信陽順豐騎士一個月掙多少錢

① 「順豐同城騎士一天收入過萬」引熱議，他們平時的工作是怎樣的

他們平時的工作是很辛苦的，同樣也是高風險的。

我個人的看法

我們拋開人性的道德問題。從單純遵循理性決策的角度來看，騎士通過打賞的方式服務大眾是雙贏的，可以直接刺激更多的運力參與市場運營。此外，獎勵也是一種競爭性投標，有助於確定最迫切的需求，避免資源浪費。“勝者為王，價高者得”的供求機制雖然在貧富之間有其弊端，但至少是一種機制。那些獻出生命為人民抵禦風險的人，不是麻煩的源頭，只是通過轉讓健康權賺了一點錢而已。

② 順豐快遞員多少錢一個月

順豐快遞員的月收入是多少；順豐在中小城市，快遞員年平均1個月工資，大約4000-5000元錢左右。
因為快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。
順豐快遞員在中小城市，普通月份派送快遞工資每月大約有3800-4800千元左右，如果是旺季每月有4800元-5800元左右，全年平均收入在4000-5000元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。

順豐一線快遞員每天早上7點半開始上班，到晚上9點半才下班，星期六星期天全部上班，而且不算加班費，面試的時候說有電話費油費補貼，結果等你工資發下來一看什麼都沒有了，問主管，說是取消了，怎麼這么巧？點部換了主管了，員工要出錢請他吃一頓，員工工作上出問題了，匯報上去，主管只有一句話：自己想辦法解決，解決不了我就解決你！生病請假了，扣工資，工資條上密密碼碼的名目一個都看不懂，到最後瞎扣捌扣的，工資只有一點點了。別的快遞公司都是上午派，下午收，順豐是又收又派，一天下來讓你頭都忙掉了，有時為了多收一個件多拿點提成，就晚了一個派件，又被投訴，不收件只送件，喝西北風啊。每個月電話費200，油費300，扣除，剩下的工資和工廠里的工人是差不多的，人家還在屋裡吹冷風呢，你呢，你整個就是一非洲人。

③ 順豐同城騎士單日收入過萬引熱議，如何站在理性的角度看待此事

在特別時期獲得高的收入，是有其合理性的，因為在特殊時期工作會相比平常更為辛苦或更有風險。

但我們要以平常心看待這件事情，其實在目前疫情的嚴重影響下，快遞小哥數量減少很多，投遞難度也加大了，還有被感染的風險加大。自然，收貨人或發貨人要支付的價格也會增加，騎士靠勞動掙錢，不管掙多少，都是他們應得的。它們是與用戶平等自願的市場交易，上海目前正處在特別時期，配送需求與市場有限供給能力之間的巨大差距，造成了這樣的現象，每天可能都有數千萬居民上網搶食物和生活用品，但這些物資的配送確實是個難題。所以只能依靠快遞和外賣這些工作人員。

④ 順豐快遞員月收入多少

4000-7000元。

順豐快遞員也是行業中待遇最好的，快遞行業屬於勞動密集型行業，在攬件、分揀、轉運、投遞等各個操作環節均有較大的人工需求。不難判斷，公司大部分員工以快遞小哥為主。

快遞員離職實原因：

1、順豐快遞員管理太嚴格了，在順豐服務好速度快價格貴，這就要求快遞員必須提供最好的服務，順豐對快遞員的要求是非常高的，有著很高的時效性，如果超時的話也是會面臨著處罰的。很多快遞員以前在小快遞公司工作，來了順豐就不適應，平時懶散慣了，最後只能夠被淘汰離開了。

2、順豐快遞員並非個個都能夠拿到上萬塊的工資。基本上工資上萬的快遞員在每家快遞公司都有，同時是屬於少部分的，雖然順豐上萬的快遞員更多一些，但是大部分快遞員收入還是在5000塊以下的，這也導致不少快遞員覺得管理嚴格工資還不高，最後不願意幹了。

⑤ 順豐快遞員工資一般是多少錢一個月啊

順豐的提成收件是3元左右，派件是2元左右。

順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來計算的。

固定工資：就是沒有簽訂勞動合同的順豐工作人員，每天准時上班，下班的工資按月計算，中途請假和遲到會扣錢的。

底薪+提成：就是正式員工，有五險的，底薪是從幾百元到上千元不等，底薪高低會根據工作情況以及工作年限來決定的。

提成計算方法：

1、送件提成：正常情況下送一個快件的提成為1元，比如一天送快件80個就是80元，底薪加假如是1000的話，那麼工資也有3000多了。

2、上門收件提成。快遞員上門收取一個快件也會提成的，比如一個快遞是10元，那麼順豐快遞員工可以提成1元。

薪資：

1、薪資制度：公司根據每位員工的崗位、資歷、技能、工作業績及貢獻，確定和調整員工的薪資。

2、發薪方式：員工工資每月發放一次，發薪時間按公司有關規定執行。

總結：順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來計算的。

⑥ 工資有多少，順豐快遞員一個月掙多少，聽聽

順豐快遞員在中小城市中，年平均每個月工資一個月大概3800-4800錢。。。
快遞員送快遞工資是屬計件制，送多多得送少少得的原則，每月工資是有所不同的。
順豐快遞員在中小城市中派送快遞工資在普通月份，每月大約有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4800元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多800-1000元左右。因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的，因為大城市的人口密集，經濟收入好，消費能力強，快遞多。

