泛海醫院退休工資多少

Ⅰ 醫院退休醫生工資是多少

不管你是什麼職稱，都要遵守法定退休時間，幹部女55歲，男60歲，工人女50歲，男60歲，對於高級職稱的也有特殊規定，單位確實需要，如正在進行科研任務，再就是當地需要！可以推遲5年退休．退休金是根據現在拿的基本工資來核算．35（含35）年以上工齡拿基本工資的90％，30（含30）－34年工齡拿基本工資的85％，25（含25）－29年工齡拿基本工資的80％，20（含20歲）－24年工齡拿基本工資的75％，20年以下工齡拿基本工資的70％．
退休工人漲工資越漲月少,請看:
2007年7月開始增加工資196元=105元普調+31元工齡調+70歲以上的60元。
本次調整後每月退休金=660.52+196=856.52元。
調整前退休工資/全國平均退休工資=660.52/714*100%=92.51%，
本次調整後退休工資/全國平均退休工資=856.52/963*100%=88.94元，

Ⅱ 醫院退休醫生工資是多少

退休醫生工資是多少醫院？也不多，比一般的退休金要稍微多一點點，但是比在職上班的醫生工資要少，少1000-2000吧，剛開始的時候，3000多塊錢一個月

Ⅲ 醫生退休金一般多少

在單位工作了許多年後,對於面臨退休的工作人員最擔心的就是退休工資以及養老金問題。退休工資與工齡之間有著緊密聯系,不僅僅是工齡意味著養老金繳納年限,還有工齡工資等。那麼,退休工資應該怎麼計算,醫生退休工資一般多少呢?針對這個問題,相信很多人對此並不是很了解,我整理了相關資料,將在下文中為您做詳細解答。
醫生退休工資一般多少
一、醫生退休工資
具體工資多少要根據個人的工作時間和崗位級別來確定,以下是相關標准。
目前,規范公務員退休金的文件依據主要是《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》(國人部發〔2006〕60號)和《關於公務員工資制度改革和事業單位工作人員收入分配製度改革實施中有關問題的意見》(國人部發〔2006〕88號)這兩份文件的相關規定。
公務員退休人員的退休費,基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發,職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。其中,工作滿三十五年的,職務工資、級別工資兩項之和按88%計發;工作滿三十年不滿三十五年的,職務工資、級別工資兩項之和按82%計發;工作滿二十年不滿三十年的,職務工資、級別工資兩項之和按75%計發。有的地區規定如果工作滿35年,按95%計發,滿25年,不滿30年的,按90%計發。
事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
其次,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
二、退休工資計算方法
如果不是公務員或者事業單位人員的人的退休工資主要由以下構成:基礎養老金;個人賬戶性養老金;過渡性養老金;調節金;知識分子地區津貼;知識分子工齡補貼。
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
2、過渡性養老金=指數化月均繳費工資×建帳前繳費年限×知識分子)
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了。
首先要判斷,工作性質是企業員工還是公務員。如果是公務員,按照公務員的比例75%計發。但是如果是其他性質工作人員,就要按照上文中給出的公式計算退休工資,主要是參照已有的繳費年限、繳費指數、當地上年度社平工資等。如果大家對此還有其他疑問,歡迎大家隨時到咨詢我們。

Ⅳ 公立醫院退休金一般多少

正常是1000-5000左右
工人的退休金按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元