太鋼一年產值多少錢

1. 以前那麼好用的廉價圓珠筆為什麼突然消失了

因為減低產量了。
之前，圓珠筆鋼珠所用的特種鋼材，全世界只有兩個國家生產：瑞士和日本。圓珠筆尖的加工設備也只有兩個國家生產：瑞士和德國。

其他國家為什麼不生產？因為不值得費那個勁，價值太低，投入難以收回。

圓珠筆的筆尖和筆珠，算一個行業的話，這個行業全球的一年總產值也就7億多RMB，利潤就更低了。

2014年，我們殺進了圓珠筆市場。太鋼在白忙之中勉為其難燒了幾爐製作圓珠筆的特種鋼，可能是因為爐太大了，燒了一次，別看供應全球，卻好幾年都沒用完。

然後，瑞士、本日、德國的圓珠筆業就……黃鶴杳杳了。
幾年以後，那點鋼好不容易用完了，然後又有人到太鋼去，又讓太鋼幫了個小忙。趕巧，全球發生了一個眾所周知的大變故。
受變故的影響，外國人的消費能力降低了，於是我們就及時減產，先出清存貨再說。存貨，就是題目所說的那種廉價貨。畢竟外國人的消費能力下降了，廉價貨正好合他們的胃口。

廉價貨賣給消費能力下降的外國人，而我們自家也就順便提升一下檔次。

畢竟，這個行業產值和利潤都有限，總是在廉價貨上轉磨磨，這個行業想有起色就太難了。而我們是一家獨大，不得為未來考慮嗎？

出於長遠考慮，趁機稍微一下級，對未來是有好處的。所以我們自己也不再用過去的廉價貨了。而外國人消費完那些存貨，再用，他們也得升級了，然後整個圓珠筆行業也就水漲船高了。

1、圓珠筆寫字後乾的很慢，不小心會弄花或者沾在手上

2、圓珠筆寫的字保存時間短，無法用於需要長時間存放的文件

3、天氣冷的時候，圓珠筆寫字不順暢，天熱的時候筆油又會出來太多

油性筆有缺陷，書寫痕跡久了會浸潤紙張，不利於長期保存。所以現在都用中性筆。

賺不到錢

圓珠筆油墨冬天容易凝結，不太好書寫，而且寫出來的字時間久了容易散發，不能保存。所以以前如果要保留底本，基本上用鉛筆或鋼筆。

要說廉價，現在的中性筆才真廉價啊，前幾天剛給孩子買了，16.5元五十支筆100支筆芯，太便宜了。

國內因為學校考試強制要求黑色答卷所以都改用中性筆了。但是我在非洲工作時當地人在簽字或者寫文件時拒絕使用中性筆，他們說這種筆容易被修改，還是要求使用油性圓珠筆，而且在熱帶地區圓珠筆使用起來很流暢，效果很好。

眾人皆知，是被我國的噴子噴死了的

大多數年輕人習慣打字，很少用筆寫字。

更新換代，筆的種類有其他的選擇。

2. 研究生去太鋼一年收入有多少

一般般吧，你聽說的那個信息是對的,工資加績效不到5000。福利效益什麼的都一般。收入不漲，除非你陞官。福利的話，夏季會發兩袋冰糖綠豆，兩塊香皂肥皂什麼的。
而且沒有年終 總收入一年也就5W多。以崗定薪的。不陞官就一直這個收入到退休。
如果你是牛逼學校的研究生的話，可以考慮換個地方，如果是打算一直領這點死工資湊合過個日子的話，可以考慮。

3. 太鋼 待遇

很一般。一年實習期（半年試用期+半年見習期），轉正後月薪4000~5000（基本工資+績效工資），交三險一金，上班有班車（每乘坐一次1元），免費午餐，住宿兩人間（碩士），第一年交住宿費420元和300元押金。第二年開始住宿費年年遞增，上網每年360元（一兆的網速）。太鋼員工可以購買太鋼內部房（是小產權，沒有大紅本），不過要排積分，只有到了一定的分數才有資格購買（很多工作了十五、六年的到現在還沒排上），2011年以來內部房和外面的商品房價格上已經差不多了（大概200~300元/平米），很多人都不買內部房了。其他的福利：年終獎2000，夏季高溫季節發白糖兩袋、冰糖兩袋、綠豆兩袋、桔子味的沖劑兩袋，另6、7、8每月發一箱太鋼牌礦泉水和半箱太鋼牌汽水。工作環境就不說了，大家都知道鋼鐵行業什麼樣，再怎麼也就還是那個樣子。另外加班較多且無加班費。分崗位不同，有的崗位需要倒班。

4. 誰知道山西太鋼，花二十多萬去那值不

嗯 ....我覺的吧 ，不太值！！有那錢不如在上一年，考歌再好點的！
而且太鋼也不是太好，花幾萬還說得過去，二十幾萬。就太不值了！！
希望你能慎重考慮考慮....

