醫院的男護士一個月有多少工資

A. 一般護士的工資是多少哦

一般護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。

護士津貼10％國家規定文件凡在病房、放射科、門診、手術室、急救中心、重症監護室、消毒供應中心、內鏡室、導管室、血液透析室、診區治療室、體檢中心、護理外勤隊、助產士、主管護師、正副主任護師等專業技術職務的人員，以及在醫院護理部專職從事護理管理工作的護士。

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其他享受10％補貼的護士：

從事護理工作不滿20年的護士，調離護士工作崗位後，10％護士津貼的部分不再享受，並執行新工作崗位的工資標准。從事護理工作滿20年及以上的護士，因工作需要，經醫院批准調離護理崗位後，在我院從事其他工作者，享受10％護士津貼的部分。

凡是本人要求調離護理崗位的，經醫院同意調離護理工作崗位者，即使從事護理工作滿20年，也一律從調離後第2個月起停發10％護士津貼部分。調入人員在原單位工齡滿20年，調入我院未從事護理工作的不得享受10％護士津貼。現不在規定范圍內的護理人員，在本院從事護理工作不滿20年的，取消10％護士津貼。

B. 男護士一月有多少工資

男護士一個月的工資因為所在城市和醫院規模不同而不同，平均在三千元左右。

C. 急診科和ICU的男護士一個月工資得多少

急診科和ICU的男護士一個月工資一般一個月三四千左右，希望採納，謝謝。

D. 貴州男護士一個月工資多少

4.5K-6K。
在貴州貴陽，男護士每個月的工資為4.5K-6K。
貴州，簡稱「黔」或「貴」，是中華人民共和國省級行政區。省會貴陽，地處中國西南內陸地區腹地。

E. 一般護士的工資是多少哦

我覺得護士的工資要看你所處的醫院，還有地區吧，基本上應該在七八千左右，這是基礎的

F. 男士護士具體工資多少

男護士的工資，一般中專2200以上，大專3500以上，因為各地經濟發展水平、就業狀況、政策等因素不同而不同。工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》第四十七條
用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

G. 男護士現在賺錢嗎一般工資是多少

由於不同的地區待遇和其他不同，可能會導致護士的工資有所差別，但是總的來說男護士和女護士工資都相差不大，並且男性在這個職業方面還佔有一定的優勢。男護士的工資，一般中專2200以上，大專3500以上。
護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，應予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1:0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數為130.78萬人，醫生總數為209.97萬人，按衛生部最低醫護配置，護士的數量缺口近300萬人。

H. 男護士工資一個月多少

這個沒法怎麼說，具體看醫院和職稱等，一個基層醫院初級和一個三甲醫院高級的收入肯定是差了很多的，幾倍都有可能，不同地區的差距也是不小的，如果是還沒有考到證的一個月兩三千，可能有些還沒有，一個本科以上在三甲醫院的一個月加獎金什麼過萬也是可以的，再多的也不是沒有

I. 杭州三甲醫院男護理薪資水平

根據相關資料，杭州三甲醫院的男護理薪資水平一般為3000元/月左右，但在一些重點和大型三甲醫院中，男護士的薪資可能會更高。常規護理職位的收入水平介於2500元至5000元不等，而且有時還可以根據護理人員在該醫院的工作時間、工作內容以及崗位等級等因素進行微調。此外，根據護理員的工作表現和醫院的要求，有時也可以獲得一定的津貼或獎金。