德惠煙草月工資多少

㈠ 煙草局工資一般多少

煙草局平均工資8000元左右一個月。

工資與地域有很大關系，發達地區可能就相對比較高，主要看是否正式工，是否領導崗位。一般員工總體上也可以在15萬元左右每年，而欠發達地區一般員工每年在五至六萬元每年。
中國煙草主要包括煙草專賣局、中煙工業和卷煙廠三大塊，全國煙草行業現有33家省級煙草專賣局和煙草公司、16家工業公司、57家卷煙工業企業、1000多家商業企業，以及煙葉、卷煙銷售、煙機、物資、進出口等全國性專業公司和其他一些企事業單位，全行業職工51萬人。

煙草的收入確實很不錯，尤其我父母這樣學歷不高的情況下，普通正式員工每月到手上萬，這和你的學歷，崗位，職稱有關系，咱就說最普通的崗位，上萬確實是很普遍的，還有季度獎，半年獎，以及頂好幾個月工資的年終獎，所以網上說的一年30萬也是有的，普通員工不一定有30萬，不過20萬應該也是有的！

㈡ 煙草公司的正式工工資很高么

煙草公司收入有高有低，但總體比一般機關事業單位要高出一截，以公務員為標准，如果說公務員工資待遇屬於中上水平，那麼煙草公司是上層水平。具體工資得看你所處的職能部門。
假如你是中層經理，屬於以前校招的正式工，工作14年。每個月實際到卡工資7000多，餐補+交通補貼+通訊補貼等各項補貼一個月1000出頭，各季度考核獎加年終績效獎大概6萬+，年終團隊優秀獎及相關獎勵可拿1萬+，算上公積金4萬以及工會各項福利，一年到手年收入20萬出頭。這是明面上可以拿的，因為負責著計劃調度這一塊工作，每年各類卷煙廠還給他一些福利，算下來一年收入不會低於30W+

㈢ 煙草專賣局剛上班一個月多少錢

一般煙草公司的員工工資基本都保持在5000+，煙草專賣局稽查員屬於國企員工。有三種用工方式：正式合同、派遣合同、臨時工，收入有高有低。正式工合同屬於於長期合同，沒有時間限制，聘用工隨時可以辭去，短期合同。

轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是很高的。

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《煙草專賣品准運證管理辦法》規定

第九條卷煙、雪茄煙、煙絲、煙葉、復烤煙葉和卷煙紙的運輸，由省級煙草專賣局簽發煙草專賣品准運證。

第十條省級煙草專賣局經國家煙草專賣局批准，可以委託地（市）級煙草專賣局代簽國產的卷煙、雪茄煙、煙絲、煙葉、復烤煙葉、卷煙紙、濾嘴棒和煙用絲束的煙草專賣品准運證。

第十一條煙草專賣品准運證由煙草專賣品所在地有權簽發准運證的煙草專賣局負責辦理。

㈣ 大家都說煙草公司的待遇好，你知道都有哪些待遇嗎

在不同的行業，工資和福利水平常常是有差別的，而在不同性質的公司里，工資的差異會更大。無論是在機關單位還是在非單位，通常都是以單位的工資、福利為優先的。當然，也有可能是私人公司，對他們的員工，也會有更好的待遇。但是總體而言，公務員的福利要優於私人公司。長久以來，有一種公司的薪酬要高於公務員，不但工資會不斷提高，而且員工的福利也遠遠不如其它公司。

煙草公司的其它資產構成也相當可觀，其基礎薪水通常為5000-8000，相對於其它國企來說，這個比例要高得多。同時，隨著工作時間的延長，薪水的增長也會越來越快。所以，煙草公司的員工的月收入都在10,000以上。通常，業績薪酬的目標是客戶經理，每個月的平均收入在1000-2000元之間。他們的薪水中還有一大塊是年終獎金，根據年度表現而定，不過一般都在三萬到八萬之間，這都快趕上國家電網的年終獎金了。

此外，當前的吸煙問題日趨嚴峻，新一代的煙民明顯有著更大的發展空間和發展空間。在有限的宣傳渠道方面，網路資源也是不容忽視的。然而，近幾年來，煙草企業面臨的稅負、利息壓力越來越大，社會底層人才的教育水平、技能水平都有所欠缺，而煙草企業也意識到了新的活力，對員工進行了嚴格的管理，從而為煙草企業的青年發展創造了良好的條件。

㈤ 煙草公司的待遇，真的有網上說的這么好嗎

煙草公司的待遇，真的有網上說的這么好嗎？

煙草公司，幾乎遠遠超過大家每個人的想像。最先由於鹽業的獨特性，它是壟斷性的，並且銷售市場也無需愁，中國但是世界最大的煙民國時期。中國煙草公司持續16年萬億元的銷售額，不敢想像1萬億元多少錢，我想問一下能否繞地球一圈。各大企業蜂擁而至地殺入排名榜，可中國煙草公司真迫不得已令人欽佩，這類默默地的投入真的是一種擺脫庸俗的崇高品性！

