十級傷殘標准賠多少錢

① 十級傷殘一般能賠償多少錢

根據我國《工傷保險條例》第三十七條規定職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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《工傷保險條例》第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標准的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

② 1—10級傷殘鑒定標准賠償多少錢

1-10級的傷殘鑒定標准主要根據傷殘對日常生活的影響，社會交往及執業受限作為主要評定標准。 具體評定為：一級傷殘
1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或採用專門設施，否則生命無法維持;
2. 意識消失;
3. 各種活動均受到限制而卧床;
4.完全喪失勞動能力。
二級傷殘
1. 日常生活需要隨時有人幫助;
2. 各種活動受限，僅限於床上或椅上的活動;
3. 不能工作;
4. 社會交往極度困難。
三級傷殘
1. 不能完全獨立生活，需經常有人監護;
2. 各種活動受限，僅限於室內的活動;
3. 明顯職業受限;
4. 社會交往困難。
四級傷殘
1. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;
2. 各種活動受限，僅限於居住范圍內的活動;
3. 職業種類受限;
4. 社會交往嚴重受限。
五級傷殘
1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監護;
2. 各種活動受限，僅限於就近的活動;
3. 需要明顯減輕工作;
4. 社會交往貧乏。
六級傷殘
1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;
2. 各種活動降低;
3. 不能勝任原工作;
4. 社會交往狹窄。
七級傷殘
1. 日常生活有關的活動能力嚴重受限;
2. 短暫活動不受限，長時間活動受限;
3. 工作時間需要明顯縮短;
4. 社會交往降低。
八級傷殘
1. 日常生活有關的活動能力部分受限;
2. 遠距離流動受限;
3. 斷續工作;
4. 社會交往受約束。
九級傷殘
1. 日常活動能力大部分受限;
2. 工作和學習能力下降;
3. 社會交往能力大部分受限。
十級傷殘
1. 日常活動能力部分受限;
2. 工作和學習能力有所下降;
3. 社會交往能力部分受限。 1-10級的傷殘賠償金按受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准乘以20年再乘傷殘等級，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 另外還可以主張：1、醫療費，醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；2、誤工費，受害人因身體受傷不能工作所減少的正當收入。3、住院伙食補助費、交通、、營養費、食宿費；4、輔助器具費用。5、護理費。如因工導致傷殘，還可以享受一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋（2020修訂）》第十二條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

③ 10級傷殘賠償標准大概是多少

法律分析：1.一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;

2.一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為六個月的本人工資;

3.一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為六個月的本人工資;

4.其他費用根據實際確定。

法律依據：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

④ 十級傷殘賠償標準是多少錢

職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

⑤ 10級傷殘最多賠多少錢

法律分析：既然已經確認是十級工傷，那可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，這兩項有地區差別。但總的說來，十級工傷，一般賠付標准在4.5萬到6萬元之間。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

⑥ 十級傷殘賠償標准多少錢大概

法律分析：有具體計算標準的是,殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(10%)×賠償年限;誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間；被扶養人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限；住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標准(元/天)×住院天數；住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標准×住宿時間；護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標准×護理天數；

法律依據：《工傷保險條例》第二十七條領取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬，本人自願一次性領取待遇的，可以一次性計發有關待遇並終止工傷保險關系，具體計發辦法由各省、自治區、直轄市勞動行政部門規定。

⑦ 意外傷殘鑒定十級賠多少錢

法律分析：關於"工傷鑒定十級傷殘賠償多少錢"回答如下：一次性傷殘補助金，十級傷殘=本人工資×7個月，有工傷保險條例 第三十五條改為第三十七條，修改為：「職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：「（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資「（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。」一次性工傷醫療補助金，上年度全市職工月平均工資×7個月，一次性傷殘就業補助金，職工月平均工資×8個月。

-法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

⑧ 1—10級傷殘鑒定標准每級是多少賠償金

1—10級傷殘賠償標准金額是：1級傷殘為27個月的本人工資，2級傷殘為25個月的本人工資，3級傷殘為23個月的本人工資，4級傷殘為21個月的本人工資，5級傷殘為18個月的本人工資，6級傷殘為16個月的本人工資，7級傷殘為13個月的本人工資，8級傷殘為11個月的本人工資，9級傷殘為9個月的本人工資，10際傷殘為7個月的本人工資。
一、傷殘的賠償范圍
傷殘的賠償范圍有很多，包括醫療費，住院伙食補助費，交通費，食宿費，護理費，停工留薪等費用。一般來說，醫療費是治療工傷所需要的，符合工傷保險診療項目的所有費用，那麼就要進行賠償。住院伙食補助費是有個工傷保險，統籌地區的人民政府規定的，不同地區的規定也不一樣。交通費及食宿費也是由人民政府規定的，不同地區的規定也不一樣。護理費包括停工留薪期間需要護理的費用，那麼就要由所在的單位負責。停工留薪是傷殘最正常的費用，員工的資金福利是不變的，由所在單位按月支付。
二、工傷認定的流程
如果你受了工傷的話，不是你說要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來說工傷認定流程是比較簡單的，首先用人單位或者職工及其近親屬，向社會保險行政部門提出工傷的認定申請，那麼部門會受理你的工傷認定申請，然後進行調查核實，一旦核實成功就能夠做出工傷的認定決定。
三、法律分析
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

⑨ 2020年十級傷殘要賠多少錢

2020年十級傷殘的賠償標准為：1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費；2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補助金，傷殘補助金的標準是7個月的本人工資；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。
根據我國《工傷保險條例》第三十四條規定：工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。