在深圳進廠一個月多少錢

① 現在深圳那邊進場是多少錢一個月的工資

現在深圳那邊進場是多少錢一個現在深圳那邊進場是多少錢一個月的工資深圳那邊現在訂單號的心一般都是三千到五千一般的都有計件工資那麼按計件工資的話也能開到七千八千不等

② 深圳富士康 平均工資在多少錢一個月

做普工工資4500左右吧。我進過富士康好幾個部門工資都是差不多這樣。這個也跟在哪個部門有關系。首先每個部門加班不一樣，有的加班多有的加班少，加班多的工資就自然多一點了。然後就是沒每個部門的補貼不一樣，有的部門補貼多一點，有的部門沒有補貼。

薪資是扣完五險一金、住宿、吃飯（大部分時間在食堂吃飯，偶爾會出去外面吃飯），我沒有上過夜班，上夜班有補貼，好像普遍夜班補貼都是8元吧。

以上信息絕對真實的。如果有想進來的朋友可以私信我。我可以寫推薦單推薦你們來我們部門，可以賺個推薦費。你們來的話也能多拿一千多補貼。本人富士康正式員工，不是中介。我不知道說什麼了。如果有朋友想進富士康的話就私信我吧，讓我能賺個推薦費，你們也能進一個好的部門。

富士康發展歷史：

1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。

2014年12月12日，據國外媒體報道，富士康宣布，由於訂單不足，公司於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。

2016年2月，富士康對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協議。

也就是說，日本夏普公司同意中國台灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。

這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。

③ 深圳工廠一般多少錢一個月啊

深圳工廠最底工資標准是2080,一般隨便加下班就有三千多,如果加班多的話就四千多,這是一般工廠,如果是一些特殊行業工廠,工資就會很高,比如做硬碟的廠,汽車廠,模具廠等,5000以上,高的上萬塊.這個都要看具體,但是深圳不管什麼工廠,都在3000以上,如果我的回答對你有幫助,請把分給我,謝謝

④ 現在深圳工廠普遍工資是多少錢一個月

現在深圳工資普遍都有5000多左右。這個就看你在什麼工廠，因為很多工廠需要加班的加班，他就工資高就有5000多塊錢6000塊錢，如果不加班了，可能就是基本工資3000多4000多，這樣。其實如果你在親戚工廠里上班的話有前途。

⑤ 深圳電子廠底薪多少，一個月工資待遇多少，請知情人士告知一下，開年後准備去深圳

深圳的電子廠底薪一般都是按照深圳最低的工資標准2300左右，當然也有一些大廠會高一些，工廠的工資結構一般都是底薪加加班費再加其他補助，一個月下來大概就五千左右。

⑥ 深圳工廠做工一個月工資有多少錢

深圳工廠打工一個月賺多少錢？打工仔曬出11月工資條，以為看錯了

很多年輕人都想賺更多的錢來養家糊口，可是由於自己能力有限，只能去工廠找一些普通的工作，拿著可憐的工資，大家在工廠打工的時候，也會試著尋找合適的高薪工作，不少朋友會去深圳打工，那麼在深圳的工廠打工，收入是不是很高呢？聽聽打工仔都是怎麼說的吧！

這位打工仔在深圳工廠工作了2年，他認為自己的工資還是很高的，一般能維持在四五千左右，但是超過5000的次數並不是很多，即使拿到5000多的收入也是通過加班來達到的，工廠有旺季和淡季，旺季的時候，賺的多一些，可是 到了淡季，只能拿可憐的底薪，還是很不容易的。

旺季時老闆大量的招人，淡季時老闆想盡各種方式趕人，這是很多小工廠的生存之道，畢竟工廠養不起那麼多的員工，這位打工仔最後還坦言，在外打工這么多年，也是看透了打工的本質，想要通過打工賺更多的錢確實是很難實現的夢想，如果想要發家致富，只能自己做生意，哪怕擺地攤都是不錯的選擇。

有網友看到這張工資條後也是感嘆道：工資已經很高了，我們這里才3000元的收入，沒法比啊！每天工作12個小時，白班夜班兩班倒，才拿3000元的工資，真的想換份工作。

⑦ 在深圳電子廠上班一個月能拿多少錢

一般四五千。

到電子廠打工普遍薪酬不高，而且等級很嚴、分工較細。如果是經理級的，每個月工資在8000元左右，不要加班，每天工作八小時;如果是部門經理，每月工資6000元左右，偶爾加加班;如果是班組長或主管，每月工資5000元左右，每天工作12個小時;至於普通的員工，每天工作12個小時，一個星期也輪不到一天放假，工資是底薪+提成+獎勵+福利，每個月在4000元左右。

但是如果不加班，那就只有點基本工資，想要工資高的，只有進大廠。

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進電子廠注意事項

1、了解電子廠基本情況

有的朋友在找電子廠工作的時候，可能是通過內部的推薦或者一些相關中介的介紹。但是大家在和對方接洽的時候，一定要了解清楚電子廠各方面的情況。比如有的一開始會將各方面的條件都說得很好，但是在實際的工作之中卻並不是這樣的，這樣來回也耽擱時間。

2、簽訂勞務合同

此外，為了能夠確保自身的利益和各方面的內容，大家在找電子廠的時候。同樣也要注意看對方是否能夠簽訂相關的合同，這也是大家在找工作時候的一個基本的，同樣也是十分關鍵的，在後期若是出現了一些問題，也是能夠拿合同說事的。

3、了解薪資情況

比如薪資的構成，以及關於加班工資的計算等等，這些都是與自身利益直接相關的，所以大家在看的時候也是要全面了解清楚的。