樂山日報一年多少份
Ⅰ 樂山文化拾零
記得當年離開樂山去昆明工作,用火車托運的書籍已經送走了。隨身只帶了一些零零碎碎的小東西,就這樣也有幾包,一想到上下火車的麻煩就頭疼。
母親才不管這些,仔細端詳過我要帶去昆明的物件,都是些新生活的必需品。她搖搖頭,走去陽台,從家裡堆放零碎物品的五斗櫃中找出來一個小瓷器,大約是清代末期的粉彩罐子,上面繪了幾只蝙蝠,紅紅綠綠,一派吉祥如意。
母親說,這是從她的老家白馬場帶出來的,她的父母親見過這罐子,是有傳承的。讓我帶去昆明一起生活。還說,一個家,不能沒有老東西。老的物件是歷史的鈕扣。
後來我讀香港報人董橋的回憶文章,他說上個世紀六十年代從馬來西亞去台灣讀大學,臨走的時候,他的國文老師除了給台灣的朋友寫了幾封推薦信,還讓董橋在老師的收藏中選了幅明清字畫。說是沒事的時候拿出來把玩,故鄉故人就忘不了。中華民族代代相傳,幾千年不滅的文化就是這樣一滴一滴的構成。
一個人一個家是這樣,一座城市同樣如此。
樂山是一座古城,不僅因為她有悠久的歷史,更重要的是樂山有許多歷史留下來的符號。這些符號,在全世界都是獨一無二的。
仔細的研究品味這些樂山符號後面的文化因子,我們會驚嘆文化的許多不確定性,甚至詭異。
先說遍布樂山的漢代岩墓,歷史學家商承祚和郭沫若都認為,樂山最具研究價值的就是那些「蠻子洞」了,洞子里里外外那些美輪美奐的浮雕和塑像,無論是「荊軻刺秦王」、「挽馬圖」,還是「交尾的伏羲女媧,甚至擁抱親吻撫胸,門上浮雕誇張的生殖器」等等。無不體現樂山先民們對藝術的鑒賞品位。
不久前我去岷江東岸八仙洞下面的農家樂吃飯,看見一漢墓廢墟上還完整的留著一尊浮雕,一個體健的男子手握權杖目視前方。仔細看,發現那權杖正是他的生殖器,這是父權社會的象徵。我曾經在廣漢「三星堆」也見過,那是古人對於男性的崇拜,對應於母系社會。
這些圖像所表現的內容令人嘆為觀止,所折射出來當時的文化信息,說明在兩千年前的樂山,神仙方術也好,佛教也罷,甚至更古老的本體崇拜,古代的樂山人一概包容。沒有相互抵毀,沒有厚此薄彼的小心眼。
長河落日,滄海桑田。那些浮雕保存並一起走到今天,成為樂山城市一張表現文化兼容並蓄的名片。
樂山文化還存在一種大張旗鼓,敢為天下先,敢於擔當的豪邁。
佛教大約是在西漢末年傳入中國。從進來的那一天開始,就遇到各種各樣的阻力。
喜歡佛教的樂山人不管那些爭論。一千四百多年前的唐玄宗開元初,竟然把一座凌雲山從中掏開,鍥而不舍用了九十年時間,用一座山的高度雕了一座彌勒大像,即我們今天叫的樂山大佛。這是何等的大氣!
可惜剛剛造好樂山大佛才幾十年,一場席捲清除佛教的運動就在皇帝的嚴令下展開了,史稱「會昌法難」。那一年四月,幾乎所有的寺院都被拆毀,所有的僧尼要麼還俗,要麼被砍頭,據說被殺的僧尼達二十多萬,樂山大佛的存亡危在旦夕。
後來有學者這樣認為,「安史之亂」後,唐朝國力衰退,以往對於外來文化完全開放的勇氣和自信已經盪然無存。站在當時的立場去想一想,誰敢不聽皇帝的命令?那不是當不當官的問題,那可是要株連九族的。
一直到今天,我常常猜想樂山大佛究竟是怎樣躲過了那一場劫難?保護它安然無恙的究竟是些什麼人?這中間有沒有出現告密打小報告的差役?有沒有什麼人"義正言辭"站出來說,佛教不是樂山的傳統文化,必須盡快徹底的銷毀樂山大佛?可惜過去的歷史不注意事件的細節,我們無從知道當時的正面和反面角色,以及他們的表演。
撫掌幸甚,樂山大佛暫時保護下來了。
歷史又過去了一百多年。到了五代十國,傳入中國的佛教又被稱為「五代第一明君」的皇帝廢除了。這在名山大川表現得淋漓盡致,比如峨眉山,它不僅是佛教的重地,同樣也是道教的法場。
中國佛教研究者認為,歷史上一共有四次大的滅佛運動。最凶險的就是後周周世宗,他對佛教進行了全面的整頓清理。多少寺院灰飛煙滅,佛教又開始走下坡路。樂山大佛仍然逃脫了周天子發動的這一次劫殺,巍然屹立在三江匯合處,堪稱奇跡。否則,現在到哪裡去找這世界文化遺產。
這不是沒有先例,讀過作家沈從文文章的都知道,過去湖南芷江就有一座三十多米高的大佛,據說成於明代。到了民國初期,有人說中國已經進入民主社會了,封建社會的東西,比如石刻大佛泥塑菩薩就必須清除。於是,當地的警察局長麻起膽子,親自帶人把芷江大佛打的稀爛。如果存在豈不是又可以賣門票了?
