測試工程師一年經驗待遇大概多少
⑴ 測試工程師待遇
13650。
一星待遇一般13650左右,隨著等級越高工資水平越好,測試工程師每個月都會有五險一金,每周都可以休息一天。
測試工程師,軟體質量的把關者,工作起點高,發展空間大,我國的軟體測試職業還處於一個發展的階段,所以測試工程師具有較大發展前景。
⑵ 軟體測試工程師待遇怎麼樣
軟體測試工程師待遇怎麼樣
作為軟體質量控制中的重要一環,軟體測試工程師基本處於“雙高”地位,即地位高、待遇高。同時,軟體測試的人才需求缺口超過30萬人。可以說他們的職業前景非常廣闊,而人才的緊缺也促使軟體測試工程師的薪資逐漸走高,高級測試工程師年薪可高達20萬元。一起來看看軟體測試工程師的待遇到底怎麼樣吧!
從近期的企業人才需求和薪金水平來看,軟體測試工程師的年工資還有逐年上升的趨勢。
測試工程師一般會分為以下幾個等級:初級測試工程師、中級測試工程師和高級測試工程師。不同的級別的測試工程師薪資差異很大。
高級測試工程師:
高級測試工程師年薪約8-10萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發技術,而且對所測試軟體對口的.行業非常了解,能夠對測試方案可能出現的問題進行分析和評估。但對於目前流行的性能測試,手機APP測試,能編寫腳本並修改腳本,也就是具有研發基礎的測試工程師,年薪約15W-25W左右。
中級測試工程師:
中級測試工程師的年薪約在5-6萬元左右。他們要能夠編寫測試方案,測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。基本中級工程師佔領市場大部分。
初級測試工程師:
初級測試工程師的年薪約在2-4萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試,檢查產品是否有缺陷。
從地域來看,廣州地區該職位的平均年薪約為5萬元;其中外商獨資歐美企業的年薪最高,達到了8萬元;合資/合作歐美企業也能拿到6.5萬元的平均年薪,合資/合作非歐美企業就較遜色,年薪不到4萬元。
北京地區軟體測試工程師的平均年薪為7.2萬元,需求只增不減,各大外包公司,出現搶人的狀態。只要有三年工作經驗的測試工程師,基本都可以達到1.2W以上的工資。如果按天付費的工程師,每日可達500-2000元/日。
上海地區軟體測試工程師的平均年薪為6.8萬元;歐美獨資和歐美合資的薪資不相上下,分別為8.9萬和8.7萬元;國營企業略高於平均線,達到7.5萬元,其餘各類企業則都表現平平。
杭州地區該職位的平均年薪達到了5.5萬元。其中,外商獨資歐美企業和合資/合資歐美企業的年薪相當,均為6.9萬元;國營企業的薪資也頗吸引人,超過了5.9萬元;民營/私企和合資/合作非歐美企業的年薪均不到5萬元。
大連地區該職位的平均年薪為4.8萬元。其中,外商獨資企業和合資/合作歐美企業的年薪均超過了5.7萬元;國營企業的軟體測試工程師的年薪也近5萬元左右,而民營/私企和合資/合作非歐美企業的年薪則相對較低。
上海地區的軟體測試工程師享有的帶薪年假是全國各地最多的,一年平均有10天,北京、廣州、大連均為8天,杭州和深圳相對較少,為6天。
著名跨國公司人力總監張汶女士表示,在北京,軟體測試行業的從業者7成左右都擁有專科以上學歷,本科學歷的從業者的薪資約為大專學歷從業者的1.33倍左右,而碩士學歷的從業者薪資起點明顯高於本科學歷從業者,約為後者的1.49倍。一般外語能力精通者的薪資為平均薪資的1.29倍左右,熟練者為平均薪資的1.09倍,北京地區的平均年薪是全國各城市最高的,超出7萬元,其中外商獨資歐美企業的年薪為7.8萬元;國營企業的年薪緊隨其後,超過了7.3萬元;合資/合作非歐美企業的年薪較低,約為6萬。
據了解,想要成為一名合格的軟體測試人員,不僅需要理解和掌握測試理論、標准和規范,還需要根據不同企業的產品特點,熟練操作一種甚至多種測試工具。軟體企業在招聘測試人員時一般要求計算機專業大專或以上學歷,除了熟悉相關的測試理論和常用的測試工具外,還要有比較廣泛的知識面,例如,掌握資料庫知識、操作系統知識、編程知識等;具備計算機編碼或測試相關工作至少 1 年以上經驗。對於資深的軟體測試人員而言,還需具備自主開發測試工具的能力。
;⑶ 軟體測試的工資大概是多少(求懂行的進來)
測試工程師的年薪一般都在10萬元以上。軟體測試工程師基本上處於地位高、待遇高的地位,同時軟體測試的人才需求缺口越來越大,人才的緊缺就促使軟體測試工程師的薪資在逐漸走高,從近期的企業的人才需求和薪金水平來看,軟體測試工程師的年工資仍有逐年上升的明顯趨勢。
初級測試工程師:年薪約在4-7萬元左右。他們的工作通常是按照測試方案和流程對產品進行功能測試,檢查產品是否有缺陷。具有一些手工測試經驗,開發測試腳本並開始熟悉測試生存周期和測試技術;
中級測試工程師:年薪約在7-12萬元左右。他們要能夠編寫測試方案,測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序並擔任測試編程初期的領導工作,進一步拓展編程語言、操作系統、網路與資料庫方面的技能;
高級測試工程師:年薪約12-18萬元左右。他們不但需要掌握測試與開發技術,而且對所測試軟體對口的行業非常了解,能夠對測試方案可能出現的問題能夠進行分析和評估。幫助開發或維護測試或編程標准與過程,負責同級的評審,並能夠指導初級的測試工程師;
Team Leader(測試主管):年薪在18+萬,一般具有5年左右工作經驗,負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品,負責開發項目的技術方法,能夠為用戶提供支持與演示;
測試經理:年薪在22+萬,能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務,能夠為用戶提供交互和大量演示,負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工;
⑷ 軟體測試工程師一般工資多少
在求職時,除了關心自己對那個工作喜不喜歡以外,還有一點是所有人都非常關心的,那就是工資,軟體測試員是很多人都非常有興趣的職業,那麼它的工資是多少呢?
