誇湖樓餐廳經理多少錢一個月

㈠ 在三亞大排擋上班做餐廳服務員和餐廳經理工資大概是多少錢一個月呢一個月放幾天假

一個月一般是2到4天，服務員工資一般是1000到1500，經理就是1800到2500這樣

㈡ 大學食堂副經理一個月工資大概是多少

如果食堂是學校的，副經理是學校派的，工資多少是由學校決定
可能是副科長，大約在四千以上。與地域有關系的
北京的與其他的大學，不一樣的啊

㈢ 酒店管理工資一般多少錢一個月

酒店管理工資一般是多少
酒店管理的工資不是很高，但是也不是很低的，一般都在3千到5千左右，這價位也算是很高的了，如果你做到管理層，你的工資大概會在1萬到1.5萬元，如果是非常發達的城市，工資還會達到2萬元，所以城市不同，工資也不同，但是整體的比列是一樣的。
酒店管理正常的工資大概都是在5000元左右，有些人如果高的話會在6000元。
酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經驗，熟悉營銷、運營、市場等業務。因此在上海，酒店/賓館經理的工資可以達到10-15K/月，在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的工資一般也能達到6-10K/月。
酒店管理專業在現階段的就業前景上還是非常不錯的。酒店管理，是全球十大熱門行業之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現了供不應求的局面。
酒店管理主要學習課程：酒店管理概論、現代酒店管理、酒店心理學、旅遊學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理

㈣ 酒店管理工資一般多少錢一個月

酒店管理的話，
也還得看崗位，
普通工作人員四五千，
高一點的或者有帶班的領導之類的工資六七千甚至更高。

㈤ 酒店管理一個月工資大概多少錢

酒店/賓館銷售這一職位由於工資構成是底薪+提成，所以單從城市來看區間就比較大，最低和最高之間的差距可以達到15K，工資浮動較大。數據顯示，超大型一線城市一般在6K-8K/月，其他城市則為3K-6K/月。
酒店管理專業屬於服務業比較專精的專業；在農業生產（第一產業）和工業生產（第二產業）越來越多的機械密集化、自動化的背景下，更多的人集中在了服務業。從現實的經濟經驗和發達國家的發展情況來看，服務業是人力資源集中的行業，是人最能創造價值的行業。相比之下，因為現代的生活方式和經濟聯系的變化，酒店業一直是各行業中增長較快，比較穩定的行業。在國外，酒店管理一直有不錯的就業前景，中層以上的管理人員幾乎100%都能達到中產以上的收入水平，所以還是相當不錯的。

中國的酒店業在近些年來經歷了一個快速的增長，中國的管理人才多但高級的、受過專業化訓練的管理人才比較缺乏，所以在國內還是有比較不錯的就業前景的。壞處是做酒店管理生活作息不規律，工作壓力大，對任職者的心理身體都有一定的挑戰性。

㈥ 餐廳經理具體做什麼工作，工資多少

餐廳經理主要是處理好人際關系（客戶、員工、供應商等），平衡各方面的利益，建立有效的人事制度機制，合理安排日常工作，注意安全、衛生、服務形象與改進、業務增值與推廣等。餐廳經理的工資一般3500-5000元，高於一般員工的工資。

㈦ 做經理工資多少錢一個月

這個不同城市不同公司規模都有影響的。
4、5000~1、2萬之間吧，很難說，我見過不少經理，雖然都是這樣的頭銜，但是有些只是個掛名，工資低得不相稱，但是到了北京上海這些地方，有些大公司的經理的工資就上去了。

㈧ 肯德基餐廳經理一個月真正能拿多少錢

KFC有完整的晉升機制，這個很不錯。KFC的餐廳經理都是餐廳工作人員晉升的，沒有一招聘進去就是餐廳經理的。餐廳的工作人員分為兩種類型：一是管理組（職工），包括餐廳經理（老大），副理，組長等，他們拿月薪；二是餐廳（員工）服務員，包括收銀台的、餐區的，他們的工資按小時算。一個月下來，雖然管理組的工資比員工的高，但是他們都存在著被迫加班，每天基本加班3小時左右，是常有的事情。更有甚者一天可能工作12-14小時。不過副理待遇還是挺好的。