今天,躲過歷史風雨雷電的大佛成為樂山的名片,其中的象徵意義已經沒有多少人去思考了。
但是,這並不妨礙樂山人在歷史的熏陶下,依然繼承祖先對於文化的包容。
樂山湧出第一個漂流長江並為此獻出生命的堯茂書。他的本職工作在印刷廠,玩漂流,是他個人的愛好。樂山人不在這上面較勁,不看小節。樂山人認為,一個中國人,敢於天下人之先去首漂長江,本身就值得提倡,他就是樂山人心中的英雄。
當首漂長江的英雄遇難後,樂山人集資為堯茂書塑了一尊塑像,並立在江邊。
每次我在樂山接待外地朋友,我一定驕傲的向他們介紹,並帶他們去看望英雄的塑像。樂山是個小城市,他們執著的尊重一個有嚮往的普通人,這是一個既寬容又包容的地方。古今中外都是如此。在美國的舊金山,有個小鎮,再現了兩百年前的勞工生活,就是為了紀念當年去那裡淘金的中國人。美國人說舊金山的開發和繁榮昌盛離不開華人,於是把當年的礦山原樣保存,供人憑吊。這同樣是文化的包容。
清滅明後,滿人進了北京城,成了主人。有底蘊包漿,傳承著悠久文化的北京人看不起他們。編了許多順口溜諷刺八旗人家:「樹小屋新畫不古,此人必是內務府」。
內務府是清代管理皇家事務的機構,油水很足,貪贓枉法很容易,可以一夜致富。然而在文化包漿厚重的北京人眼裡,即便你有錢了,蓋的房子再豪華,家裡的樹是剛栽的,沒有遒勁的風霜感;牆也是新刷,沒有斑駁的歷史感;掛的書法繪畫作品,那些書畫家都還活著。而沒有經過歷史沉澱的畫,誰都不能說是好畫。
所有的東西都新的晃眼,與傳統文化格格不入。地處文化中心江南的人就更有說法,三代學會穿衣吃飯,五代才可以說怎樣掛畫。
文化在中國博大精深,源遠流長。樂山的歷史,就是其中的一面鏡子,展現著中國文化的方方面面。
(後記:這篇文章,刊載於2014年8月24日的樂山日報,當時寫這篇文章有個故事。2013年前後,樂山市政工程搞得熱火朝天,連街沿上都塗上了彩色油漆。
地處岷江舊大橋邊上有一個城市雕像,據說是上世紀八十年代末由當時的城市主管部門,參加了在深圳舉辦的全國首屆城市博覽會,在會上購買了一個雕像,表現的是一個豐滿的裸體女人卧躺在一條兇猛的鱷魚背上。對這尊藝術作品有多種解釋,指向比較多的是"天使與惡魔"。雕像地處城區交通要道,來來往往的人多。許多孩子從小喜歡爬到雕像身上,把雕像擦的鋥亮鋥亮。
這尊雕像,見證了這個城市改革開放的歷史,伴隨著許多人成長起來。
突然有一天,當地有關部門為了整修街邊花園,提出要拆除"鱷魚天使",或者重新找個地方安頓。這個主意引起了廣大市民的注意,有提出保護的,也有人認為這尊雕像不倫不類,建議拆除的。
當時我人在昆明,信息的傳遞也沒有今天便捷,首先想到的是打電話給當地市委總值班室,對拆除雕像的事情表明了自己的看法。值班同志向領導匯報後,把我的意見轉給了相關部門。於是,我根據他們提供的網路,用文字表達了我對原地保留"鱷魚天使"的意見,我認為,不管我們喜歡不喜歡"鱷魚天使",她已經成為樂山的既有的文化藝術。尊重歷史,就是尊重我們的過去和現在,那是不可分割的。
後來,樂山有關部門還在網上發起投票,保留還是拆除或者遷移。我至今還保留著當時投票結果的截圖,百分之七十七點八的網民建議保留。雖然"鱷魚天使"被暫時保留了,通過這件事,我覺得我們對文化的尊重、理解和包容還存在一些誤區。一座城市的文化包括許多方面,如何去理解、保護,那是相當的不易。君不見當年拆除北京的城牆和城門,數百年的建築一夜間灰飛,獲得多少掌聲。
有感於此,我寫了樂山文化拾零一文,承蒙樂山日報編輯的擔當,比較全面表達了我對故鄉的熱愛。後來,從昆明返鄉的才女楊霞在蕭公嘴開了家茶舍,搞了個文化講座,我又把這篇文章細細的分享給大家。)
Ⅱ 學校收發室工作總結
學校收發室工作總結
辦公室工作忙碌而充實。下面是由我為你精心編輯的學校收發室工作總結,歡迎閱讀!
