去日本肯德基一般工資多少
⑴ 肯德基全職員工一個月一般工資能有多少
說起肯德基,相信都知道!就不得不提起他的薪酬福利了,據悉「肯德基「我國有5012家門店,大量的18-56歲兼職人員。那麼他們的員工,用工模式有哪幾種呢?有許多小夥伴在求職過程中遇到中介,怎樣才能直接應聘呢?接著往下看!
肯德基隸屬於百盛餐飲旗下,百盛餐飲還包括。必勝客、塔可貝爾、小肥羊
肯德基餐廳正式工VS派遣工薪酬待遇?
20年年財報:財報顯示,期內集團營收為19億美元,較去年同期的21.2億美元下滑11%。其中,肯德基實現營收13.07億美元,同比下滑10%,必勝客營收4.24億美元,同比下滑17%;集團凈利潤從去年同期的1.78億美元下滑26%至1.32億美元。我國有5012家肯德基門店。
肯德基正式員工工資計算:全職白班時薪+夜班時薪+滿勤補貼-五險一金,基礎工資為時薪,每個城市都不一樣,依照陝西西安KFC全職18-45周歲為例:白天時薪11.5元/H,晚上22-07時薪1.5倍=17.25元/H,法定三薪四薪。KFC兼職18-56周歲薪資:時薪與全職相同,沒有全職補貼,沒有五險一金。
肯德基派遣工工資計算:依照陝西西安為例:派遣用工,時薪14元/H,沒有夜班1.5倍,沒有五險。
4.正式員工晉升:6個月考核計時經理(會增加補助300-500)8個月考核時薪經理(沒提升一個級別時薪增加1元)8個月考核培訓經理-8個月考核餐廳部門經理(從部門經理開始底薪制,月平均扣除五險一金在4K-7K)
5.正式工派遣工區別對待:正式工該有的福利三薪四薪,五險一金他都有。是餐廳當做內部員工或者管理層來逐步培養。派遣工屬於三方人力,花過錢的,管理人員會區別對待,甚至,正式工不願意做的工作。高溫消毒,洗洗刷刷,都會讓派遣工去做,沒有晉升,工時也得不到保障。
2019年曾遇到這樣一位員工。9月份通過派遣進入西安某家KFC餐廳從事夜班22-07班次工作。大家都知道快餐基本00:00就沒有顧客了,接下來的工作就是洗洗刷刷,如有物資進店幫忙搬運的工作了。連著每天從00:00洗刷高強度6小時到06:00才能停下來!最不能接受的便是,每次夜間物資,漢堡、雞腿、等進入餐廳,正式工從來不會幫忙,那麼一大車,全是他一個人搬完,管理層的區別對待,可能認為,花過錢的,反正不是我們正式工,不用白不用,就這樣持續1周離職了。
KFC派遣工時無保障:KFC的管理層即使錄用派遣工,也不會保障工時,只有在最需要的時候,才會想起還有個派遣工,曾有位KFC派遣員工連續長達20天的排班輪空。
⑵ 請問,去日本肯德基做員工,每月工資是多少約合人民幣是多少
也是1500元人民B
⑶ 肯德基工資怎麼算
截止2021年1月,都不一定,全國各個地區各個門店的全職工資都不一樣。
全職也是計時的服務組,普通員工每小時8.8元(北京標准),星級訓練員9.3元,全星級訓練員10.5元,每月工時應該能上夠165小時。
全職可以上保險,五險一金,還是挺好的,每年的健康證費用可以報銷。騎手與計時員工一樣8.8元/小時。騎手訓練員同星級訓練員。每送一份餐會有一元的提成,每年7-9月和冬季會有高低溫補助,每單多加一元,而且根據每月送餐的分數會報銷電話費。
(3)去日本肯德基一般工資多少擴展閱讀:
工資支付的項目,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍:
(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;
(2)勞動保護方面的費用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;
(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其它勞動收入,如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等,以及稿費、講課費、翻譯費等。
⑷ 在肯德基兼職一般多少時薪
KFC的工作時間是根據人性化的,如果這周另有安排可以和經理聲明。所以工作時間可以結合自己的時間跟公司協商。
工資根據地區有所不同,國內整體3線4線城市10元每小時,2 線城市10到15元每小時,1 線城市15到20元每小時。不同地區的工資可能不同。
在肯德基兼職,可能是按小時計算,也可能是按天計算。比如平時去肯德基做兼職,可能是按小時計算,但是如果周末或者節假日去肯德基做兼職,可能不是按天計算。它的工資在不同地區是不同的。
肯德基工資和上班情況:
肯德基是時薪制,一線城市的肯德基餐廳每小時的報酬是14.5-16元,每個月工時量是167.45小時,超過部分按1.5倍計算,另外每日22:30-次日7:00這段時間也是按照1.5倍計算。至於工作時間是自己安排的,休息室有一張「員工每周可提供工作時間段」表格,你按照自己的時間填寫就行,但是在某時段確認的情況下,很有可能會被排班經理安排在別的時段,但這種情況不多。