5. 山西太原2021年太重職工一年收入多少錢

太鋼集團：在崗職工平均稅前收入95476元。
同煤集團：職工人數162493人，人均工資68083元。
焦煤集團：在崗職工平均工資為78328元，在冊職工平均工資71581元。
潞安集團：在冊人數62063人，人均工資79431元。陽煤集團：員工12.9萬，人均7.67萬
晉煤集團：在崗員工121308人，其中集團本部為79023人，省外為42285人；省內在崗員工平均收入為84391元。
晉能集團：從業人數81685人，在崗職工年平均收入75175元。
山煤集團：在冊員工共1.72萬人，在冊人均工資為7.79萬元。
太重集團：在崗職工為11930人，在崗職工平均工資6.68萬元。
山西建投集團：在冊職工26160人，在崗職工22563人；在崗職工人均年工資達到6.6萬元。
山西交控集團：從業人員共47065人，在崗人員共40988人；從業人員平均工資為64369元，在崗職工平均工資為66025元。

6. 太原有哪些大型國有企業

說起太原的大型國有企業，外地人或知道太鋼，畢竟它是山西最大的企業。本地人呢，除了太鋼，可能還有太重、山西焦煤、山西電力等，畢竟要說的是大型，並非小型國企，准確名稱未必就知道。在此，筆者從不同方面，給大家說說。先看范圍，一般意義上來說，大家所說的太原大型國企都是本地企業，或省屬，或市屬。那廣義來說，四大國有銀行、「兩桶油」、移動、聯通、電信等央企在太原人生活中廣泛存在，它們算不算大型國企呢？ 再看知名度，最負盛名的就屬太原鋼鐵（集團）有限公司了！有人曾開玩笑，太原城區分兩塊，南邊新城區，北邊就是太鋼。這當然是很誇張的說法。但事實上，太鋼在太原經濟中的比重很大，而且地盤占據也大，就業人口也很多。不僅本身職工多，與太鋼相關的周邊產業也多。一個太鋼，養活了很多太原人。太鋼的不銹鋼，在全世界都很有名氣！至於其他具體數據，網上都有詳細資料。另外，比較出名的就算太原重型機械集團有限公司了！太重的機械製造設備一直很有名氣，北京奧運會開閉幕式舞台、國家大劇院舞台等設備出自太重！有一點必須說明，太重可是新中國成立後中國自行設計和建造的第一座重型機器廠哦！對了太重曾經還有一所高校，之前交太原重機學院，現在改名叫太原 科技 大學。第三，從山西省國資委下屬企業看，要知道，那必須是規模資產、資歷、利潤等各方面數得上的大企業，才是山西省屬企業。其中，總部在太原的企業主要有太原鋼鐵（集團）有限公司 、山西焦煤集團有限責任公司、太原重型機械集團有限公司、晉能集團有限公司、山西國際能源集團有限公司、山西能源交通投資有限公司、山西黃河萬家寨水務集團有限公司、山西省文化 旅遊 投資控股集團有限公司、山西交通控股集團有限公司、山西航空產業集團有限公司、山西省國有資產投資控股集團有限公司、山西建設投資集團有限公司等。 太原有那些大型國有企業，關注這個問題很久了，可以回答的維度有很多種，我是金融行業的，我比較喜歡從金融的維度來回答這個問題，但是還是需要明確一個概念，在太原的大型國有企業是否是指注冊地在太原，還是是指是太原市國資委控股的企業，這是兩個不同的概念，如果是僅僅考慮歸屬於太原市國資委管理的企業比較大的有太原市龍城投資集團、太原市國有資本運營投資有限公司、太原重工集團、太原化學工業集團、獅城水泥、這幾家，借用信用市場的分類評級標准來說的話最大的應該是太原龍投和太原國投，這兩家都是AA+的分類評級，資產規模都在800億以上，而與之相比太重集團，太化股份就小了很多，都是AA-的企業，中建差著兩個數量級呢，這個是以太原市國資委控股企業為統計標准 