做一個it工資多少

⑴ IT行業工資高嗎

眾所周知IT行業工資相對是很高的，基本畢業後一兩年就能達到相當不錯的薪資條件，當然還是要看個人能力，具體哪個崗位上招聘網站看看就知道了，供參考哦。

⑵ IT行業薪酬待遇

IT行業薪酬待遇

從各大人才市場的IT類崗位供求情況看，總體還是比較樂觀的，無論是專業的IT企業還是普通行業企業，對計算機專業的人才需求都相當旺盛。如在上周南方人才市場舉行的一次招聘會上，記者粗略統計，有超過1/3以上的公司都表示要招聘計算機專業相關的職位。

專業的IT公司要求自然比較「專業」，像JAVA工程師、C++工程師、.NET工程師或者網路技術人員等的需求量都相當大，主要的工作內容是從事產品的研發。相對專業的IT行業公司，普通公司招聘計算機人才，其職責要求則主要是對公司日常所用電腦的硬體管理和網站的後台維護。一家大型的外貿公司的工作人員稱，配合近期業務發展，他們公司組建了專門的電腦服務部，統一對公司內部電腦做系統更新、維修處理以及更新網頁上的產品信息，優化設計網站功能等，一下子就需要招聘近10名這方面的技術人才。

待遇和空間方面，一家軟體公司的招聘人員葉先生介紹說，廣州目前從事這個行業的工資待遇比較好，有能力的話每月拿到5000元以上並不困難。有些特別緊缺的IT精英更是薪酬看高一線，高的年薪甚至可達20萬。一家專門從事軟體開發的信息科技公司招聘人員還介紹，成績突出的初級工程師一般在一兩年之內就能取得晉升的機會，一旦從初級工程師升職為高級工程師，工資待遇就會相應「水漲船高」。

IT行業:賺的.是辛苦錢,薪酬和汗水成正比

並不是每家IT公司都旱澇保收，依然是幾家歡喜幾家愁。而收入最高的，往往也是付出汗水最多的，在這個靠技術吃飯的行業里，今年依舊是一分汗水、一分收獲，每一分錢都不容易，賺的都是辛苦錢。

小陳今年以前一直在南京某知名IT公司上班，每月收入上萬元。今年初，小陳跳槽到一家國外在寧開設的軟體公司，每月收入比之前能高出3000元，最關鍵的是，這家國外公司的氛圍很輕松，公司從上到下都十分重視休假等員工福利，也不提倡加班。這對於以前隔三差五就要加班的小陳來說，簡直是個驚喜——拿的錢比以前多，還比以前輕松得多，真是太舒服了。

可是好景不長，這家IT外企效益一路下滑，如今大幅裁員，小陳也不幸成為其中一名，明年就要收拾東西回家了。「想想也是，別的中國的IT公司都在拚命幹活，外企這么輕松，哪能競爭得過別人。」小陳倒也想得明白，「天下沒有那麼好賺的錢啊!」好在小陳技術很強，如今已經成功應聘另一家知名軟體企業，該軟體企業晚上加班加到9點是常態，但收入很高，小陳再也不圖幹活少了——還是老老實實幹活、踏踏實實賺錢實在啊!

和小陳不同的是，小寧依然在原來的公司上班，周一到周五至少有3天都要加班到晚上8點半，中午午休時間只有1個小時，如果晚上6點半要開會，那麼就只能在公司食堂匆匆吃個晚飯，就投入到開會加班中，就連周末也要加班一天，從公司部長到員工，都老老實實刷卡在辦公室里幹活。辛苦換來的是收獲，今年小寧的收入不降反增，不僅加了工資，而且小寧辛苦研究出的兩個專利，也得到了公司的獎勵。公司還時不時給各個項目團隊發放項目獎金，讓大家聚個餐犒勞一下。至於春遊和秋遊的福利也依然都有，今年部門還增加了足球場的福利——每周租一次球場，鼓勵平日里一直坐在電腦前的IT男們多踢球、多運動。

⑶ 阿里程序員工資一般多少

阿里程序員工資一般在1萬到2萬之間。
程序員(英文Programmer)是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。隨著互聯網的不斷普及，現在網路上把男程序員稱作"程序猿"，女程序員稱作"程序媛"。
從經濟學的層面上來看，軟體人才也是勞動力商品中的一種，是由價值規律決定的，有需求才會有市場，才會有人願意為他們支付更高的工資。
當前，包括中國在內，全球都在爭奪IT人才，當IT人才的社會總需求大於總供給時，不可避免就會出現人才升值的現象。

