一般三甲醫院住院醫師工資多少

① 三甲醫院醫生收入情況是怎樣的

雖然都叫三級甲等醫院，但是分為普通市級三級甲等醫院、省級三級甲等醫院、國家級三甲醫院。每一個層次的區別，收入都是不同的。

就拿一般的市級三甲醫院來說。臨床醫生的工資應該在10000左右，當然了南方和北方還有差別，南方的普遍高於北方，這是等級最低的住院醫師收入。然後上面是主治醫師，副主任醫師，主任醫師。級別不同收入也差別比較大，但一般來說主治醫師的工資應該在15000左右。還有一個就是醫生的績效是和工作量掛鉤的，就比如冬天呼吸內科患者比較多，那麼他一個月的收入就會比平常高不少。

如果是省級三甲醫院，工資要比市級三家高一部分，如果國家級的三級甲等醫院，像北京上海那些頂級醫院，那些醫生的收入就值得我們仰望了。

當然了，人家招聘要求也比較高，普通的碩士研究生是有機會進入市級三甲醫院的，但像省級三甲醫院就特別難，一般都是招聘博士，而北京上海那些頂級的三級甲醫院招聘要求就更高了。

總的來說就是你的技術你的學歷和你的收入成正比。但醫生這個行業想發財不大可能，解決溫飽足矣。

② 醫生每月工資多少

這個問題必須回答一下。我1982年從北京醫科大畢業的，畢業後就被分配到我們當地的市級醫院。

82年，實習醫生的46.5一個月，一個季度10塊錢的獎金。一年40塊，當時一個早餐才不到1毛錢，8分錢。其其它的工人一個月18塊錢，我們單位知青上來的賺36塊錢。這個工資在當時，已經算高工資了。

83年升級為住院醫，工資變成了56.5，這個工資可以輕松養活一家6口人。干到88年，我晉級成主治醫生，工資變成了79塊錢。

好像是95年，還是93年，記不清楚了，突然工資上調，工資漲到了97塊錢，10塊錢的季獎金，變成了月獎金，一個月大概在12-15塊，別看工資漲了，物價也漲啊，這會早餐已經漲到了差不多一塊錢。這么看來，工資被稀釋了。

到99年的時候，我們醫院已經變成了三甲醫院，我也晉級成副高了，工資突然漲起來了，變成1000多了，吃的好點的早餐也得4塊錢。

這個工資拿了5年，差不多到0405年，又晉級了，變成主任醫師，工資漲了一截，變成了兩千八九百，因為特殊貢獻，單位給補了兩級工資，到手三千多，這個時候開始繳稅了，每個月交十幾塊，二十幾塊稅。

這個時候物價飛速大漲，一輛捷安特自行車800多塊錢，掙得多了錢反而不夠用了，孩子又在上高中，花銷很大，於是在市衛生局的邀請下，去社區做一些健康科普教育講座，每個月能多賺一兩千塊錢。

到10年的時候，工資又漲了，漲到5000多塊錢。每個月獎金能到1000到1500塊錢。最大的感受就是錢毛了，工資根本就沒跟上物價上漲的速度。感覺就是錢越來越不夠花，孩子小的時候還能出去旅遊，但是從工資上了2000塊錢以後，反而沒錢出去旅遊了，你說搞笑嗎？

這么多年，單位分了一個房子，自己買了一個房子，真心把積蓄花光了。

16年生病了，花了小20萬，都是醫保加商業保險報銷的，不然家裡拿出這么多錢真的挺難的。

現在退休了，因為地區原因，我一個月能拿到6000塊退休金，但是孩子工作了不用我操心，6000塊錢突然又夠花了，不僅能吃喝好，還能出去旅遊了，還能有點小積蓄。反而松活了。

退休後，以前從單位下海的同事邀請我去他們單位當個副總，一個月3w不比孩子掙得少，但是太累了，沒答應。現在就跟同學們出去玩一玩，鍛煉一下，去一下什麼最美的路啊那些，過得無比愜意。

③ 三甲醫院醫生收入情況是怎樣的

醫生的收入水平和他所處的工作平台是有絕對關系的，包括醫院、所在科室，甚至帶組的上級醫生。

先說醫院，中國的醫院主要分成公立醫院和民營醫院兩類，公立醫院雖然公信力高，患者量大，但實際上不論北上廣亦或是二三線城市的三甲醫院，醫生的基本工資並不高，甚至會很低。

醫院的科室大體分成外科、內科和輔助科室。從前外科的工資組成主要包括：基本工資+績效獎金（極少）+葯品、醫療器械提成。

一般畢業五年以內小住院醫師基本工資不會超過4Krmb，不同的科室績效獎金也不同，但由於外科各種政策的限制和剝削，獎金一般都不會超過基本工資，同時外科專業也分三六九等。

成為一個好醫生的方法：

1、一個好醫生應該具備一顆愛心，一顆憐憫的心，應該尊重生命、關愛
生命，愛護病人。

2、一個好醫生應該具備一顆負責任的心，每一個醫生都應該記住，病人
決不是實驗室里的試管、燒瓶，在下處方、醫囑時，一定要慎之又慎。

3、做一個好醫生，應該能夠耐得住貧窮，耐得住寂寞；應該能夠虛心學
習同行的長處。