在葯業做銷售一個月能賺多少

A. 萬通葯業銷售沒底薪嗎

有底薪。
根據查詢相關公開信息顯示，底薪:1000元/月提成方式加上銷售額提成。
修正萬通這些葯廠都是這種模式，激勵員工去做好銷售。

B. 神威葯業做銷售的待遇怎麼樣急！！！謝謝

我剛剛和神威簽約，本科一般是1500實習期，半年後轉正，工資1500-2500不等，要根據個人表現定工資，銷售可能還要多點提成吧

C. 蜀中制葯銷售好乾嗎

好乾。蜀中制葯銷售挺賺錢的，月工資8000左右，沒經驗不大好做，主要看個人接受能力，個人能力強頭腦靈活學習主動，性格比較向上，就容易上手，就是銷售行業累也是比較累的。四川蜀中制葯有限公司成立於1999年，在業界有「普葯大王」之稱，是集科研、制葯、食品、包裝包材、種植、營銷為一體的大型集團企業。

D. 九泰葯業銷售業務員待遇

九泰葯業銷售員的業務待遇和一般的銷售員的業務待遇是一樣的，沒有什麼區別，九泰葯業當中的銷售業的服務員待遇一般的工資薪酬是在3千到6千這個范圍之內，銷售員的獎金是跟銷售員的銷售額相掛鉤的，銷售額越高則拿到的提成越多，工資越高薪金越多

E. 在齊魯制葯做銷售的待遇怎麼樣在薪水和福利上···

月薪一般是2000左右，但是你要知道，做銷售的不看這個，看提成，提成多少保密，我只能跟你說，聽說銷售那邊能坐上3年以上都是有車有房了，手頭資產百萬以上。如果你能在那做上6．7年，無論是OTC也好，終端也好，醫院也好，你都可以有好幾處房子了，資金過千萬了。
當然，這是取決於你能做的年頭，因為有很多人因為競爭不過別人在3年內就走了（被迫辭掉工作），看你個人能力啦。其實做銷售關鍵看你的個人魅力。任何企業都能賺到錢，齊魯制葯是比別的小企業賺得多，但是有優勢也必然有讓人不爽的地方，去了，你自己慢慢體會吧。

F. 臨沂一方制葯銷售人員的工資待遇怎麼樣

臨沂一方制葯銷售人員的工資待好。根據查詢相關公開信息顯示：臨沂一方制葯銷售人員薪資福利：1、無責底薪4500+高額提成10%~20%（不設限）+獎金，普通銷售崗綜合薪資在15K-25K，周末雙休，法定節假日正常休息，故臨沂一方制葯銷售人員的工資待好。

G. 北京葯代一個月真的能賺1、2萬嗎

是的，這行真的能！據我所知還不止1.2萬，不過只是少數人，這行不好乾，大浪掏沙只有很少的人能最終站住腳。
聽一下醫葯代表是怎麼說的吧：「葯價為什麼會越來越高？你沒看醫院的大樓也是越蓋越高嗎？有些醫生的汽車越換越好嗎？」

醫生吃了最肥的那塊肉

這個利益鏈條不像江湖上那樣論秤分金銀，斤兩一般多，而是按作用大小各取其利。「葯價虛高里最肥的那塊肉誰吃了？」業內人士說，「當然是開葯方的醫生。」

按照潛規則，給開處方的醫生提成，小公司的葯提成比例是葯價的20%至25%；大公司的比例會少一些，是葯價的10%至15%。「大公司的提成少，但福利會好一些，除了組織旅遊活動，也會贊助會議搞學術推廣，還會贊助醫生到國外參加會議、研修、訪問。」

一名醫葯代表說：「我們醫葯代表收入確實不錯，一般每月都有一兩萬、兩三萬元，這些錢全是來自葯品提成。但我們這個收入遠遠低於拿回扣的醫生。」以某種婦科中成葯為例，省級代理的供貨價是每盒10元，醫院的進貨價是39元，然後醫院以45元的價格賣給患者。醫生每盒提成10元，醫葯代表提成5元。另一種治療肝病的中葯，省級代理供貨價是每盒12元，醫院賣54元，醫生的提成可達12元。

醫葯代表還透露，越是高價葯越掙錢，越是進入大醫院越掙錢。以某種抗生素為例，賣給患者是132元一支，每次輸液是兩支，每支大夫能提成50元，而醫葯代表的提成是5元。「一個療程一般是7天，你想想大夫能提成多少錢？在大醫院，稍微有點名氣的外科手術大夫，每個月光提成就可能有三四萬元。」

據醫葯代表介紹，腫瘤葯物和抗生素最掙錢。「有的一兩千元的高價特效葯，大夫開一支甚至就可提成500至800元。」

營銷自然人，綽號「葯蟲子」

國外大型葯企和國內大中型葯企的葯品銷售環節是自己來做的。但是，目前我國有4000多家葯廠，其中60%的葯廠規模不大，年銷售在5000萬元以下，它們根本沒有銷售隊伍，而葯品的銷售必須靠人來打通各個環節，於是，一個特殊的群體粉墨登場，按照醫葯界的行話，他們叫「營銷自然人」，還有一個綽號：「葯蟲子」。其實就是賣葯的個體戶。