煙草公司，也叫煙草專賣局，是多管企業，一套領導班子2個系統軟體。煙草公司壟斷性了大家中國的煙草公司市場銷售。大家我國巨大的抽煙群體也給煙草公司產生了大量的盈利，許多朋友譽為煙草公司是宇宙空間最不太可能破產的企業。由於煙草公司高額的盈利，因此煙草公司的福利待遇也是很高。

浙江省

煙草局：薪資剛進來8-10萬，以後是10到20萬(包括員工福利)

黑龍江省

煙草專賣局一個月3500元/月(實習期)而且有五險二金。

山西

山西中煙工業生產：實習期3個月，實習期工資為每個月3500元，轉正定級後每個月大約可以做到5000上下，員工福利為：五險一金、獎金、話補、過節費等，加起來每個月6000上下；

煙草局：實習期3個月，每個月2000-3000，轉正定級後每個月4000上下，工資待遇：五險一金、獎金、話補、過節費等，加起來每個月5000上下。

遼寧

五險二金，遼陽7500-8000，撫順5000，沈陽5000上下（均是沒除掉五險二金前的工資）

營口子公司：實習期發拿到手工資兩三千，商業保險11%個人公積金13%，實習期版塊，工資實開為80%，兩三千是交了五險一金後的工資，第二年逐漸是五險二金。

貴州

5000上下的月工資，3-8萬的年終獎金

陝西

中煙工業生產：實習期3個月，每個月3000上下，轉正定級後每個月5000以上，五險一金、獎金、話補、過節費等，加起來每個月6000上下。

煙草局：實習期3個月，每個月2000-3000，轉正定級後每個月4000上下，五險一金、獎金、話補、過節費等，加起來每個月5000上下。

㈥ 煙草公司一般正式工工資多少

普通基層員工一年的薪資到手大概在15萬到20萬之間;科級中層一年到手的錢大概在25萬到28萬之間;處級一年到手的收入也就到30萬～40萬之間;省級總公司負責人年薪至少在50萬以上。
新員工一般根據崗位做相應培訓! 比如專賣稽查員(市管員),不用進工廠一線,就只負責煙草市場監管、打假打私、案件查處等; 參考資料:煙草公司屬於全民所有制企業,主要職責是統籌卷煙企業生產、銷售,安排開拓卷煙市場,搞好卷煙流通

㈦ 煙草公司的待遇，到底有多好

不同的行業有不同的薪酬標准，不同企業之間的薪酬差距相當大。尤其是政府機構和非政府機構之間，薪酬差距更大。雖然不排除部分民營企業工資標准高，但一般來說，政府機構和單位待遇更好，尤其是煙草公司。很多人說煙草公司待遇好，那麼有多好呢？如果能在「最賺錢」的公司工作，相應的薪資待遇也會不錯。那麼治療有多好呢？

其實煙草公司的員工也分為正式員工和僱傭員工。他們都有相關合同，年薪也在三五萬左右。很多正式員工一般都是政府機關的工作人員，而一些臨時工或者合同工在簽訂合同後往往覺得自己的工作不太穩定，所以大家都渴望成為正式員工。

㈧ 煙草公司正式工待遇

基本待遇福利構成：崗位工資+績效工資+年終獎+五險一金(有的地方為二金)+其他補貼
一、基本工資

基本都在5000-8000左右。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他國企算是很高的。
二、績效工資
主要是客戶經理崗位，每月平均在1000-2000，這個適用於相對營銷性質的崗位。
三、年終獎
根據每年業績不同而有所不同，平均在3-8萬，這個跟國家電網的年終獎有的一拼，進入煙草行業肯定年終獎是非常不錯的。
四、其他福利
1、話費補貼：每月300。
2、車補：每月500-600左右。
3、節日福利：購物卡300-500不等。
4、住房補貼：異地應屆生提供兩年的住房補貼。
5、餐補：大多數崗位有餐補或者是公司食堂提供免費午餐。
6、休假及體檢，雙休制度，每年有完整的年假制度，每年度提供健康體檢。重慶還會是不是發一些生活用品，大到平板電腦，血壓計。小到掛歷手機充值卡，手錶，音響，各種小工具等等。
總的來說，上海煙草的待遇還是非常不錯的，吃住行基本上不花錢。每個月的工資可以全部任性花。還有一點就是煙草分為工業和商業，就是制煙和賣煙，總的來講工業整體工資高於商業。