⑦ 有沒有在順豐快遞做過的，一個月一般能拿多少錢啊

順豐快遞員一個月工資4500-5500元左右。。。因為快遞員工資是計件制，送多多得，送少少得的原則,故每月有一症定的差距。如果在旺季時月工資就高,有5500-6500元左右,年平均月工資在5000-5500左右。如果是其他員工工資就低些了，可能是在3000-4000左右。

⑧ 工資有多少，順豐快遞員一個月掙多少，來聽聽老員工的

隨著現在電商的普及，越來越多的人都在網上購物了，現在誰沒有在淘寶上買過東西，以前喜歡淘些衣服鞋子，現在生活用品，零食，甚至水果都是在網上購買了。那麼每天那麼多人網購，這就需要有人有把東西送到你的手裡，快遞行業也就興起了。



很多人以為干快遞行業的工資高，因為你們每天看到他們風里來雨里去，特別辛苦，付出特別多，理應高工資。並且順豐快遞是國內的快遞行業的龍頭企業，快遞單價高，快遞員的提成也很高，這可能是你補腦了。實際上，順豐快遞員並沒有你想像的人人月入過萬。



其實快遞小哥的薪酬真的不是很高，前幾天，和順豐小哥溝通，他的薪酬一般在4000到6000元左右，當然也是在去掉五險一金後，快遞小哥還問，有沒有朋友想要干快遞的，可以和他聯絡，公司正在很多招人，最後，小哥也吐露心聲，其實送快遞，也就是冬季在外面冷點，夏天在外面熱門，干快遞就是多勞多得，沒辦法，養家糊口，付出才有回報。



做快遞員每天都是早出晚歸的，都是為了多送幾個快遞，如果是在雙11，可能會好點，但是淡季的時候真的是不如在工廠打工的人工資高，我老婆就是在富士康裡面上班的，她在裡面的工資有時候比我高些。而且我們做快遞的，其實屬於是高危行業了，每天都在外面跑，安全也是很大的一個問題。當然這些都是不重要的，更重要的是，做快遞這個行業，最容易就是處罰了，動不動就處罰，很多人都是因為受不了這點而離開公司了。

⑨ 順豐快遞員一月能掙多少錢呀

順豐快遞員一般月薪是3000-5000元。

順豐是國內的快遞物流綜合服務商，總部位於深圳，經過多年發展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，不僅提供配送端的物流服務，還延伸至價值鏈前端的產、供、銷、配等環節，從消費者需求出發，以數據為牽引，利用大數據分析和雲計算技術，為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。

順豐還是一傢具有網路規模優勢的智能物流運營商。經過多年的潛心經營和前瞻性的戰略布局，順豐已形成擁有「天網+地網+信息網」三網合一、可覆蓋國內外的綜合物流服務網路，其直營網路是國內同行中網路控制力強、穩定性高，也是獨特稀缺的綜合性物流網路體系。

順豐採用直營的經營模式，由總部對各分支機構實施統一經營、統一管理，保障了網路整體運營質量，是A股首家採用直營模式的快遞公司。2019年9月23日，被教育部等四部門確定為首批全國職業教育教師企業實踐基地。

2019年12月，順豐速運入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。2019年12月18日，人民日報「中國品牌發展指數」100榜單排名第61位。2020年1月4日，獲得2020《財經》長青獎「可持續發展創新獎」。

⑩ 順豐配送一個月能賺多少錢

看攬件和配送的數量而定。一般5000-6000左右吧。

快遞員工資提成部分主要是來自於攬件。一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責的區域會不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員月薪過萬不是什麼稀奇的事。

快遞員工資構成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。

大學生當順豐快遞員一個月掙多少：

其實對於這些大學生，順豐還是比較照顧的，要知道招進去的都是當儲備幹部管理的，不過前期需要在基層崗位鍛煉是需要的。男生一般就是干倉管或者收派員了。

干倉管的話一個月能掙錢三四千塊這樣，而快遞員就高一些了，加上底薪的話可以掙5000塊吧。要注意的是大學生的底薪是有的，一般能有3000塊，這是對大學生的關照，跟其它快遞員有點區別的。

其實在順豐當一個快遞員也是非常不錯的，工資也算可以，只不過比較辛苦一些，都是掙辛苦錢。不過現在工作越來越難找，有這樣的工資也已經不錯的了。