如果以注冊地在太原的大型企業進行統計，那就太多了首當其沖的是大秦鐵路，晉西車軸，這都是央企，其次是省屬國企，山西焦煤集團、太原鋼鐵集團、太原交控集團、華融晉商股份有限公司、山西省國有資本運營投資有限公司、山西金控集團這些都是全國數得上的國有企業，其中焦煤集團、太鋼集團是屬於能夠影響世界市場行業格局的企業，而之前有人說的西山煤電只是焦煤集團的眾多子公司中的一個。。 這里把山西省國有資本運營投資有限公司專門說一下，這個是一個宇宙級的企業，資產規模約3萬億，可以這么說山西省所有國資委下屬的企業，即使包括長治的潞安集團、大同煤炭集團等都只是它的子公司，就可想而知其有多大了。 次一級的有山西煤炭進出口、山西天然氣、國新能源、格盟電力、山西省建投（原山西省建工集團）、山西高速集團、山西路橋集團、山西能交投、山西經建投、山西省投資集團、漳澤電力股份有限公司，這些都是百億級的國資委控股企業，還有山西省財政廳控股的山西證券、晉商銀行。放在任何一個地方你都不能說他們小，以上這些基本上就是在山西省能叫的上號的大型國有企業，當然還有更多小一級的企業，如西山煤電集團等等，大部分都是以上企業的子公司或者控股子公司，所以太原是具有數十家大型國有企業的城市。 以前知道的有太鋼 太重，太化，太鐵，山西機器廠，晉西機器廠，太原礦山機器廠，汾西機器廠，大眾機械廠，太航儀表廠，江陽化工廠，興安化學材料廠，山西紡織印染廠，十三冶，鐵道部第十七工程局，十二工程局，鐵三局，兵工廠挺多的。一、在並央企（因為山西沒有央企總部，所以這兒只能是央企的全資子公司） 五大行（工農中交建）山西分行、太原各支行 三大政策銀行（國開行、進出口銀行、農發行）山西分行 中國煙草總公司下屬：山西中煙工業（卷煙廠）、山西煙草專賣局 國家電網下屬：山西電網，旗下還有山西電科院、經研院、太原供電局等等 三大運營商山西省公司，太原分公司 中國國家鐵路集團有限公司下屬：太原鐵路局 中國人壽、中國人保 中國電子 科技 集團下屬：中電2所、中電33所 中國兵器工業集團下屬：太原207所 中國寶武鋼鐵集團有限公司下屬：太原鋼鐵 中國鐵路工程集團有限公司下屬：中鐵三局、中鐵六局太原鐵路建設有限公司 保利、華潤等地產央企在山西應該也有分公司，不過我沒核實過哈 其他中管金融公司在山西應該也有分公司，我還是沒核實哈，不過進入的難度肯定高的一批 以上的話基本就是正兒八經的鐵飯碗，一般入職要考試，校招一般要求211、985（工程建設類國企除外），如果是下屬控股公司而不是全資子公司待遇和穩定性就不是很好了哈，注意區別。 二、山西省屬國企 這個在山西省國資委網站上能看到，監管企業名錄-山西國資網 我這兒就只說總部在太原的話： 山西焦煤集團有限責任公司 太原重型機械集團有限公司 山西國際能源集團有限公司 華遠國際陸港集團有限公司 萬家寨水務控股集團有限公司 山西省文化 旅遊 投資控股集團有限公司 山西交通控股集團有限公司 山西航空產業集團有限公司 山西雲時代技術有限公司 華艦 體育 控股集團有限公司 山西大地環境投資控股有限公司 山西建設投資集團有限公司 華新燃氣集團有限公司 神農 科技 集團有限公司 其他的省屬國企也簡單提一下吧： 晉能控股集團有限公司（總部：大同，原大同煤礦） 華陽新材料 科技 集團有限公司（總部：陽泉，原陽泉煤礦） 潞安化工集團有限公司（總部：長治，原陽煤、同煤的化工廠） 山西杏花村汾酒集團有限責任公司（總部：汾陽） 三、太原市屬國企 這個我沒找到資料，但我個人猜測基本就是太原地鐵、太原公交、燃氣公司這一類了 四、各種國企控股的子公司、孫公司啥的 這個我就不說了，多了去了哈，識別標准就一條——看股權結構中國企是否佔了50%以上；簡單標準是看這家公司官網是否把黨的指導放在首頁。