軟體測試工資一般多少?
不同地區的薪資待遇是不同的,一般來說,如果沒什麼經驗,剛入門的軟體測試工程師,工資一般在8000左右,但是在二三線城市可能達不到這個水平,大概在5000到6000,在有一定工作經驗後,工資也會更多,在15000元左右,但最主要的還是看能力,能力越強,工資自然也就會越高。
軟體測試的工作內容
1、通過技術測試出開發出來的軟體存在的bug,也就是找出軟體的缺陷和不足。
2、找出問題後,需要用行業專業術語,把這些問題整理成規范的問題報告,將問題詳細、專業的呈現給軟體開發人員。
3、除了要找出軟體本身存在的問題以外,還需要去分析軟體質量的優劣,然後從不同方面給出完善軟體的建議。
以上就是小編今天的分享了,希望可以幫助到大家。
⑸ 測試工程師薪資水平
軟體測試近一年的月均薪資為13.3k,薪資中位數位於10k-15k之間。也就是說把位於頂端的測試大牛和剛剛起步的測試小白兩類群體平均掉以後,13.3k的薪資基本符合當前軟體就業市場的整體形勢。
作為一個軟體測試工程師,入門相對比較簡單,但是要達到技術精通,甚至薪資能達到20k以上的話,那絕對需要對測試開發有一個系統的了解,以及對這些系統的知識能夠熟練掌握。
⑹ 軟體測試師的待遇怎麼樣
因為專業的軟體測試人才供需之間存在巨大的缺口,所以軟體測試師工資普遍高於其他一些工作,不過不同的工作能力之間也有較大的差距。
一般來說,剛入行的軟體測試小白,起步月薪大多是5000-7000元左右。高於同齡人1000-2000元的薪資水平,工作2-3年後月薪在9000-12000元左右,工作7年後年薪可達20萬或更高,能力決定薪資。
初級測試工程師
年薪:4~7萬元左右
他們的工作通常是按照測試方案及流程對產品進行功能測試,檢查產品是否有缺陷。具有一些手工測試經驗,開發測試腳本並開始熟悉測試技術和生存周期。
中級測試工程師
年薪:7~12萬元左右
他們要能夠編寫測試方案,測試文檔、與項目組一起制定測試階段的工作計劃。能夠在項目中合理利用測試工具來完成測試任務。能夠獨立編寫自動測試腳本程序並擔任測試編程初期的領導工作,進一步拓展編程語言、操作系統、網路與資料庫方面的技能。
高級測試工程師
年薪:12-18萬元左右
他們不但需要掌握測試與開發技術,而且對所測試軟體對口的行業非常了解,能夠對測試方案可能出現的問題能夠進行分析和評估。幫助開發或維護測試或編程標准與過程,負責同級的評審,並能夠指導初級的測試工程師。
Team Leader(測試主管)
年薪:18+萬
一般具有5年左右工作經驗,負責管理一個小團隊。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品,負責開發項目的技術方法,能夠為用戶提供支持與演示。
測試經理
年薪:22+萬
能夠擔當測試領域內的整個開發生存周期業務,能夠為用戶提供交互和大量演示,負責項目成本、進度安排、計劃和人員分工。
⑺ 軟體測試的工資平均是多少
剛入門的軟體測試工程師,在一線城市IT行業較集中的地方,大概在8000左右。在二三線城市,起薪在5000-6000左右。在成都,2-3年測試經驗的,可以到14-16K左右,這個後期還是看自己的能力,能力越強,工資自然也就會越高。
軟體測試是個需求高,就職機會大的職業。目前,我國具備軟體測試能力的人員數量和市場需求相差巨大,巨大的市場空缺,使軟體測試工程師從初級到高級,只需要1年甚至更短的時間來完成。所以作為一名軟體測試工程師,未來的發展空間是非常廣闊的。
另外,軟體測試不容易做。它需要的知識太多了。如果僅玩資料庫,只要把oracle學得特別精通,一年工資二十萬是沒有什麼問題的。但是軟體測試行業是你要把好幾種工具和語言都玩精通可能才值那麼多錢。
注意事項:
1、軟體測試行業,在要求廣泛的同時,也開始慢慢細化,同時也越來越強調專向發展的人。
2、要學軟體測試,需要學的知識很多很繁雜,關鍵看你今後的職業發展了。軟體測試領域很廣,比如網站測試、手機測試、應用軟體測試等等,你應該更明確些,學相應的知識。