「葯蟲子」做小葯廠葯品的代理人，別小看了這些個體戶，他們的能量更大。他們有的是轉行的醫務人員，有的是資深醫葯代表，也有的是政府官員的親朋好友。他們不具備法人資格，往往掛靠在當地某個醫葯公司。

據悉，目前全國有上百萬的「葯蟲子」，他們運作的臨床用葯數目巨大。像「天價蘆筍片」，就是「葯蟲子」運作的。「天價蘆筍片」所有利潤中，葯廠佔20%，「葯蟲子」佔20%，醫生佔40%，其餘20%是各個醫葯公司的「走票」費。

「走票」是醫葯銷售環節的黑幕之一，有「葯蟲子」就有「走票」。以一個出廠價10元、零售價92元的葯品為例，「葯蟲子」以醫葯公司A的名義，以10元的價格從廠家購葯，然後醫葯公司A以20元的價格給另一家醫葯公司B開票，B公司付20元給A公司，A公司只賺其中6%的開票費，其餘的9.4元返給「葯蟲子」。然後B公司再將葯品以30元的價格給C公司開票，B公司同樣也只賺取6%的開票費。以此類推，經過若干個公司，最後到醫院的價格為80元，醫院再加價15%賣給患者，這中間就有70元的利潤，而「葯蟲子」需要付出的只是每經過一個公司的6%的開票費，但是最後給醫生的回扣卻是很高的。

在整個「營銷」過程中，走的只是票據，葯品其實是從葯廠直接送到醫院的。為什麼要這么麻煩走這么多中間環節？乾脆從葯廠直接按80元價格賣給醫院豈不省事！可是如果這樣，「葯蟲子」就不能套取現金支付給一個又一個醫生，「葯蟲子」只能通過「走票」來套取現金。原來，按照財務制度，醫院都是以支票的形式付款給醫葯公司的，醫葯公司之間、醫葯公司與葯廠之間也是支票結算，把套取的現金化整為零分散在各個醫葯公司，便於套取。同時，多次「走票」，也可以把出廠價較低的葯品一步步變成高價葯，總不能從10元出廠價一下子提到80元。醫院也歡迎高價葯，如果葯價很低，按規定只能加價15%，是加不了幾個錢的。

大家常說葯品流通環節過多，經過多級代理，層層加價，導致葯價虛高，以為各級醫葯公司吞噬了利潤，卻原來是利潤的大頭落到了「葯蟲子」手裡，又轉到了醫生手裡。

價格越高越好賣

價格一降，該葯必死

簡稱「一降就死」

醫葯行業另一個潛規則是：中標價越高的葯品，越好賣。

在招標過程中，企業通常會提前做公關准備，盡量使中標價格變高，中間的巨大利潤被醫葯公司、醫葯代表、醫院以及醫生瓜分。這樣的葯品「操作」的空間才比較大。很多低價葯消失之謎也因此解開：國家一旦要求某種葯品降價，而利益鏈條中每個環節都不願意減少自己的利潤，那隻能壓縮出廠價，讓廠家承擔降價損失。如果廠家拒不讓步，中間的利益驅動機制就不靈，葯就賣不動，受傷的還是廠家，所以很多廠家乾脆選擇停產這種葯。

針對葯價虛高，國家發改委近年來先後29次分別降低某些葯物的葯價，但是百姓卻始終「沒感覺」，因為降價葯消失了，百姓吃的還是高價葯。

葯廠其實並沒有真的停產這種葯，而是換個名稱或改變劑量重新申請「新葯」，而「新葯」往往容易獲批，再以數倍於降價前的價格上市，等到社會反應強烈，價格部門再啟動降價手段，該葯就再來一次生命輪回……如此循環，葯價也呈螺旋式上升。

中國醫葯企業管理協會於明德會長指出，只要醫葯公司、醫院、醫生等各個環節利益均沾的潛規則不改變，虛高葯價就很難回歸到合理范圍。

以葯養醫是葯價需要的根源

朱幼棣，國務院研究室社會發展司原司長，著有《大國醫改》一書，剖析中國醫改。他在與鄭州葯交會同時同地舉行的第二十屆中國醫葯企業營銷高峰論壇上怒斥：「國際上，僅有20%的葯品經由醫院賣出，而中國80%的葯品由醫院賣出，中國醫院普遍存在以葯養醫現象，醫生成了最大的葯販子，為數千年來之未有！」是啊，希波克拉底、張仲景、李時珍都不是賣葯的啊，而他們的後裔卻不乏唯利是圖的葯販子！悲乎！根源在於「以葯養醫」的體制，體制才是「天價葯」產生的根本原因。