不過，這種國企不是太推薦哈，一般待遇和穩定性不是很好，也沒啥發展前途。 就業的話，推薦煙草>電網>其他央企>省屬國企>市屬國企>其他國企，當然進入的難度也是央企最難。山西有8個AAA企業，焦煤，潞安，晉能，同煤，陽煤，太鋼，晉商信用增進，華融晉商，西山煤電是焦煤集團下屬的，太重還不如焦煤下面的一個子公司，太原市最大的應該是龍投，其他的還有山西高速，路橋集團，剩下的所謂大企業都是這些下屬的了，對還成立了一個山西國有控股集團有限公司，不知道幹嘛的。 國企應該不少，太原機車廠，太原大眾國營785廠，中國電子第二研究所，中國電子第三十三所，太原晉機集團，太原汾機，中航太航儀表廠等等好多，山西的閻錫山前輩發展了不少工業，當時可謂是「麻雀雖小五臟俱全」， 建國以來，全國四大鋼(鞍包武太)太原佔一。三大化工基地吉化蘭化太化太原佔一。中鐵局太原有三大局。八大統配煤礦太原佔一。軍工企業五花八門，無線電全國起步最早，紡織在全國具有舉足輕重的地位，太行，大眾，十三冶，化二建，省運，省建，水總，中車，水泥，焦化等那一個不是響當當的企業！ 山西省屬重點國企太鋼集團，1947年建廠，國內最早最大品種最全的不銹鋼製造企業。 太原市國資委下屬企業主要有：東山煤礦、鍋爐集團、雙合成、解放大樓、小商品市場、一機床、無線電、長城微光等。 全部倒閉，關停工人沒工作，農民沒地種都是無業人員就靠地款活安，全部是房地產。 太原曾經是國企重鎮，大型國企很多，但是隨著時代變遷和行業變革，很多曾經的大企業已經失去了往日的光輝，比如新華、興安、風雷等等，不過准確的說這些是屬於央企。他們都是太原市第一代國企拓荒者，平地起高樓、荒野建工廠，一個廠子撐起數以萬計的人口，在荒郊野嶺形成規模化的城鎮…… 而今，太原真正稱得上大型企業的，也就只有太鋼、西山煤礦、重機，以及一電廠二電廠這種各個城市都有的類型，這些也是支撐起太原經濟的重中之重。 在過去十幾年裡，太鋼幾乎是太原市效益最好的國企，也是待遇最高的企業。大概在十年前就是人均工資超4000塊的單位，活多的分廠月入七八千也是有的。之後鋼鐵行業越發不景氣，太鋼的影響力也稍有下滑，西山煤礦同樣如此。 不過與此同時，重機、晉西車軸等國企也步入崛起之路，彌補了鋼鐵煤炭業績下滑期間太原市的經濟發展。隨著鋼鐵煤炭這兩年的逐步復甦，太原的國企經濟再度活躍起來。但是相比於曾經百花齊放的景象還是遜色許多，畢竟太原最輝煌的70年代，經濟產值在整個中部也僅次於武漢，高居第二，位列長沙、鄭州、合肥、南昌之前。現在的太原雖然更加繁榮，但進步速度比起其他中部省會還是慢了許多，GDP排名已經位列中部六個省會當中的最後一名。 太原山清水秀、人傑地靈，自古人才輩出，唯一弊端就是群山環繞、地理位置較為閉塞，高速公路和高鐵起步都比較晚。不過太原如今開始注重民營產業的發展，交通也隨著高鐵通達數十城，並成為地鐵城市，定位終於有所提升。希望太原的發展會越來越好，優秀的國企也越來越多。 就太原的大型企業都擺脫不了一個，那就西北實業公司，都是從西北實業公司分出來的，你們耳熟能詳的有一個算一個。可以說是從牙簽到炮彈都能生產。

