富士康跟單多少錢一個月

① 富士康的采購多少錢一月

本科2200-2300，專科1700-1800，大概就這個水平
富士康的采購其實不是采購，做的全是跟單工作，很繁瑣很忙，做采購永遠別想在富士康里有回扣拿，當然如果你做到經理協力什麼的則另當別論，但那是你這輩子也達不到的，因為你是大陸人

② 富士康工資是多少

你好！富士康工資待遇工資收入 月薪:4900到6500左右 五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
希望我的回答能給您幫助，祝您生活愉快～

③ 成都富士康一個月工資大概多少

成都富士康一個月的工資的話，普工的話，大概是5千到6千塊錢左右吧，這個是包括加班的，他們的工資大概就是這么多

④ 成都富士康底薪多少

成都富士康平均底薪為3500元/月，其中36%的工資收入位於區間3000-4000元/月，36%的工資收入位於區間4000-5000元/月。據分析數據統計，成都富士康年終獎平均4140元。大家都知道，富士康工廠裡面職位不同，薪資也不同。

成都富士康各個職位的底薪

1、成都富士康普工

綜合工資：3000~5000元/月，成都富士康普工工資不是固定的，主要根據工人崗位、上班時間來定，一般來說，目前大多數普工的工資都是在每月3000~5000元/左右，如果是剛進入公司的話，底薪一般在2000左右。

有的普工崗位會有崗位津貼、加班津貼、績效等，再加上一個月按照公司規定時間上班，不請假不遲到早退的話，工資都是比較高的，而且有的普工通過藍領帶進入富士康首月還會有入職獎。

2、成都富士康技工

綜合工資：4000~6000元/月，技工的工資相對普工來說要高一些，因為對工作技能有一定要求，主要工作內容是生產蘋果電腦、蘋果手機，有SMT、組裝、測試、維修、質檢、儲備幹部等多個崗位，相對於普工來說也更輕松一些，普工多是流水線工作，技工則是操作機台。

3、成都富士康操作工

綜合工資：3500~6000元/月，操作工又叫作業員，相對普工來說更注重實際操作，技術含量相對來說也要高一些，因此工資待遇也篇高一些，但具體多少還是要看崗位和表現。

⑤ 在富士康工作一個月可以拿多少錢

你好
在富士康連續工作八年的普工，現在一個月能拿到多少錢工資呢？說出來你可能不信！
我們都知道，富士康是全球最大的加工廠之一，但是近年來由於各種對外貿易的原因，富士康能接到的單子也越來越少了，單子一少底下的員工自然也就沒什麼活干。而因為員工的工資主要是由加班費構成的，如果沒有加班，那麼一個月可能也就2000多塊錢的工資，所以很多人之只能無奈的選擇離職了。

但是如果一個在富士康工作了八年的普通員工，現在一個月能拿多少錢的工資呢？
其實按照我們的常識來理解，無論是哪個公司的老員，他的工資都是比普通員工要高出很多的。因為工齡的增加會逐漸提高員工的工資。但富士康卻和大多數的公司不一樣，就算你在裡面上了八年的班，那麼現在你的工資也很可能也就是比以前增加了幾百塊錢而已。

那麼到底是什麼原因呢？下面小編來給大家好好說說
首先，富士康的普工一般做的都是一些很基礎的技術工，這些工作沒有什麼技術含量，就算少一般人用十來分鍾都可以學會了，因此都是按計件來算工資的。雖然富士康的普工也有等級之分，但是對於普工來說，即使你在富士康上了八年的班，你最多也只能成為普通員工的最高級別，因為沒有點關系是很難升上去的，所以一個月的工資也是原來的基礎上增加幾百塊錢而已，這也算少富士康給員工的福利了。

當然，對於在富士康上了很多年班的人來說，他們出去無非也就是進廠打工，因為做其他的工作他們根本適應不了。在廠子里長期不動腦的結果就是：出到社會以後，很難做一些變靈活變通的工作。
所以這也是很大一部分富士康員工不願意離職的重要原因。
望採納祝你好運