消防隊一個月能掙多少錢
① 消防員一個月工資多少
防員也分為好多種吧，根據性質和職業不同，工資也不盡相同。
1、一種是武警消防部隊，既然是部隊，肯定是按照部隊工資津貼發放了，根據軍銜職位，定期進行發放。義務兵的相當來說較少，也就是七八百塊錢，前兩年屬於服兵役，進義務嘛。
士官和幹部的相對來說較多一點，四千以上了，下士第一年四千多，也就是說最低標準是四千，根據軍銜職位年限來發放。屬於艱苦偏遠地區，惡劣條件還有補助，如新疆西藏，根據一定的標准進行補助。每年也都會有共建單位慰問，送一些物品，可能是物質也可能是文藝表演。
2、政府職能消防員，大多是招收一些退伍兵組建而成。因為有一定的身體素質和服從命令意識，所以方便管理，也算是合同編制。屬於上下班性質，上五歇二，輪休制度。各地工資標准都是根據當地平均收入水平而定的。一些大城市年入十萬的也有，小縣城月兩三千的也存在，一般也都給上保險。過年過節的還有福利獎金之類的。
3、地方單位自己組建的消防隊，滅火隊，一些單位，如服裝，餐飲，傢具易燃等大行業都有自己消防力量。可能是安保兼消防，正規一點的還有工程師的掛牌，與政府互聯，成立微型消防站。這部分人就是普通的工人了，屬於半專業的消防力量，以守為主，處置先期情況。
工資自然由用工單位決定了，一般也就三四千。消防工程師收入較多一點，畢竟通過國家統一組織的消防測試。好多市場也都搶著要，自然水漲船高，月入上萬的也有。
消防員技能要求：
一是熟練掌握消防業務理論知識，了解消防的歷史與現狀，明確消防的發展趨勢。熟悉物質燃燒知識，化學危險品性質；懂得消防給水和消防器材裝備、滅火劑的性能與用途；了解火災的發生、發展過程，靈活實施滅火戰術，正確使用滅火劑，確保滅火成功。
二是依據消防員各自不同的職責，練就過硬的消防業務技術：消防戰斗員應熟練掌握著裝、鋪設水帶、各種滅火劑的噴射、登高、破拆、佩戴呼吸器、結繩、救人與自救等基礎項目的操作使用，掌握動作要領；駕駛員應熟練掌握消防車的技術性能與保養，向火場供滅火劑，吸水與排水；通信員應熟練掌握電話、火警調度台和無線電台（基地台、車載台、手持台）的操作使用，責任區域劃分，受理火警及火災瞭望的情況與工作方法，達到快速受理火警，通信及時、准確、不間斷。
三是了解掌握滅火戰術原則，滅火基本戰術方法，各類火災的規律、特點和撲救的基本對策，熟悉單兵、小組、班戰術進攻的實施方法與協同配合，做到抓住戰機，把握火場主動權。
② 國家消防員工資標準是什麼
一般來說有初級消防員證工資每月3500一4500。每個地方都不一樣，但也差不多。工資待遇應急救援隊員月工資為3000-4000元，車輛裝備維修員工資4000-5000元。試用期三個月(含1個月集訓時間)。
伙食享受與現役士兵同等的供應標准，被裝按照各省消防總隊合同制消防員被裝供應標准實施，應急救援隊員、車輛裝備維修技師均提供住宿。
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注意事項：
消防員政審表只有兩次填寫機會，所以填寫一定填寫清楚，一筆一劃都不能錯，而且填寫的信息要和用戶在網上報名時的信息一致。
檔案里有紀律處分的，酌情處理，一般不予考慮。若是全程退役下來或者帶病還鄉這種情況的，一般不予考慮。有功的可能會同等條件下，予以考慮。
對不符合徵集公民服現役政治條件的，應當作退兵處理，對入伍前有犯罪嫌疑的，應當及時依法採取控制措施。對作退兵處理的，應當由市以上消防部門單位的政治機關與原徵集地省，自治區，直轄市，人民政府辦公室聯系，先行調查核實。原徵集地省，自治區，直轄市消防部門應當及時將核實結果通報原單位。
③ 一般消防員工資待遇怎麼樣
一般消防員的工資待遇還是挺不錯的，一個月的工資大概也在6000塊錢左右。我覺得養活自己一個人基本上沒有什麼問題。
④ 消防員的工資
消防員的工資在4000-12000左右，工資差距很大，與所在地區、擔任職務和工作年份有關系，現在消防員的福利待遇還是很不錯的。
消防員一個月工資是多少
每個地區的消費水平及政策不一樣，所以收入都會有一定的差異。北京、上海等一線城市，薪資在萬元以上，二三線城市在5000-8000左右。
專職消防員普遍工資比較低，入職門檻也低，簽的是勞務派遣合同，人員流動性也大。再加上績效獎金，工資在5000元左右。
現在剛入職的消防員，可以拿到手4000/月，每年還會給家裡1-3萬的補貼。三級消防士應該是五年之後吧，工資應該可以拿到6000-7000，如果在經濟發展好的地方，平均月薪過萬。
國內消防員有多少種編制
國內消防員目前分為三種編制，其工資待遇差距很大。