學校收發室工作總結(一)
20xx年,在局領導的正確領導下,經過辦公室全體同志積極努力,分工協作,較好地完成了所擔負的工作任務。現總結如下:
一、認真學習政治理論,積極參加局機關組織的各項學習活動。一是組織大家除參加支部組織的理論學習外,還利用工余時間自學,及時收看黨的十七大開幕式盛況,認真學習貫徹落實十七大精神;學習省、市第十一次黨代會文件;觀看反腐倡廉錄像片,學習了創衛工作所涉及的有關文件及政策法規;認真記讀書筆記。每人寫心得體會3篇。通過抓理論學習和開展各項學習活動,使幹部職工的政治理論水平和政治思想覺悟得到提高,為全面完成各項工作任務提供了思想保證。
二、團結協作完成各項工作任務。
1、做好窗口服務工作。一是經常打掃室內外衛生,使辦公室保持干凈整潔的良好環境。辦公室工作人員每天上班爭先打掃衛生,從不因誰乾的多誰乾的少而互相推諉,斤斤計較。二是在接待來人、來訪中堅持做到"三個一",態度熱情,文明用語,通過自己的一言一行傳遞人民政府對群眾的關懷與溫暖。三是分工協作共同完成任務。
2、做好公文起草收發管理工作。衛生工作繁忙而具體,會議文件多而急,辦公室工作始終堅持急事急辦,繁而不亂的原則,每個工作人員都能認真做好所承擔的每一件事,通知並組織好每一個會議,按時完成領導交辦的每一項工作,起草並按時印發各類文件,今年起草印發專項整治方案等各類文件共計xx件,組織召開各種工作會議xx多次,其中代擬文件xx件,上報信息及報道xx余篇,起草各類計劃、總結、匯報等材料計xx件,從沒有因工作疏漏而出問題影響整體工作。
3、檔案收集和存檔工作,設專人負責檔案的收集管理工作,一是在平時的工作中,就注意收集文件資料,年終按檔案管理部門的要求整理歸檔;二是精心收集創衛工作資料,這兩項工作上級部門組織的檢查中或好評。
4、做好機關的後勤服務工作,認真完成各類報表計劃總結的填寫和按時上報工作,組織搞好所承擔衛生區衛生;組織搞好各類學習考試及試卷的答題工作;發動全體幹部職工完成幫助困難職工捐錢捐物工作等等。
三、工作啟示和感想。
辦公室是本部門對外的窗口,是個協調性很強的部門,工作涉及方方面面,瑣碎而繁雜。要做好辦公室工作一定要做到"兩心","三度","四強化"。
"兩心",就是干工作要細心、辦事情要有耐心。
"三度"就是來人接待要有風度,說話辦事要有尺度,待人接物要大度。
"四強化"就是強化與機關各部門間的聯系,強化與本系統各單位的聯系,強化上下級間的聯系。強化領導與下屬的溝通。我們做到了這些,也收到了良好的效果。
回顧總結XX年年辦公室工作我們深感成績的取得是與領導的關心支持分不開,與辦公室全體工作人員不懈努力分不開。同時我們也看到工作上還存在著一些不足,如工作主動性、創新性不夠。在新的一年我們將發揚成績改進不足,使我們的工作既保持規范、程序,又有創新和活力。
學校收發室工作總結(二)
近年來,我們總公司辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項安排部署,大力踐行黨的群眾路線,本著"服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位"的工作原則,充分發揮辦公室的職能作用,較好地完成了各項工作任務。在具體工作中,我們主要有三個方面的做法和體會。
一、圍繞中心工作,搞好全方位服務
搞好服務是辦公室工作的"主旋律"。面對經濟發展的新形勢和新任務,我們找准工作的著力點,努力為公司黨委提供優質高效的服務。
一是圍繞各項會議精神的安排部署,積極做好傳達貫徹工作。結合縣委、縣政府有關會議精神和總公司經濟工作會議的安排部署,我們聯系企業實際,列出工作重點,及時深入到企業進行會議精神的宣貫、檢查和落實。在宣貫上,我們注重會議精神的理論性與企業工作實際性的相結合、相統一,不斷增強會議精神宣貫的針對性和有效性,進而把企業廣大幹部職工的思想和行動統一到了"跨越式發展的目標實"和"構建中等旅遊城市的總體規劃"上來;在檢查上,我們堅持實事求是的原則,做到件件有著落,事事有迴音,保證了工作的有效進行;在落實上,我們著重在服務、引此文導、幫助上下功夫,進行廣泛深入的調研,摸實情,查症結,指出企業存在的問題,明確發展方向,當好向導,確保企業各項工作落到實處。
二是圍繞黨委工作的重心,做好對領導的服務。我們充分發揮辦公室參與政務、管理事務、綜合服務的職責,認真當好領導的參謀和助手,確保優質高效的服務。我們想領導之所想,針對企業改革發展過程中的"急、難、險、重"問題,做到有準備、有分析、有建議、有安排;我們做領導之所需,經常深入一線,加強對改制企業職工關心的熱點、難點問題的調查研究,做到底數清、情況明,切實為領導決策提供"第一手"材料。尤其是在保先教育活動過程中,我們針對"保先教育"時間緊、任務重、材料多的實際情況,從服務於黨委的大局出發,以高度的政治責任感、務實的工作作風和強烈的時效精神,保持辦公室工作高效運轉。在"群眾路線教育"材料的整理與列印上,我們幾乎沒有"八小時五天制"的概念,八小時以外仍在工作,雙休日照樣加班,從而使得"群眾路線教育"圓滿結束。
三是圍繞企業重點難點問題,做好對基層的服務。我們積極做好企業體制改革工作,針對生產經營困難、資金缺乏、面臨停產的企業,在盤活閑置資產、安排就業、保持穩定上進行公文寫作了有益的探索。我們在借鑒外地成功改革經驗的基礎上,按照"公司制改造一批、退出轉換一批、調整規范一批、破產出讓一批"的工作思路,加快企業改革步伐。由於我們考慮全面、准備充分、措施得力,順利完成了漁陽公司、門窗總廠、氧氣廠、乙炔氣廠、農機廠產權多元化改制,以及棉紡織廠、大修廠、冶煉公司和下倉脫粒機廠的破產工作,促進企業資產的合理流動和生產要素的優化配置,實現了體制改革的新突破。我們積極幫助企業協調解決建房問題,針對棉紡織廠、農機廠、掛車廠職工住房日益緊張的情況,協助企業寫申請、打報告,找政府、跑土地局,辦理有關手續,協調各方關系,爭取優惠政策,為加快建房進程起到了很好的促進作用。此外,我們認真做好來客接待工作,做到笑臉相迎,熱情相送。特別是上訪問題,我們耐心解釋,理順情緒,盡可能地化解矛盾,決不將問題直接上交給領導。
二、做好日常工作,樹立良好形象,開創辦公室工作新局面
辦公室是公司黨委日常工作運轉的關鍵環節,是承上啟下,聯系左右,協調內外的樞紐。辦公室的一文一會,一言一行,一舉一動,都影響著全系統的工作,影響著黨委在職工心中的形象。為此,我們從作好日常工作做起,做到思想統一,目標同向,相互協作,樂於奉獻,形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。具體表現:
一是辦文、辦會標准高、質量好。我們始終以良好的精神狀態和嚴謹的工作作風投入到日常工作中,在通知、請示、報告的編寫上,堅持反復研究,認真推敲,不放過一絲一毫的.疑點,不留下一字一點的差錯,保證了文件的質量;在日常信息的報送上,堅持重要情況及時、准確、全面報送,做到喜憂兼報,每年上報各類信息40多條,為上級領導決策提供了有效服務;在會議、活動的組織上,我們從前期准備,到現場服務,直至會後落實,每一件事情、每一個環節都考慮周到,安排妥當,確保了會議、活動的高質量進行。
二是文件收發、檔案管理井然有序。辦公室工作無小事,我們以高度負責的精神,做好文件的收發和檔案的管理工作。在文件收發上,我們堅持正確傳遞、快速流轉、准確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,從而使得文件收發工作始終保持著暢通、高效的運行狀態。在檔案管理上,我們建立健全了各項規章制度,配齊了檔案設施,整理匯編了全部文件,做到會議、活動一起結束,相關材料就加以匯總、立卷歸檔,保證查有出處、拿有記錄。同時,我們組織全系統檔案工作人員進行了《檔案法》、《天津檔案管理條例》的學習,進一步增強了檔案人員的業務能力;幫助吉華公司、漁陽公司、眾興氣體公司和久安氣體公司等企業完成了檔案聯查工作,受到了有關領導的好評;充分發揮檔案資源優勢,為企業項目建設、房屋改造、土地普查、換證等工作提供了檔案材料。目前,我們的檔案工作目標管理己晉升為市二級。
三是後勤保障工作全面落實。值班工作進一步加強,嚴格落實領導帶班和科室幹部值班制度,保證每天24小時電話接得通、車子開得出、人員調得動;門前三包制度得以全面落實,堅持周五衛生勞動日,保證了衛生區的整潔環境;全面落實廉政建設,堅持"從儉、節省"的原則,機關來客一律實行內部招待;嚴格車輛管理,確保安全運行,近年來無一重大車輛交通事故發生;物業管理工作不斷加強,按時收取水、電、暖的費用,沒有少收和多收現象的發生,對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修,做到快捷服務。
三、改善機關容貌,創造良好工作環境
我們建立健全了機關衛生責任制度,公司領導帶頭遵守落實責任制度。比如,每天衛生責任區的打掃和廁所清潔制度,機關領導和全體幹部職工一樣排班落實,自覺參與,從而起到了較好的示範作用,保證了制度落實。我們組織進行了機關辦公樓的整修和改造,先後投資近百萬元,改造房屋20多間,粉刷了辦公樓,各科室安裝了空調、配備了電腦,極大地改善了機關辦公條件。同時,我們積極搞好機關院內的綠化和美化,隨季節變化對花草樹木進行不同的管理和養護,做到春花、夏蔭、秋果、冬青,營造了一個優雅的工作環境。
學校收發室工作總結(三)
20XX年度辦公室工作忙碌而充實。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內中心和重點工作,結合部門工作職責和工作計劃,以招生、培訓工作為中心,努力發揮好辦公室協調、督查、管理、服務職能,努力提高管理水平、服務水平,盡心盡職為我宮領導、為招生培訓、為廣大師生做好服務工作。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為保障我宮工作正常運轉發揮了積極的作用。
一、常規工作組織、協助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等,保障單位重要工作和重大活動的順利開展,並做好各類會議記錄。立足全局,注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協調、配合和溝通,從而確保整體工作正常有序地進行。密切聯系群眾,廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關切,忠實地向領導反饋信息,並對各種動態進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據,當好參謀助手,服務主任決策,並向教職工及時傳達貫徹單位決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告,組織教職工填寫事業單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節日、寒暑假的值班安排工作,督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況,及時傳達領導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證上下政令暢通。在宣傳工作上,堅持圍繞我宮的中心工作,從提升單位的知名度,推進招生培訓的宗旨出發,加強宣傳工作力度,取得了一定的成績。一年來,加強與媒體溝通,配合各部門進行宣傳,在《樂山日報》《三江都市報》《廣播電視報》"樂山電視台"宣傳報道12次。通過宣傳,擴大了影響,樹立了良好社會形象。加強了活動信息的報送工作,在市教育城域網上掛信息近62條,在中國宮協網站上發布信息58條,在四川青少年活動陣地網站上發布信息63條(截止11月20日)。按照宮內的工作要求,做好徵稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作,全年共出版簡訊2期,每期4個版面,內容豐富,有工作的新舉措、工作動態、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。並發至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態,加強與兄弟單位的交流與溝通,強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設,利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展,宣傳單位辦學成果,營造良好的校園氛圍。按照上級要求,完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。
二、人事工作及時辦理法人年檢、驗資報告、一年一度的核編、每個教職工的社保、醫保等系列工作。認真做好了教師職評工作和調薪工作,高質量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任等系列工作;制定了09年招聘、招考人員的資格認定條件,完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項工作和相關材料;完成了1人的轉正定級的相關材料;辦理了1名教師的退休手續,沒有出現任何差錯。按照上級要求,保質保量地完成了專業技術結構比例表、2009事業單位人員統計表、2009招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作,整理上報考核匯總表和結果登記表。