7. 太鋼怎麼樣

我是太鋼子弟，家裡人都在太鋼上班，從小生活在太鋼的環境中，所以對太原鋼鐵集團比較了解，總體感覺太鋼現在已經具備了國際化不銹鋼生產基地的物質條件和文化基礎，但是太鋼是一個大型國有企業，所以不像在私人企業那樣有快速的提升手段，主要還是看資歷與人脈關系，當然了，自身的能力必不可少。但是太鋼現在的總體趨勢良好，再加上原太鋼董事長陳川平調任山西省委常委，副省長，太原市市委書記，太鋼就是在他的領導下才開始大踏步的發展的，現在應該會幫助太鋼發展吧。
至於工資和待遇問題，太鋼現在的平均工資大約在年薪4到5萬之間，當然了，所在部門不同，工資與獎金是有個很大區別的，如果進入的是效益不好的單位，那每個月也就不過一兩千塊錢而已，但如果進入銷售處，原材料處，二鋼這些好單位，月薪可以上到5000到8000不等。
現在進太鋼很難進，退伍的軍人進太鋼要花大約10萬左右，本科生的話如果靠自己到太鋼應聘，學校至少是一本的冶金專業，如北京科技大學和北京理工大學，太鋼曾經在這兩個學校進行過招聘，原來的太原冶金學校也向太鋼輸送畢業生，但是現在已經停止分配了。所以如果打算進太鋼的話，需要的前期投資是必不可少的，現在的太鋼廠區很漂亮，對員工們的福利也不錯，三險一金全上，還有福利分房等等，相比較之下，進太鋼是個不錯的選擇，以後小孩也可以在太鋼的子弟學校上學，教學質量都不錯，如太鋼一中，太鋼六中，太鋼二中等等。
大體情況就是這些了，祝你工作順利，我們在日成為太鋼子弟一家人

