08年北京工人工資是多少

A. 08年的基本工資標准是多少

2008年基本工資標准各省市並不相同，以湖北省為例。湖北省根據地區不同，共分為4類.

1、第一類：武漢市。月最低工資標准900元/月，非全日制職工小時最低工資標准9元/小時。

2、第二類：大冶市；十堰市市區等地。月最低工資標准750元/月，非全日制職工小時最低工資標准8元/小時。

3、第三類：丹江口市、宜都市等地。月最低工資標准670元/月，非全日制職工小時最低工資標准7元/小時。

4、第四類：陽新縣；房縣等地。月最低工資標准600元/月，非全日制職工小時最低工資標准6.5元/小時。

最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。

最低工資標准每一至三年調整一次。

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我國最低工資制度實施以來，其受益面不斷擴大，全國31個省市都實施了最低工資標准。實行最低工資制度，對於保障職工的勞動權益和合法利益，發揮了積極的作用，有利於防止和減少剋扣工人工資現象的發生，有利於貫徹效率優先、兼顧公平的原則，維護社會穩定。

實行最低工資制度，為勞動關系中的勞動報酬部分提供了一個法律依據，有利於正確確定勞動關系，也為企業搞好內部分配提供了一個基礎。最低工資制度的實施為深化企業內部工資制度改革提供了法律依據，也為加快國家機關、事業單位工資制度改革工作提供了基礎。

截至2018年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標准超過了2000元。其中，上海月最低工資標准達到2420元，為全國最高。在小時最低工資標准方面，北京、上海、天津、廣東的小時最低工資標准超過20元大關，其中小時最低工資標准最高的是北京，為24元。

參考資料

網路--最低工資標准。

B. 北京市2008年公布的社平工資是多少

08年度社平工資總額：39867
08年度社平月工資：3322

醫保：
繳費上限：9966
繳費下限：1993
農民工繳費下限：1993

社保（四險）：
繳費上限：9966
繳費下限：1329
農民工繳費下限：730
農民工工傷繳費下限：1993

C. 2008年北京平均工資

北京市人力社保局、北京市統計局6日晚公布2011年北京市平均工資。去年全市職工平均工資為56061元，月平均工資為4672元，比2010年增長了11.2%。
■ 近年職工平均工資
2003年 24045元
2004年 28348元
2005年 32808元
2006年 36097元
2007年 39867元
2008年 44715元
2009年 48444元
2010年 50415元

D. 北京2008年度職工月平均工資標準是多少

2008年北京市職工年平均工資為44715元. 月工資就是44715/12=3726.25

E. 2008年北京最低工資800包括飯補話補么

基本合理。自2004年3月1日起實施的勞動和社會保障部關於最低工資的規定中稱：
「本規定所稱最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。本規定所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。」
也就是說勞動者提供了正常勞動後得到的勞動報酬，只要不低於最低工資標准就是合法的。你每月正常工作了就會有飯補和話補，這是你的勞動報酬，總共1100是每個月都會發的，所以是超出了最低工作標準的。

F. 朋友們好！請教大家個社保問題：我在北京工作，08年月平均工資為1900元，那麼09年社保繳費基數為多少

2008年北京社會平均工資為3726元。所以2009年北京市社保最低繳費基數是：
養老、失業、工傷=3726*40％＝1490
生育、醫療3726*60％＝2236
由於樓主你的工資低於社平工資，所以按照最低基數繳費。

而高於社平工資的，則最少要繳納40% 所以最低應該是工資的40% 不會是工資全額的。

G. 2008年北京最低工資是多少

2008年北京最低工資標準是730元，這個標准適用於所有行業，所以，會計人員的最低工資標准也是按這個執行的。