三、檔案、社區工作
1、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發、登記、整理、立卷、歸檔工作,方便有關人員查閱,查閱嚴格按照制度執行,必須領導批准,作好借出、歸檔登記工作。
2、做好了報刊雜志訂閱收發工作,完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。
3、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作,為單位的目目標考核提供有力的依據。考勤的月匯總和公布、年匯總的工作做到准確無誤。
4、加強與社區聯系,按照要求年初與社區簽定好計劃生育、衛生、綜治等工作的目標責任書,制定好各類計劃和年終寫好各類總結,及時向社區上報信息,盡職盡責地搞好了社區工作。
四、工作中的反思及努力方向
1、進一步加強自身素質建設,不斷增強責任感;加強辦公室的管理,規范辦事程序,確保工作無差錯。
2、牢固樹立服務意識,大局意識,做好單位的規章制度、決策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
3、進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為主任及決策層分憂解難,為廣大教師提供更多的優質服務。4、努力以檔案歸檔的新標准整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規范化。辦公室將繼續在青少年宮領導的大力支持和全體教師的共同配合下,發揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責任心和事業心,牢固樹立服務大局、服務師生的意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為我宮的發展做出更好更大的貢獻。
;Ⅲ 事業單位辦公室工作總結怎麼寫5篇
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理,履行管理和服務職能,宗旨是為社會服務,主要從事 教育 、科技、 文化 、衛生等活動。下面是我給大家整理的關於事業單位辦公室 工作 總結 怎麼寫,歡迎大家來閱讀。
事業單位辦公室工作總結怎麼寫1
20__年度辦公室工作忙碌而充實。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內中心和重點工作,結合部門工作職責和 工作計劃 ,以招生、培訓工作為中心,努力發揮好辦公室協調、督查、管理、服務職能,努力提高管理水平、服務水平,盡心盡職為我宮領導、為招生培訓、為廣大師生做好服務工作。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務,為保障我宮工作正常運轉發揮了積極的作用。
一、常規工作組織
協助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等,保障單位重要工作和重大活動的順利開展,並做好各類會議記錄。立足全局,注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協調、配合和溝通,從而確保整體工作正常有序地進行。
密切聯系群眾,廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關切,忠實地向領導反饋信息,並對各種動態進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據,當好參謀助手,服務主任決策,並向教職工及時傳達貫徹單位決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。
做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查 報告 ,組織教職工填寫事業單位聘任合同書和簽定好 安全 責任書 。做好法定節日、寒暑假的值班安排工作,督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況,及時傳達領導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證上下政令暢通。
在宣傳工作上,堅持圍繞我宮的中心工作,從提升單位的知名度,推進招生培訓的宗旨出發,加強宣傳工作力度,取得了一定的成績。一年來,加強與媒體溝通,配合各部門進行宣傳,在《樂山日報》《三江都市報》《廣播電視報》「樂山電視台」宣傳報道12次。通過宣傳,擴大了影響,樹立了良好社會形象。加強了活動信息的報送工作,在市教育城域網上掛信息近62條,在中國宮協網站上發布信息58條,在四川青少年活動陣地網站上發布信息63條(截止11月20日)。按照宮內的工作要求,做好徵稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作,全年共出版簡訊2期,每期4個版面,內容豐富,有工作的新舉措、工作動態、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。並發至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態,加強與兄弟單位的交流與溝通,強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設,利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展,宣傳單位辦學成果,營造良好的校園氛圍。按照上級要求,完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。
認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。
二、人事工作及時辦理法人年檢、驗資報告
一年一度的核編、每個教職工的社保、醫保等系列工作。認真做好了教師職評工作和調薪工作,高質量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任等系列工作;制定了09年招聘、招考人員的資格認定條件,完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項工作和相關材料;完成了1人的轉正定級的相關材料;辦理了1名教師的退休手續,沒有出現任何差錯。
