜工資等幾個部分。不同軍種也會有相應的補貼，比如空軍的飛行部隊和海軍的潛艇部隊，強度更高，補貼也相對高些。義務兵每月100—200元（叫崗位津貼，不是工資），一級士官1100—1300元，二級士官1900—2000元，三級士官2100—2300元，四級士官2400—2500元，排級2100—2300元，連級2300—2600元，營級2600—3200元，團級3600—4200元，師級4500—5500元，軍級6000—7000元，軍區級8000—10000元，新疆等部隊高百分之六十，西藏高百分之一百五，駐港部隊單列。台軍工資標准約為大陸的五倍，美軍約為解放軍的二十五倍。

❿ 2020年當兵工資表

一、義務兵津貼工資

1、義務兵津貼

第一年每月津貼750元，第二年每月津貼850元，入伍到邊遠艱苦地區部隊的另有補助。

2、士官工資

下士(服役第3-5年)，平均每月4300元;中士(服役第6-8年)，平均每月5600元;上士(服役第9-12年)，平均每月6600元。(期間擔任班長副班長等骨幹崗位的還有相應的崗位補貼)

3、義務兵退役金及就業補助

退伍費、回家差旅費、醫療保險費、1個月的津貼、生活費、退役金，一次性自主就業補助金(大約兩萬余元)。

4、義務兵優待金

義務兵家庭每年享受所在縣人民政府發放的優待金，標准為上年度城鎮居民人均可支配收入的45%(一萬元左右，根據當地經濟狀況)。

5、學費資助

國家對應征入伍服義務兵役的大學畢業生在校期間繳納的學費實行補償、助學貸款代償。本專科學生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過12000元。以本科應屆畢業生為例，4年最多可申領學費補償款32000元。

法律依據

《義務兵役法》

第十七條士兵包括義務兵和志願兵。

《義務兵役法》

第十八條義務兵服現役的期限為二年。

《義務兵役法》

第十九條義務兵服現役期滿，根據軍隊需要和本人自願，經團級以上單位批准，可以改為志願兵。

志願兵實行分期服現役制度。志願兵服現役的期限，從改為志願兵之日算起，至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五歲。

根據軍隊需要，志願兵也可以直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收，具體辦法由國務院、中央軍事委員會制定。