在微博上，有醫生大倒苦水：「物價飛漲！但我當醫生15年了！掛號費還原地踏步！合理嗎？手術費十幾年沒變，合理嗎？各種診療費用永遠不變，合理嗎？我支持大幅降低葯費！但同時將這十幾年沒有變化的診療費用至少提高5倍！」

中國醫院協會副秘書長庄一強指出，目前中國絕大多數醫院是公立醫院，各級政府給公立醫院足額投入是天經地義的，但是投入普遍不足，只佔醫院運營所需費用的10%左右，剩下的90%靠醫院自籌，然後自我發展，給自己發工資，所以允許醫院將葯品加價15%賣給患者，這才產生了「以葯養醫、以檢查養醫」的現象。「院長必須帶著醫生去掙錢，不然就要餓死。」

在世界各國，醫生作為高知群體，都是高收入人群，而在中國，醫生要實現高收入，必須付出良心、道德、名譽甚至違法的代價。

國家顯然已經注意到這一問題。國務院發展改革委員會副主任、國務院醫改辦公室主任孫志剛在接受采訪

時說，上個世紀50年代，由於政府對醫院投入不足，當時實行了葯品加成政策，允許醫院進葯之後加價15%，然後再賣給患者。這個15%收益就用來彌補財政投入的不足。改革開放以後，政府沒有增加對醫院的投入，卻把醫院推向了市場，可以賺錢。醫院要創收，來錢最快的就是賣葯，因此，原來的葯品加成政策，逐步演變成以葯養醫的這種逐利機制。這種逐利機制，使公立醫院偏離了公益性的方向。導致老百姓看不起病，同時老百姓也用了很多不該用的葯。

要想真正把虛高的葯價降下來，首先必須要讓葯品跟醫院的利益脫鉤，醫院不靠這15%的葯品加價生存，同時，政府對醫院要增加財政補貼，保障醫院健康運行。醫生的收入，財政負擔一部分，另一部分依靠更高的診療費用，體現醫生的價值，而診療費用則由國家通過醫保埋單。這樣，既能保障醫生利益，又能讓老百姓看得起病。這，或許是下一步醫改的方向。

H. 干銷售一個月能掙多少錢啊

你好，干銷售一個月能賺多少錢，影響的因素很多。你可能想關心的是，干銷售短期工資收入如何，長期看干銷售有沒有發展？應不應該已銷售為職業。
銷售的收入一般由：基本工資，銷售績效，客戶維護費用組成。做大項目，大型設備銷售，基本工資和客戶維護費用就是你短期銷售收入，因為銷售業績短期比較難做。舉個例子，做冶金礦山自動化銷售，一個項目100萬，3%提成，月工基本工資3000，客戶維護費用年1萬。一般一年也做不成一個項目，所以你的收入就是3000元左右。但是如果堅持努力培養客戶可能突然有一年你完成了2000萬項目銷售，估計你的年薪就能達到60萬。
做快消品銷售，要看你的產品市場流動率，提層比例，公司的活動支持力度等等。所以剛入行銷售是很艱苦的，收入不高。
長期看，銷售接觸人脈逐漸增加，客戶不斷積累，銷售的收入是一個公司中相對來說比較高的。
所以如果是外向型性格，喜歡銷售行業，並能堅持，可以選擇銷售作為自己的職業。另外，現在的中間商逐漸向服務商轉變。所以銷售人員要有服務意識。不是單純的賣東西了。

I. 鄭州牧翔葯業技術業務員一個月的收入

7000元。鄭州牧翔葯業技術有限公司的員工待遇水平高，業務員的一個月工資是7000元，工作簡單輕松。鄭州牧翔葯業技術是一家集獸葯制劑和功能性添加劑的研發、生產、銷售為一體的高新技術企業，成立於1995年。

J. 修正葯業銷售人員薪水怎麼樣

1 新進業務員的進入後，先是試用三個月，這三個月一般沒有多少任務。只拿試用期工資，看人、看地方而定，本科的話一般在1000-1500元左右，東部高一點。
2 轉正後每個業務員都有銷售任務，薪資也改為底薪加提成，底薪不高，1000元左右，以前公司有統一規定，但現在各個省的情況不太一樣，有的省份讓以前的業務大佬給承包了，有的變成了省代，他們的權利很大，有的不給底薪，但提成比例高。
3 業務員進入公司後都會有一周左右的培訓。
4 兒童葯也是通過商務公司的平台在銷售，通過各省在運作，兒葯事業部只是生產，其渠道一般也只是兩類，一是醫院，一是葯店，與其他葯差不多。
5 作醫葯的業務員買車買房很平常，以前公司的提成也高，現在整個形勢不好，提成比以前低，產品的毛利也低多了，市場運作難度比以前大。如果你能完成你的任務的話，工作兩三年買車買房問題應該不大。