按照上級要求,保質保量地完成了專業技術結構比例表、20__事業單位人員統計表、20__招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作,整理上報考核匯總表和結果登記表。
三、檔案、社區工作
1、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發、登記、整理、立卷、歸檔工作,方便有關人員查閱,查閱嚴格按照制度執行,必須領導批准,作好借出、歸檔登記工作。
2、做好了報刊雜志訂閱收發工作,完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。
3、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作,為單位的目標考核提供有力的依據。考勤的月匯總和公布、年匯總的工作做到准確無誤。
4、加強與社區聯系,按照要求年初與社區簽定好計劃生育、衛生、綜治等工作的目標責任書,制定好各類計劃和年終寫好各類總結,及時向社區上報信息,盡職盡責地搞好了社區工作。
四、工作中的 反思 及努力方向
1、進一步加強自身素質建設,不斷增強責任感;加強辦公室的管理,規范辦事程序,確保工作無差錯。
2、牢固樹立服務意識,大局意識,做好單位的 規章制度 、決策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
3、進一步改進工作 方法 ,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,積極為主任及決策層分憂解難,為廣大教師提供更多的優質服務。
4、努力以檔案歸檔的新標准整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規范化。
辦公室將繼續在青少年宮領導的大力支持和全體教師的共同配合下,發揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責任心和事業心,牢固樹立服務大局、服務師生的意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為我宮的發展做出更好更大的貢獻。
事業單位辦公室工作總結怎麼寫2
回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領域。
作為辦公室的一員,自己清醒地認識到,辦公室是總經理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的`樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、准確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。辦公室全體人員在公司領導的正確領導大力支持下,緊緊圍繞公司領導確定的工作思路和目標,較好的履行了部門職責,積極發揮助手作用,認真協調各部門的工作關系,進一步強化內務管理和後勤服務,確保了全線各站及管理所各項工作的正常運行。
二、認真搞好後勤服務,切實做到保障有力
後勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室後勤工作我們堅持按照「干大事,從細節做起;做小事,從大局著眼」的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性,作到工作早准備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。
1、切實抓好公司的福利、 企業管理 的日常工作按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室人員到位後按照審批許可權完成了購臵辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配臵工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標准。
2、做好分公司及管理所各種會議的後勤服務工作分公司、管理所進行各種大小型會議,認真做好會場布臵、食宿安排工作。落實好各種會議的會前准備、會議資料等工作。
3、做好固定資產及低值易耗品的管理和記賬根據公司低值易耗品管理制度,對低值易耗品品的計劃、采購、入庫、保管、出庫、使用都應有專人負責,做到計劃有依據,采購有程序,保管有規定,進出庫手續齊全,定期核對檢查;根據公司固定資產管理制度,分公司對固定資產管理和使用堅持統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人、優化配臵、物盡其用的原則。建立健全各項管理制度,實施資產產權管理,合理配備和有效使用固定資產,提高固定資產使用效率,保障固定資產的安全和完整。
4、積極改善辦公條件。一是配合有關部門認真做好機關辦公樓二期工程改造准備工作,完成了團市委機關大樓的外部裝修。二是認真做好內部裝修的前期准備工作,堅持多方協調,裝修方案六易其稿,實現了裝修進程力爭提前,裝修材料力爭環保,裝修細節力求完美的目標。三是充分考慮廣大幹部職工的利益,確定機關臨時辦公地點,為機關全體幹部職工告別陳舊的辦公條件、簡陋的辦公設施創造了條件。四是積極與相關單位進行前期協調和溝通,為辦公條件的進一步優化做好准備,切實改變機關全體幹部職工的辦公條件。
5、切實加強 財務管理 。我們堅持「兩手抓」,一是抓開源,不怕說破嘴、跑斷腿,做到了以情感人、以事動人、以理服人,積極爭取財政支持,進一步加大經費爭取力度,多 渠道 爭取資金,壯大機關的整體財力。今年上半年,爭取財政資金同比增長41.09%。二是抓節流。我們嚴格財務制度,規范財務管理,做到多次審核,一支筆審簽,做到精打細算,勤儉持家。今年,機關經費支出在活動多、任務重的情況下,支出進度基本與往年持平。
6、大力加強安全工作。我們始終把安全工作作為重中之重,切實抓緊抓好。一是進一步加強重大活動的安全工作,嚴格安全工作責任制,嚴格節假日及夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患;二是進一步加強了文件保密的工作,加強文檔管理工作,加強文檔工作人員防泄密意識教育,加強了機關文印、辦公用品的管理,無文件泄密事件發生;三是進一步加強車輛安全,狠抓駕駛員思想、 安全教育 ,堅持和完善車輛報修制和定點維修制度,服務質量得到明顯提高,確保了機關公務用車,共出動車輛行程50萬余公里。
