昆明電信客服一般工資多少

Ⅰ 中國電信雲南分公司做客服多少一個月

客服是什麼？10000號客服？營業廳營業員？
一般來說營業員看地方和營業廳，工資是記件計量拿的，10000號客服的話一個月也就2000左右。
順便說下這些都是勞務工而非電信員工，省公司每年招的人很少，公眾客戶部和政企客戶部估計一年也招不了兩個人。而且就算是正式工也是要看業績的。中國電信雲南分公司這個概念太大了，雲南省每個地方的工資都不一樣，不過就營業員來說昆明地區的工資相對比其他地市要低很多。

Ⅱ 電信客服招聘是真的嗎

真的。
2022年中國電信客服招聘簡章：崗位職責：
1、給老用戶介紹合適的套餐和寬頻活動；
2、告知寬頻用戶到期時間並為其在線辦理續約。工作地址：雲南省昆明市官渡區電信38分局（王大橋郵政銀行內）。所以電信客服招聘是真的。
薪資福利：
1、工資4000—8000元/月（試用期保底工資2500元/月）；
2、輪休制、年休、國家法定節假日排休，節假日福利、年終獎；
3、轉正後可購買五險。

Ⅲ 昆明電信待遇怎麼樣最好是裡面的師兄師姐回答，謝謝。

女怕嫁錯郎，男怕入錯行，本童鞋是含淚度日啊。
本人，全國重點大學畢業，2011年8月1日來昆明電信報道的，待遇那個低連洗碗工都趕不上，電信是央企，員工工資普片低等，像昆明電信這個分公司每年將近30多人辭職，可想而知，要是能混的走誰願意走呢？
下面就盤點一下待遇情況：
1、報道當天沒有任何接待，一般的國有企業都會有一次性安家費（據我童鞋的信息本科一般3K以上 碩士5K以上），電信一分沒有（而且要在昆明這種市區生活也沒有員工宿舍），人力資源部的人接待態度也很差，感覺就是去求人一樣，什麼都不說，就拿出一系列的合同條款來給你填，合同就簽5年，接待就不談了，簡直就是去求人。
2、培訓，真坑爹啊，一周的系統培訓主要講公司的各個方面，培訓時間短而且很坑人，培訓沒有發任何資料和紙筆，自己帶紙筆，紙和筆誰沒有啊，不是計較這點小東西，只是說從這一點就可以反映出這個公司的態度和誠意，小弟實在不想多說。培訓完後參加校園營銷活動，那個累啊別提了，還沒有飯吃，不說太多。
3、見習期工資，（見習期6個月轉正）本科生900（低於昆明市最低工資標准950），碩士生1500，外加310的各種補貼津貼，本科就是1210，再扣除社保和公積金，實習期能發到手裡的錢就是1020，要拿六個月（試問這點錢能活在昆明嗎？）除了這點收入沒有任何經濟來源，沒有租房補貼更沒有交通補貼，什麼福利都是浮雲。
4、一個月必須的支出，昆明電信位於東風廣場旁，也就是在市中心，市中心的問題就是房租高，住遠了早上擠公交難，昆明房租在三環內（北市區和南市區也趕上市中心了）合租一個小卧室500~800，你拿1020隻夠交房租，交通費公交車一般一元早晚至少要付出2元。吃飯，有個食堂，飯卡每個月給你59元⊙﹏⊙，（夠吃幾粒米@！#）別提了比初中時候的學校食堂還差，基本自己解決，昆明的物價眾所周知的，一個月至少要花600才能不餓著。這樣一算，來這樣的公司是沒有人能靠自己活下去的，真是悲哀。
5、轉正後的待遇：雖說是基本工資+績效工資，事實上現在電信實行統包工資（一個部門給你多少然後由部門分）很坑人，基本就拿到手的就是是1600~2500之間，看部門有的高有的低，差別很大。一年性收入：季度獎一次（春季）1000，半年獎一次2000，年終獎10000的基數（看錶現實際會有三等差別9000~10000~11000），中秋春節兩次過節費各500。沒了，就這些。
6、最後特別說明，像電信這種企業純粹是養老單位，想學東西，就不用想太多了，叫你幹啥就幹啥沒得選，乾的事情一點意義都沒有，想得到提升哼哼·····做夢給！！！

Ⅳ 電信員工一般工資多少呢

中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。