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香港議員工資是多少

發布時間: 2023-03-02 16:44:58

① 香港公務員的薪水待遇一般是多少

香港公務員的工資水平差距非常大,普通香港公務員的月薪為1萬5千港幣~9萬港幣,首長級公務員的月薪10萬港幣~24萬港幣。同一職別,但資歷不同,薪金也不同。還有平常的表現,也是加薪的關鍵。

② 香港最低工資標准

【2017香港特別行政區最低工資標准】
香港最低工資委員會近日就檢討最低工資水平達成共識。據了解,勞資雙方同意將時薪由目前32.5元(港元,下同),增加2元至34.5元,預計約15.5萬名打工仔將獲加薪。
委員會將於本月底前向特區行政長官提交報告,建議調整最低工資,如果行政長官會同行政會議同意,新的工資水平可望在明年5月起生效。
今年勞資雙方傾談氣氛較往年緊張,立場亦較強硬,最低工資委員會此前開會,經過6小時會議後仍未達成共識,一星期後委員終達成共識至每小時34.5元。
勞資雙方代表都有讓步,而今次加幅為6.15%,低於上次8.3%。對於新的水平,未必是雙方最滿意的結果,但亦屬於可接受水平。有清潔工認為,物價飛漲,百物騰貴,2至3元的加幅不能幫助他們改善生活;有市民認為,有加幅是一件好事,但長遠是否能改善生活,就要視乎能否追上物價。
勞工及福利局局長張建宗近日表示,他樂見最低工資委員會就最低工資調整達成共識。
對於取消長期服務金代替強積金對沖的報道,張建宗表示,政府處理強積金對沖問題須接觸不同持份者,與商界和勞工界接觸並無問題;當局不評論揣測性質的報道。
他指,強積金對沖的確削弱了雇員退休保障的功能,但對沖問題復雜,政府須理順長期服務金、遣散費和強積金三者的關系,冀在本屆任期內提出政策方向。
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女性就業人口增18萬
據悉,全港總就業人數為380萬人,較四年前法定最低工資實施前增加逾26萬人,其中女性就業人數增加18萬人,而且很多是50歲及以上的婦女,增加了12萬人。雖然這些是以全港所有就業人口計算的整體數字,但也反映出法定最低工資吸引了更多人投入勞工市場,提升生產力。
而法定最低工資剛實施後的首個季度(2011年6月至8月期間),低薪全職雇員的平均每月就業收入按年上升14 .4%,遠高於整體雇員平均8 .2%的升幅。根據2014年11月至2015年1月數據,香港低薪全職雇員的平均每月就業收入,相比2011年2月至4月累計上升了34 .5%,扣除通脹後的實質升幅是12.7%。
低收入津貼惠及71萬居民
香港勞工及福利局局長張建宗表示,明年第二季推出的「低收入在職家庭津貼」,已在籌備階段,以支持就業、協助兒童、改善跨代貧窮作為政策理念。預計津貼推出後,將可紓緩20萬低收入在職家庭的經濟負擔,惠及71萬人,其中17萬多是兒童,整體貧窮率估計可減少2.1%,每年津貼開支約30億元。
香港特別行政區立法會今日復會,繼續討論香港最低工資由5月1日起由30港元調升至32.5港元。香港勞工及福利局局長張建宗表示,委員會採用了大量指標,掌握了社會經濟及就業情況及趨勢。而且,近年香港通脹有緩和趨勢,因此今次調整,預期可追上過去兩年的通脹。
會議上,張建宗表示,最低工資對香港經濟、競爭力、通脹等都有影響,指出今次的調整,平衡了僱主及雇員利益,屬於務實合理安排。他也強調,特區政府不能只以通脹率決定最低工資水平,否則可能出現物價及薪金互相追逐的「螺旋式通脹」。
據香港特區政府網站消息,香港勞工及福利局局長張建宗19日在立法會發言稱,特區政府於今年1月21日,向立法會提交兩項與調高法定最低工資水平有關的附屬法例,包括《2015年最低工資條例(修訂附表3)公告》及《2015年僱傭條例(修訂附表9)公告》。立法會其後成立小組委員會審議這兩項公告。
張建宗表示,小組委員會召開了3次會議,通盤仔細地討論特區政府的建議,並且邀請持份團體出席會議表達意見,各委員和他一起聽取了18個團體及個別人士的意見。他很高興知悉小組委員會各委員均沒有提出有關反對公告的動議。
隨著立法會19日完成審議這兩項公告,勞工處會為落實新的法定最低工資水平作好准備,展開廣泛的宣傳活動,以配合新水平於今年5月1日即勞動節,開始實施。
法定最低工資水平
首先,就法定最低工資水平由現行每小時30元(港元,下同)調高至32.5元,張建宗表示了解部分議員有不同的意見和看法。他指出,由於最低工資對香港勞工市場、就業、社會、經濟,包括中小企的承受能力,甚至通脹、生產力、競爭力、工資水平等多方面均可能有影響,在釐定最低工資水平時,特區政府必須按以數據為依歸的原則,在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失的目標之間取得適當平衡,同時亦要顧及維持香港經濟發展及競爭力的需要。
他表示,由勞工界和商界委員,以及學者和特區政府人員同時參與的、高層次的最低工資委員會,全面、客觀及持平地檢討最低工資水平。委員會進行了深入及廣泛的咨詢,收集相關組織及公眾人士就檢討最低工資水平的意見,以及最低工資對社會經濟及各行各業,特別是中小企和低薪行業的影響。
張建宗稱,特區政府認同委員會的建議已適當地平衡雇員及僱主的利益,而新水平訂於今年5月1日生效,亦是務實及合理的安排。