7、認真做好服務工作。一是積極為幹部職工中午就餐創造條件,努力改善職工工作餐質量,確保幹部職工吃得安全、吃得舒坦。二是按照黨組要求,切實為廣大幹部職工做實事、做好事,為機關全體幹部職工發放了防暑葯品。三是積極爭取了機關全體正式職工集資建房有關工作,主動加強與機關事務局的協調和聯絡,確保機關全體幹部職工的利益。四是配合機關網路工程改造,積極為網路的整體升級、網路辦公系統的優化、網路硬體條件的改善創造條件,提供服務。
三、重溝通,綜合協調水平不斷提高
綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關繫到黨組決策能否落到實處,關繫到辦公室工作的質量和效率,關繫到辦公室工作的整體形象。我們注重加強上下左右的相互溝通,切實完成了綜合協調的各項任務,積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
(一)上行協調多匯報。團市委承辦了多項全國性、全市性的重大活動,我們在與市委、市人大、市政府、市政協、團中央的協調工作中,堅持多匯報、多請示,認真做好協調工作。我們在承辦全國省級團委辦公室主任會議、「美化新三峽、保護母親河」全國性示範活動、「為了山裡的孩子」大型電視文藝晚會的工作中,認真做好與市委、團中央的工作協調,實現了活動成功舉行,各方滿意的效果。
(二)平行協調多交流。今年上半年,團市委辦公室在協調工作中,堅持多交流、多溝通、多報告,認真做好與市級相關部門的工作協調,市委二屆二次全委會的召開、紀念五四運動85周年「青年晚會」的舉辦、亞歐青年水文明之旅活動的開展、少年宮改建工程開工儀式和「六一」紀念活動的成功舉行、西部計劃志願者的成功培訓,團市委各部門的各項活動的實施,辦公室與市級有關部門進行了有效的綜合協調,保證各項工作的順利實施。同時,我們加強了與其他省市的協調聯絡,對四川團省委、綿陽團市委、德陽團市委成功進行了考察交流。
(三)下行協調多聯絡。我們認真做好與基層各級團組織、各直屬單位的協調工作,對基層單位我們堅持做到接待基層的同志熱情周到,對待上訪的同志耐心傾聽,處理緊急事宜急事急辦,切實做到服務基層、聯系基層。今年上半年,辦公室主動加強與基層團組織的聯絡和協調,調動各方面的積極性,確保黨組決策早傳達、早落實。
四、重發展,機關黨的工作不斷加強
機關黨的工作是推進共青團事業可持續發展的組織保障。我們按照推進黨的新的偉大工程的要求,認真樹立和落實科學的發展觀,切實加強團市委系統機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設。
(一)抓學習。今年上半年,機關黨委把抓好機關和直屬單位黨員幹部的學習作為重要任務,年初下發了學習通知、學習安排和主要學習內容,重點抓了機關和直屬單位兩個《條例》的學習活動,聽取了中央監察部關於兩個《條例》的輔導報告,取得了明顯的成效。
(二)抓教育。圍繞黨員先進性的發揮,機關黨委著力抓了「保持黨員先進性」教育,開展了推進團市委系統黨員先進性教育的前期准備工作,並在4—6月集中開展了「保持黨員先進性」 讀書心得 活動,共收集優秀徵文20餘篇。
(三)抓活動。機關黨委圍繞科學發展觀的落實,開展了豐富多彩的文體活動,在機關和各直屬單位舉行了「青春杯」 乒乓球 比賽、「我為黨旗添光彩」演講比賽、「先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工」評選活動,並在7月1日上午於重慶青年管理幹部學院會議室隆重舉行了團市委系統紀念建黨83周年大會,黨員宣誓儀式並進行表彰,激發了黨員的先進性,增進了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)抓機制。為了進一步加強團市委機關和直屬單位黨的建設,專門出台了團市委《黨支部年度工作創先爭優目標管理考核辦法(試行)》,建立健全了目標考核制度,落實了組織生活內容和開展情況,促進機關黨的工作制度化、規范化。
事業單位辦公室工作總結怎麼寫3
一、加強政治學習、提高個人素質
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵 措施 。在工作中,緊緊把握「理論聯系實際」這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作並成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足並積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
二、行政工作方面
行政工作是繁瑣的,復印、列印、傳真、文件的保管、辦公室的打掃及日常維護、庫存物品的臨時保管與統計、下發上級領導指示。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。
1、列印、復印方面:認真做好文件的復印、列印工作,其中20__年列印復印文件資料58400張,收發傳真103份。發放紙張345包,每月按時統計上報各類信息。協助領導做好各種文件的收發,復印及謄印及物品等管理工作;
2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、完成領導布置的其他工作。
三、人事管理方面
1、20__年4月至今公司職五險一金的上繳工作及相關人事管理制度。
2、由我負責公司的考勤工作。在執行過程中,我盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實事求是的打考勤,每月初以統計數據為依據製作考勤統計表,並上報給財務部以此來做工資表。
3、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規范管理人員情況,部門根據工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格,也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。
4、檔案的歸檔:
完成公司工程檔案中存在的資料混亂及檔案盒子上的名稱與內部資料對應不上等問題進行了整理、歸檔及統計工作;
人事檔案中光有檔案名稱內部無資料及無目錄等問題進行了改善。一些員工從進公司至今一直沒有檔案,今年也給員工建立了個人檔案。
四、存在的不足及今後努力方向
新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。針對20__年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:
