海南應屆小學老師工資多少一個月

㈠ 海南教師工資待遇

小學為4470元，初中為5480元。
海南教師的工資待遇應所教授的年級不同而有所區別，小學教師的月平均工資大概為4470元每月，而初中教師的平均工資為每月5480元，除基本工資外還包括學期績效，年終績效，以及每年體檢，節假日福利，五險一金。
教師的工資組成有基本工資，教齡工資，課時工資，績效工資以及特優津貼等。

㈡ 我於04年在海南當教師，06年聘為小學二級教師，09年聘為一級教師，工資應該是多少

基本工資 950元/月
工作時間 5天8小時
加班 平時：小時基本工資×150%（8.19元/小時）
雙休日：工資×200%（10.92元/小時）
法定休假日：工資×300%（16.38元/小時）
全勤50元/月 部門津貼：0～90元/月

㈢ 我想應聘海南省的學校做教師，請問當地小學教師的工資水平怎樣

五指山市不管吃住一年一萬八~兩萬
瓊海不管吃住 一月900
就知道這么多，我兩個朋友在那裡做老師
不過，他們的工資每年都在漲，去年7月畢業的

㈣ 小學教師多少錢一個月工資

差不多是4500這樣子吧！挺好的。做老師。假期還是比較多的。也合適。所以。

㈤ 小學老師一個月工資大概多少

小學教師工資待遇根據地區、教齡、學校等不同，差異很大。
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4.績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5.特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6.山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
《工資支付暫行條例》
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。