⑷ 做IT工作的人，工資都很高嗎

IT行業，英文是Information Technology，也就是信息技術，現在多指計算機相關領域的從業人員（其實這個說法也很不準確，IT行業其實很寬泛）。

本人01年讀的通信工程專業，畢業後一直也在這個行業工作，已經十幾年了。IT這個行業，曾經有段時間，風光無兩，趨之若鶩。記得上世紀九十年代，那會還沒有什麼電子產品，家裡面電器主要就是電視，洗衣機，空調和冰箱還只是少數人才買得起。

零幾年的時候，那個時候通信和計算機專業的錄取分數非常高，因為這兩個專業畢業後工作不愁，而且起薪也高。其他專業一般一兩千，IT行業一般三千五，遇到好的外企能到六千。這個放在當時已經不低了，02年二環西直門房價也就6000。

隨著中國的 科技 和經濟發展，現在IT行業已經翻天覆地變化，曾經很多輝煌的外企都偃旗息鼓了，比如摩托，諾基亞。國內企業也經過充分競爭。編程人員的稱呼也從IT白領變成碼農。

回到這個問題。客觀的說，隨著從業人員越來越多，現在IT人員地位不如以前了，不過相對於傳統行業收入還是比較高的。現在的區分度更大了，底層編碼人員月薪兩三千的也有，平均6000到8000的多一些。一線城市10k以上也很正常。如果技術能力強，或者進入管理層收入更高，年薪百萬，甚至千萬都有。

所以你的能力決定你的回報。要回答你的問題，不是看IT行業能給你多少工資，而是看你能給企業創造多少價值。

這個問題，應該區別對待，各個行業都有高薪所在，如果是IT 界各路大神、大咖，那麼薪資自然是令人欣慰，但是即使不是大神級別，以國內三大巨頭BAT 互聯網公司為例，BAT 的常見級別及薪資待遇如下：

阿里的級別對應薪資 網路薪資的大概范圍

騰訊的薪酬和級別的關系 這么來看的話，IT行業薪資確實誘人，普遍看，確實比其它行業略高，但是這也是大廠們的薪資，許多其它的小公司，其實並沒有這么高的待遇，也希望准備入坑的小夥伴們，能理性對待，IT行業，高薪與壓力並存！

剛畢業5.5k，1年八個月跳槽10k，1年六個月跳槽25k。比我多的大有人在，比我少的也有不少。IT行業機會多，但還是要靠自己的能力，沒有撿。

IT行業是吃青春飯的，和夜總會小姐一樣都是年輕有姿色的吃香，出來接客當然工資高啊。年輕不多要點工資，年老色衰沒人要了怎麼搞？程序員和小姐不同的是，小姐拿錢享受快感。程序員拿錢享受痛苦，被老闆要求996換各種姿勢輪番的操，程序員是一個被操的很猛的機器，35歲就到報廢的年限了。互聯網這行很殘酷，對中年人很不友好，連阿里網路騰訊等公司都在要求程序員和幹部年輕化。我說的這么慘，不是建議你不進互聯網。如果你家沒有背景沒錢，強烈建議去互聯網試試，年輕多掙錢才是王道。在中年危機前上岸做管理，實在不行拿年輕掙的錢去折騰點別的。傳統行業的工資低，互聯網雖然辛苦但是工資還可以，不過都是血汗錢保命錢。

helpdesk普遍工資低

在計算機行業，計算機從業人員的薪資水平在眾多行業中處於領先的水平。

一名有1-2年工作經驗的程序員，

在一二線城市月薪基本都已達到上萬元，甚至年薪20萬左右。

就算是外包公司的基層碼農，月薪也是在7-12K之間的。

另外隨著國家大力發展互聯網和人工智慧，

計算機人才的缺口會越來越大，因此學習計算機技術，高薪就業機會是很多的。
我從事IT教育多年，如果有IT方面的問題，也可以咨詢我！

IT民工很多，工資高嗎？省會的IT民工一個月也就4000或5000不等，租房子1500，交通費生活費2000，不到月底，花光了。

含加班費和股票折現

不含房補、車補、餐補