1、做好辦公室內務工作。注意辦公室內的清潔、保潔;注意復印機等辦公設備的保養,維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好協助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。
3、需更加與員工相互團結,協助領導加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質,加強團隊合作精神。增加部門員工的凝聚力,使企業的發展和個人的發展相結合。
4、處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的安排。協助公司領導不斷完善各項規章管理制度,使公司趨於規范化的管理。
5、加強業務知識的學習,我深切認識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以後的工作中,我應該加強學習,用知識指導實踐,在實踐中總結 經驗 ,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。
作為辦公室的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂「天下難事始於易,天下大事始於細」。要想協調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實。其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,在業余時間善於發現與工作有關的新事物新知識。
最後,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平台,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
事業單位辦公室工作總結怎麼寫4
光陰似箭,轉眼間__年即將進入尾聲!做為辦公室一份子來說,首先感謝領導在這即將一年的工作中,對我的幫助支持與指導。同時,在這工作期間,有得也有失,現就將__工作簡要總結如下:
1、提高自身素質,履行自己的職責。
今年2月份我步入到太保晉中中心支公司,從事 保險 這個陌生的行業。對於一個剛走出校門從事新型行業的 畢業 生來說,將會面臨更大程度上新的挑戰和考驗。為了適應當前工作的需要,應該時刻把學習放在第一位,提高自身綜合素質,特別是增強保險方面的知識,做一個真正的保險人。做為辦公室一名機要員來說,主要工作就是上傳下達、文件管理、檔案管理以及零碎的事情,這些看似簡單的事情,做起來卻需要有足夠的耐心,記得第一次拿出文件給領導看時,文件是一遍又一遍修改,一遍又一遍列印,甚至讓自身泄氣煩燥,可是後來將心比心,公司領導都可以不厭其煩認真對待每一個文件,乃至每一個字,而做為我顯然是微不足道的,達到了培養耐心的良好目的。態度決定一切,在工作中我會繼續竭盡全力做好自己的事情。
2、執行做好領導交辦的任務。
做為自身來說,除了做好自己份內的事以外,執行領導交辦的事情當然也是理所當然的。同時我積極配合領導安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,對工作盡職盡責,盡量替領導分憂,提高了辦事效率。
3、在工作中存在的問題。
在這一年中,存在著很多不足之處,如在面對千頭萬緒工作中,未能總結出積極有效、簡捷明了的工作方法,缺乏對保險理論與業務知識的深入了解。在今後的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結經驗教訓,讓自己的不懈努力創造應有的價值。同時,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指出。
我深信,在領導幹部正確指導和全體員工的共同努力拚搏下,未來太保中心支公司會做的更大、更強、更輝煌!
事業單位辦公室工作總結怎麼寫5
許多公司都有簽到或者打卡制度,我們公司也莫能例外,而在這個制度執行的過程中,遇到最多最突出的問題,乃是公司的中高層管理人員中,總有那麼幾個人不按規定打卡或簽到,審核工作很是棘手。事實上這些人也出了勤,只是「不願意與普通員工一樣參與打卡或者簽到」,還有時是忘記了,遲到也是常有的事。如果真正按考勤來結算薪酬肯定是行不通的,可是不這樣做的結果是有礙於公司管理制度的執行也有損於管理者的形象。
所有的老闆都是希望員工們能夠早來晚走,員工們卻希望能夠晚來早走,甚至希望以完成工作為目標, 不來也應該無關緊要才好。有幸或者有能力進入管理層的員工們認為,我的工作是需要用腦子,有創意性的,我更應該做的是動腦筋為企業出謀劃策為老闆提供點津思路。即使我不在單位,我的大腦也是被這些思維占據了的,這種情況就不應該要求我跟普通員工一樣執行那些簡單制度,只有那些一般的員工他們才應該事事執行公司的各項規章制度。可是普通員工怎樣想呢:為什麼他們不能夠身先士卒卻要求我們這樣做?
可能這是一個與敬業無關的行為。可是那些自我感覺良好的管理人員卻天生有著難以釋懷的「不簽到自豪情結」。
然而做為老闆,這個企業的牽頭人卻需要他的企業有良好秩序甚至於僅僅是一種存在,看著大家忙忙碌碌,看著他的員工們兢兢業業,自然覺得很踏實。當員工們能夠按時按規出現在老闆的視線中,老闆會有安全感,反之,如果辦公室到點了還沒人或者常常沒人又或者三三兩兩來了又走了,老闆的第一感覺是公司的形象散架了。
對於一個發展中的公司來說,能否向前朝大了發展往往取決於老闆的思路與走向,能否健康並且有效發展則取決於公司的中層領導們,而這個牽一發而動全身的中層領導,有的自恃功高蓋主,有的自以為是,聽不進不同意見,有的則認為自己朝中有人好辦事得很,如此種種,不一而足,這些人的存在,極大的阻礙了公司團隊凝聚力的形成,嚴重者甚至會影響整個公司團隊的工作積極性。然而,對於這些員工,還不可簡單對待,因為他們或多或少都可算得是人才,稍稍的處置不當都會帶來不可挽回的消極影響,這時候我們單靠考勤的管理似乎已是力不從心。而做為企業的中堅力量,其實領導們需要更多的是以身作則,讓自己所得的那份薪水絕對性的物有所值甚至物超所值,方能使自己的可用性與可用籌碼不斷增加。這可能有點老生常談,但是我們始終都會發現這么一個有趣的現象,比如在出早操的時候,比如在下雪後掃雪的現場,還比如在許多的普通工作場合,頭兒在和頭兒不在的情形會有許多微妙的不同。其結果當然是頭兒在的效率會高出許多。
而我們的領導,放下架子與員工們一起同甘共苦真有那麼難么?著名的松下幸之助先生在來到分子公司時都親自站在門口迎接上班的員工,這是一個涉及到集體榮譽感及領導核心力的問題,其實還有待我們的進一步探討。它不只是簽到打卡這么簡單的一個問題。
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