派出所教導員一個月工資多少錢

❶ 派出所指導員工資

派出所指導員工資為四千至七元千一個月。根據相關內容查詢，派出所指導員、副所長（副科級，部分地區正科級）月薪都是四千至七千元。

❷ 一個派出所民警一個月工資多少

每月一般民警工資兩千多，不含三金，獎金另計，是根據地方的財政收入而定。級別高低不同，也有差異。

警察的工資是屬於地方財政支出，一般由基本工資，警銜工資，幹部工資，工作年限等構成。實際上，這份文件盡管並未在政府網站上公開下發，但在互聯網上，近期已經傳播較廣。

總警監313元、副總警監295元、一級警監277元、二級警監263元、三級警監249元、一級警督235元、二級警督223元、三級警督211元、一級警司199元、二級警司187元、三級警司175元、一級警員165元、二級警員155元。

(2)派出所教導員一個月工資多少錢擴展閱讀：

公安機關的人民警察按照職責分工，依法履行下列職責：

一、預防、制止和偵查違法犯罪活動；

二、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

三、維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；

四、組織、實施消防工作，實行消防監督；

五、管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；

六、對法律、法規規定的特種行業進行管理；

七、警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；

八、管理集會、遊行、示威活動；

九、管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務。

❸ 剛進派出所的普通警察工資多少錢一個月，聽說只有兩千塊，（地級市）

派出所民警的工資並不都是一模一樣的。地區不同，工資金額也不同；職務不同，工資金額也不同；警銜不同，工資金額也不同；警齡不同，工資金額也不同；學歷不同，工資金額也不同。只能提供一個工資金額的范圍，不能精確到元。

派出所所長（正科級，部分地區副處級）月薪5000元至8000元

派出所教導員、副所長（副科級，部分地區正科級）月薪4000元至7000元

內勤民警、戶籍民警（科員級、公安大學本科）月薪3500元至6500元

內勤民警、戶籍民警（科員級、公安大學大專）月薪3000元至5000元

輔警（無公務員編制）月薪2500元指3500元

(3)派出所教導員一個月工資多少錢擴展閱讀：

縣公安局下屬的大部分派出所一般是股所級，少數是副科級。

派出所所長（高配副科）職務。

目前廣州的絕大多數派出所都是正科級單位。一旦進行升格，可升至副處級單位，派出所所長的級別也會相應升高。

依地區、社會情況、人口多少等諸因素的不同可分別設立城市派出所、農村派出所、水上派出所、鐵路派出所、工礦派出所、治安派出所等。派出所設所長、指導員（根據

地區行政級別設政委、教導員）、戶籍民警、內勤民警、輔警，大多數設有案件民警和社區民警，有的還設有巡邏民警。

參考資料來源：

網路-派出所

❹ 公安局一個月工資多少

親,您好!很高興由我來為您解答,公安局裡的公務員工資有一、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

❺ 呼倫貝爾派出所教導員工資月工資

勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
派出所教導員工資月工資通常比一般民營企業普通員工的工資待遇高，根據其崗位級別不同，其待遇存在差異。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求用人單位支付未簽訂勞動合同第二個月起的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》
第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

❻ 警察工資一般一個月多少錢

1、安徽，我舅參加工作27年了，正科級，分局經偵隊長，每月工資7500左右。

2、浙江，我親戚指導員一年也有三十萬吧，二線小鎮。

3、長春，派出所的警察，副處級別，每月工資收入不到8000元，年終獎一般一年5萬吧，但去年只發了一半。

4、山東，副處八千真不少，我付科5750，年底3W，到退休一定到不了副處。

5、貴州，我副科4740。

6、湖南，我老公四線城市，一級警員，到手13。

7、35歲，正營轉業，有兩個工作選。鎮勞保所年薪8萬。派出所民警，月公積金4368元，年收入13萬
。

8、山東小縣城人，警察轉正1年，工資一個月差不多6千。

9、二級警司，工作9年警察，浙江寧波，月到手16000元，公積金雙邊5000元，年終獎、加班費、文明獎和綜治獎共80000元，全年到手工資：192000元，加獎金、加公積金332000元。

10、義烏正式編制警察入職三四年，工資加獎金三十萬左右。

11、遼寧，我8年，也是二級警司，到手6500。

12、蘇州公安工資最高的是工業園區，警察年薪25萬左右。

13、無錫，差不多年收入三十四萬。

14、15-30萬，根據監獄生產性企業收益決定！15萬，比較正常！這是工資和企業效益的成果！

15、昆明某監獄，25年工齡，上卡8600.績效3.6萬，公積金月扣1400.加上超時等，年月均1萬2左右。

16、省級監獄初入警年薪12萬左右，省會城市15萬左右，地市級13萬左右。

17、80後，二級警長，正科級，月工資7000多元。她是鄭州市二七分局下屬某個基層派出所幹警。河南警察學院畢業，從警17年。

18、山東中部地區監獄，三十年工齡，非領導職務，一般到手的每月一萬元左右，年終還有部分獎金，數額不等。曾有人測算過，同樣的年齡、學歷、工齡，監獄人民警察比同一地區政府公務員，綜合收入高20-30%。

19、我同學兩杠三，據說還是四級高級，也就拿7000出頭。地標洛陽。

20、收入分地方了，偏遠地區的補貼高一點，超時補加車補是1200，警銜工資660，加起來的話6000左右。

❼ 派出所指導員一個月多少工資待遇

每個地方的都不一樣的，根據各個地方經濟實力來決定，基本工資3000加工齡加級別加補休加餐補加績效考評，在福建這邊經濟好點的，5500左右的。

❽ 辛安派出所戶籍科工資

根據相關資料查詢顯示。2500元到3500元。1、派出所所長（正科級，部分地區副處級）月薪5000元至8000元。2、派出所教導員、副所長（副科級，部分地區正科級）月薪4000元至7000元。3、內勤民警、戶籍民警（科員級、公安大學本科）月薪3500元至6500元。4、輔警（無公務員編制）月薪2500元指3500元。

❾ 公安局民警工資 待遇

派出所民警的工資和當地其他警種的工資是一樣的，不過由於各個所的經濟環境不同，實際收入會有比較大的差距，有些經濟條件好的所會給民警發獎金、加班費或者實物獎勵。一般的待遇3000-6000元。

拓展資料：

一、派出所民警：

派出所民警：指在派出所工作的人民警察。

派出所的性質：公安派出所是市、縣（區）公安局管理治安工作的派出機關，是公安機關的基層組織，是多功能綜合性的作戰實體。

派出所的任務：管理轄區的社會治安，維護公共秩序，預防和制止違法犯罪行為和治安災害事故的發生，保護公共財產，保障公民合法權益，保衛社會主義現代化建設的安全。

二、職責：

派出所的職責：對轄區內的各地段、各部位實行治安管理，協助大中型單位搞好保衛工作，開展以治保會為主體的多層次的群防群治工作，管理戶口和居民身份證，協助偵破涉及轄區內的刑事案件。

參考資料：網路派出所民警

❿ 如皋派出所教導員工資多少

如皋派出所教導員工資多少。
答：6000
派出所教導員、副所長(副科級,部分地區正科級)月薪4000元至7000元; 內勤民警、戶籍民警(科員級、公安大學本科)月薪3500元至6500元; 內勤民警