③ 香港工作,工資多少

牽引車司機$12000
巴士佬$12000
店員$8000
工程師$25000
返大陸當老大廠長的$25000
掃街保安 $6000
低級警察$15000
高階警察$35000
律師$35000
醫生$40000
導游$9000 帶隊外游的$12000
中港司機$16000
伸手吃政府的(綜緩)$3500
供銷的(香港叫經紀)浮薪制 資深的大約$10000
賣淫肉的每Q$380
漁民$9000
農夫$8000
打手保鏢 包薪的$10000 (吃黑社會飯的 另加安家費實報實銷)

賣豬肉牛肉菜蔬生活用品的$7000
朝庭命官(公務員)
普通的$16000 高楷的 天價!!

建築工人 $400/天 技術工400/1100天

殺生的(屠業)$18000

演員 最低的$300/天 女的年輕肯為藝術而脫的 每天/$1200 男的用拳腳討吃的每天/1200 大名星面議價

議員 每月約$3/5萬

杵工(死人錢)大多為世襲的 神秘行業 估計每月有$12000

銀行的 初級$9000 高級$20000至天價

水手$9000(港內)

上列各行業 你可將你認為是一般的 加起來相除 得出的就是你的答案了 花點時間試試 得出的中位數大約
是$9000/10500之間
亦為香港佬一般工薪層的工資了
參考資料:滿意了嗎

④ 香港最低工資標准2022年

一、香港最低工資標準是顫粗多少

1、香港最低工資標准為8280港元。豎圓月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

2、法律依據:《最低工資規定》第五條

最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條

確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其餘洞塌贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件

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⑤ 香港公務員工資多少

香港公務員分50個薪級,月薪從12,915港元到135,470港元。一個公務員的月薪多少,是要根據職級及工作表現來決定 ,不同的部門工資有差異。




以剛畢業的大學生入職為例,政務主任起薪為每月49,445元(港幣),二級行政主任為每月28,040元;如考取紀律部隊,督察起薪為每月40,880元,警員則為每月22,410元。而2019年香港大學畢業生的收入中位數為每月17,500,所以大學生考取公務員,每月領著比同齡人高出2~3倍的工資,准點上下班,基本沒有被辭退的風險,還享受著高福利和較高的社會地位。

每年還有百分比調整(2019年中及低層公務員加薪5.26%,而高層加薪4.75%)

除了工資外,還有其他福利,年假最多55天、公費醫療、度假旅遊津貼、房屋福利、孩子教育津貼,退休後還能領取優厚的退休金。

⑥ 香港公務員工資是多少

香港公務員分50個薪級,月薪從10855港元到117080港元。

一個公務員的月薪多少,是要根據職級及工作表現來決定 ,不同的部門工資有差異。如:初級警員起薪為每月19605港元,初級消防員起薪為每月18895港元,督察起薪為每月40880港元,政務主任起薪為每月49445港元,特首月薪35萬港元。

除了工資外,還有其他福利,年假最多55天、公費醫療、度假旅遊津貼、房屋福利、孩子教育津貼,退休後還能領取優厚的退休金。沒有年終獎的,逢年過節不能收500港元以上的禮品,即使收了,得申報。香港有廉政公署,你收一元都要被請去喝咖啡。



(6)香港議員工資是多少擴展閱讀

必須是香港特別行政區永久性居民及在港居留七年以上具備香港的大學學位,或同等學歷;或

與內地統一招聘不同,香港政府各部門招錄公務員沒有固定的時間,而是根據需要公開招聘,有意做公務員的人可以隨時留意政府網站的招聘信息,招聘信息上會寫明工作職務、入職資格、入職薪酬和聘用條款等。2011年至2012年度,香港特區政府共進行了330次公務員招聘。

香港公務員招聘的流程主要分三個環節。第一關要通過剛剛結束報名的綜合招聘考試,這是應聘公務員大多數職位的基本條件,每年6月和10月舉行。考試內容包括中文、英文運用和能力傾向測試,三門考試的及格成績永久有效。

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