8. 目前全國不銹鋼企業多少家國外不銹鋼企業多少家 產量為多少億總產值為多少億

本溪鋼鐵（集團）有限責任公司[簡稱本鋼]始建於1905年，位於遼寧省本溪市，距省會沈陽63公里處。目前擁有總資產" 468.6億元，凈資產222億元。在崗職工61897人。
改革開放30年，本鋼發展了巨大變化，特別從黨的十五大到十七大的十年間，實現了跨越式發展，成為集采礦、選礦、燒結、焦化、煉鐵、煉鋼、軋鋼、動力、運
輸、科研、機械加工製造、房地產開發等為一體的配套齊全的國有特大型鋼鐵聯合企業。
企業改革。1994年11月，被國務院確定為百家建立現代企業制度試點單位。1996年7月，經國家批准改制為本溪鋼鐵（集團）有限責任公司，成為國有獨資的大型鋼鐵聯合企業。1997年4月，被國務院確定為全國120家大型企業集團試點單位。1997年6月，以煉鋼廠、熱軋廠和原初軋廠為主體，成立了本鋼板材股份有限公司，並成功上市，發行A股股票1.2億股、B股股票4億股。全員勞動生產率由2000年的41259元/人.年提高到2007年的238098元/人.年。職工年人均工資比2000年增長171.01%。
技術裝備。主要技術裝備有大型鐵礦山2座；大型磨選廠2個；高爐6座；150噸轉爐3座，180噸轉爐3座；1700mm熱連軋機1套，1880薄板坯連軋機組1套；1700mm冷連軋機1套，2000mm冷連軋機1套，熱鍍鋅生產線4條，彩塗生產線1條，特鋼系統擁有超高功率電弧爐50噸1座、30噸2座，800/650軋機1套，650×3特鋼軋機1套。近年來，經過大規模技術改造，主體裝備達到了世界一流水平，特別是新建的第二冷軋廠，開始向高等級汽車製造廠家提供優質面板，為本鋼打造世界品牌、創建一流企業鋪設了平台。
產品產量。鐵、鋼、材均已形成年產一千萬噸以上的能力。2007年，生鐵721.5萬噸，比2000年增長102.7%；鋼742萬噸，增長104.2%；熱軋板671.9萬噸，增長116.7%；冷軋板252.5萬噸，增長223.7%；鍍鋅板61萬噸，增長131.9%。
產品結構。形成了以O5汽車面板為代表的汽車用鋼，以家電面板為代表的家電用鋼，以專業細晶鋼為代表的高強鋼、以鐵素體不銹鋼為代表的不銹鋼，以葉片鋼、軍工鋼、軸承鋼、齒輪鋼為代表的高端特殊鋼等系列體系。「雙高」產品率和「雙高」產值率分別達到80％以上。
產品市場。「本鋼牌」產品進入國內石油化工、交通運輸、國防科研、汽車家電等國內13個重點行業100多家重點企業。在奮力開拓國內市場的基礎上，積極開拓國際市場，搭建國際銷售平台，分別在海外組建了香港、韓國、美國、歐洲等辦事處，產品遠銷30多個國家和地區。
節能減排。淘汰關停了嚴重污染環境的4號高爐和7座電爐，將落後的焦爐改建設為節能環保型大型焦爐。新建了污水處理廠、220噸燃氣爐、焦化干熄焦、生物脫氮工程、高爐煤氣余壓回收發電工程(TRT機組)等環保節能項目。噸鋼綜合能耗下降到761Kg/t；噸鋼可比能耗下降到654Kg/t；噸鋼耗新水下降到4.9t/t；工業廢水排放處理率由92％提升到99％，工業廢氣排放處理率由93％提升到95％，工業廢渣由93％達到100％；污染因子排放合格率已達到96.35%。單位GDP綜合能耗、污染物排放比國家「十一五」規劃「節能減排」主要考核指標低4—6個百分點。
企業效益。2007年，實現工業總產值283億元，比2000年增長2.38倍；實現工業增加值110.6億元，比2000年增長3.17倍；實現銷售收入356.9億元，比2000年增長2.56倍；實現利潤19.3億元，比2000年增長24.73倍；實現出口創匯66197萬美元，比2000年增長9.02倍。
目前，本鋼正認真落實科學發展觀，制定了企業全面發展規劃，提出了到2012年新的發展目標，總體生產能力，鐵1360萬噸，鋼1460萬噸，一次材1420萬噸，冷軋板卷790萬噸，技術改造總投資487億元，實現銷售收入1000億元（其中主業收入800億元，非主業收入200億元），實現利稅120億元，實現利潤60億元，人均產鋼400噸/人·年。
總體發展戰略及目標
堅持管理創新、科學發展，以精品化、多元化和國際化戰略為核心，全力建設品種全、質量高的精品板材基地和具有國際競爭力的現代化企業。
管理創新、科學發展，是本鋼發展戰略的基本原則；三大戰略是本鋼發展戰略的核心內容；精品板材基地和具有國際競爭力的現代化企業是本鋼的戰略目標。
精品戰略：既是本鋼發展戰略的核心戰略，同時也是本鋼形象的標志。精品戰略包含：原料選購的精料方針；工藝技術上的精益求精；生產經營過程管理的精細、精準、精湛；具有高技術含量、高附加值、高質量的精優產品;開發精優產品佔有高端產品市場的比例。
多元化戰略：包含產品多元化、產業多元化、產權多元化、市場區域和經營領域多元化四個方面。
國際化戰略：拓寬國際化視野，參與國際化競爭；構建國際化布局，建設跨區域、跨國界的國際化大公司；實現國際化合作，同國外優秀企業實現技術合作、經營合作、管理合作和文化合作。
精品板材基地：本鋼主體產業的發展目標，本鋼不僅要在產品的質量、附加值等方面實現精品目標，同時要在產品規模上形成具有國際競爭力的精品板材基地。
具有國際競爭力的現代化企業：涵蓋了本鋼集團公司包括鋼鐵主業和機械製造、建築施工、教育培訓、醫療衛生、生活服務等所有產業的發展目標。預示著本鋼的未來是融入全球經濟的、具有國際化品質的現代化鋼鐵聯合企業。

9. 鋼鐵行業的發展現狀與趨勢

生產規模不斷擴大，產量區域集中度高

從鋼鐵主要產品的產量來看，2013-2019年，我國鋼材產量呈現波動變化，生鐵和粗鋼均呈現上升趨勢。2019年全國鋼材產量為12.05億噸，同比增長8.95%;生鐵產量為8.09億噸，同比增長5.06%;粗鋼產量為9.96億噸，同比增長29.35%;2020年1-6月，全國鋼材、生鐵、粗鋼產量分別為6.06億噸、4.33億噸和4.99億噸，較同期均有所增長。

——以上數據來源於前瞻產業研究院《中國鋼鐵行業發展前景與投資戰略規劃分析報告》。