交15年後五險大概一個月多少錢

1. 五險15年後每月拿多少

社保繳費滿15年後可領取養老金，其實是指社保中的養老保險繳費，達到最低繳費年限15年後，參保人員即可享受養老保障。

我們退休後領取的養老金，是由個人養老金和基礎養老金兩部分組成的，關於養老金的計算公式如下：

（1）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，計發月數等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。

目前50歲計發月數為195、55歲為170、60歲為139。

（2）基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數÷2×繳費年限×1%）。

不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為（4000+4000）÷2×15×1%=600元。若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000萬元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。那麼這名職工退休後，每月可以領取的養老金就是600+431.65=1031.65元。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 五險15年後每月拿多少

五險主要包括：養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險和失業保險，這五險是用人單位幫助員工繳納的，費用由用人單位承擔大部分，員工者承擔小部分。那麼，接下來為大家介紹五險交滿15年能領多少。

一、五險交滿15年能領多少

五險交滿15年後，個人賬戶每月可領取養老金為個人賬戶養老金除以120，基本賬戶每月可領取養老金金額為個人退休時當地員工平均工資乘以0.2。如果員工還未退休，15年後個人賬戶養老金可停止繳納，但基本賬戶養老金單位會繼續給員工繳納。養老金繳納越多退休後每個月領取的也越多，所以繳納金額越多，繳納期限越長越好。

二、五險的作用都有哪些

1、生育險

生育險是女性生育時可以報銷生育產生的醫療費用，產假期間可以領取生育津貼。但需要注意關於生育險無論男女都需要繳納。

2、失業險

失業險是給失業人在沒有收入的時候提供的失業保險金，維持基本生活。關於失業險我們需要注意，要繳滿一年才能享受。

3、養老保險

繳納滿15年之後，退休可以領取養老金，保障年老後基本生活。交的時間越長，繳納越多，退休後領到的退休金也越多。

4、工傷險

工傷險是因工作原因，造成個人經濟或身體損傷時，能夠通過工傷險報銷，這是由單位繳納，不需要我們個人繳納。如果是醉酒導致傷亡在崗位上不能認定為工傷。

5、醫療險

醫療險是我們常說的醫保，用途比較大，可以保障被保險人出現醫療費用時，所進行的醫療報銷及退休後享受醫保待遇。

3. 五險交滿15年能領多少

社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年領19257.84元。自己交了55545.60元，單位交138864.00元，二者相加接近20萬，退休後一年能拿19257.84元，收益率還不錯。
五險計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
1、月基礎養老金=全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資/2*繳費年限*1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額/計發月數50歲為195、55歲為170、60歲為139
其實社保繳納15年領取養老金並不是連續繳納15年，而是累計繳納15年，因此用戶累計繳納達到15年便可以領取屬於自己的養老金了。不過需要提醒的是，我們在繳納社保時，不同地區繳納的社保是不會同時計算年限的，我們需要將自己各地繳納的社保轉移到同一地區才可累計計算自己社保的繳納年限。
雖然養老金的領取不需要連續繳納15年，我們如果社保出現了中斷的情況，最好中斷不要超過3個月，一旦社保中斷三個月，就會給自己醫療保險的使用帶來很大的影響。
一般一旦社保斷繳超過三個月，醫療保險的繳費年限則會重新開始計算，並且醫療保險斷繳超過三個月之後，我們並不能在社保開始繳納後即可享受到醫療保險，需要至少連續繳納6個月後才能使用醫療保險進行報銷使用。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

4. 五險15年後每月拿多少

社保繳費滿15年後可領取養老金其實是指社保中的養老保險繳費達到最低繳費年限15年後，參保人員即可享受養老保障。我們退休後領取的養老金是有個人養老金和基礎養老金兩部分組成的，關於養老金的計算公式如下：

每月可領取養老金=基礎養老金金額+個人賬戶養老金金額

每月基礎養老金金額=（當地上年度在崗職工平均工資+本質指數化月平均交費工資）/2*交費年限*1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費指數

每月個人賬戶養老金金額=入賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

從以上計算公式我們可以看出養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為（4000+4000）÷2×15×1%=600元。

若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000萬元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。

那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是600+431.65=1031.65元。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法全文》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。