國家消防員：是指國家綜合性消防救援隊，由原公安消防部隊（武警消防部隊）、武警森林部隊退出現役，成建制劃歸應急管理部後組建成立 ，歸國家應急管理部管理，國家財政預算撥款，每年國家統一面向社會招錄消防員。
政府專職消防員：是指由政府直接管理，政府承擔財政撥款，消防部門從社會上招聘錄用的，專門從事地方綜合救援工作的專業人才。
派遣隊-地方臨時消防員：派遣隊是與政府專職消防員一樣，是地方隊消防力量的補充，是政府委託派遣公司招聘的臨時性消防員，全國各地工資不同，有2000-3000元月工資的，也有3000-4000元的。
⑤ 當消防隊員的工資多少
人力資源社會保障部正會同財政部等相關部門抓緊研究制定符合消防員職業特點的工資待遇保障政策，並建立定期增長機制，消防員薪酬待遇全部納入財政保障。全國各地消防員的平均月工資一般都是在2000-4000左右，最高也不會超過6000元，不過待遇非常好。
消防員按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇，並根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度。
符合條件的，同等條件下優先享受地方住房保障政策；按規定享受療養、探親休假、救濟慰問等待遇。
在家屬隨調、子女入學、交通出行、看病就醫等方面按規定享受優待政策。
地方政府為入職2年以內的消防員家庭發放優待金或給予其他優待。
在消防救援戰斗和各項工作中建立功績的，按規定予以記功表彰並享受相應待遇。
2消防員的就業前景
1、年輕人能在這里接受紀律部隊的錘煉。消防救援隊伍是一支具有光榮傳統、功勛卓著、英雄輩出的隊伍，轉制後仍然按紀律部隊的標准來建設。來到這支隊伍，可以磨礪出頑強的意志、培養出過硬的作風、塑造出良好的品行、鍛煉出健碩的身體，從而在青年階段就為人生歷程奠定堅實的基礎。
2、有更加良好的職業條件。按照政策設計，新招錄的消防員，第一年進行入職培訓，第二年跟班見習，第三年才正式參加執勤戰斗，這更加符合消防員的成長規律，有利於每名消防員提升職業素養、積累工作經驗。
3、有良好的發展上升空間。消防員的成長渠道暢通，只要努力工作，多數都能達到工作滿12年由政府安排工作的條件；不少還能逐級晉升到消防長(高級消防員)，滿足退休條件的可以退休；現實表現優秀的還可以考學，選送到消防院校培養後提拔為指揮員；即使中途退出，達不到政府安排工作條件的，也要按規定給予經濟補助。
所以說，消防員無論是職業發展，還是退出安置，都有良好的保障，消防救援是值得有志青年作為人生選擇、為之奮斗的事業。
⑥ 消防部隊改制後，消防員月薪大概是多少
消防部隊在改制之前，工資有一部分是軍費出，有一部分是地方財政出。部隊改制後，工資里的軍費這一部分沒有了，全部改成地方財政支出。現在的消防員是分為兩類的，一類是轉隸地方消防工作人員，一類是政府聘用制專職消防員。
轉隸地方後在編的消防工作人員
改制後消防員的工資和改制前的工資還是有一定的差距，但各種保險生活福利基本上沒有變。單位統一為消防員購買人身意外傷害保險，每月休息八天，加班按每天八十元算，享受婚假、護理假和探親假。食宿免費，伙食標准和現役軍人一樣每天三十二元，並發放制服工作服及被服。
⑦ 鄉鎮專職消防員工資多少錢一個月
鄉鎮專職消防員工資在2000-4000元左右，具體工資要根據所在鄉鎮實際情況決定。
根據調查顯示，全國各地消防員的平均月工資一般都是在2000-4000左右。
鄉鎮專職消防員屬於事業編制，實行勞動合同制，依法簽訂勞動合同。
專職消防員是我國國家對消防隊伍的補充，包括專職消防隊員和消防文員，由市財政保障，從事消防救援、搶險救災、文秘信息及輔助監督執法的工作人員，是不可或缺的一部分。
⑧ 消防員一一月工資多少錢
合同制消防員工資由基本工資、特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、班長津貼、交通補助、物價補貼等構成，另外，過節還有過節費，月工資將超過1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方財政承擔。
政府專職消防人員的工資福利水平應按照不低於當地同等學歷、同等工齡的事業單位編制人員的工資福利標准予以保障，確保與當地的經濟發展水平和專職消防隊員承擔的高危險性職業相適應。
政府專職消防人員的工資福利水平應按照不低於當地同等學歷、同等工齡的事業單位編制人員的工資福利標准予以保障，確保與當地的經濟發展水平和專職消防隊員承擔的高危險性職業相適應。
單位專職消防人員的工資福利與政府專職消防人員類似，規定不低於本單位同等學歷、同等工齡一線生產職工享有的平均待遇。對參加火災撲救和應急救援工作的專職消防人員應當發放高危補助。