三亞導游帶一個團工資多少

❶ 景點導游一年大概能帶多少

2.普通導游一年底薪工資僅6000元。據了解，廣州現行導游的工資，通常是「底薪+差費」。在旅行社有「編制」的導游，每月的底薪工資約1000-3000元，一年下來基本工資最多才6000元;而絕大部分在旅行社屬於兼職的導游，連基本底薪都沒有。底薪工資加上出團時按天數計算的差費，導游的年薪工資約在3萬—6萬元之間。薪金懸殊較大，工資收入的不穩定，令旅遊行業人員流動和流失問題嚴重。

❷ 導游一個月多少錢

年收入平均在兩萬左右，做得好的一年掙十萬以上的大有人在，如果做得差一年掙不到一萬的也有不少； 而差的導游一年的收入則很少，一年下來就是幾千元的收入一般的2000左右。

導游有些靠購物提成的，購物是按地方不同的提成算得。專職導游 可以坐在辦公室 那得看旅行社會給你多少了，一般都不怎麼高，剩下的靠自己帶團賺錢。所以，導游工資是跟旺季淡季掛鉤的，並不一定每個月都一樣。購物也是看自己個人的能力和團隊能力了。

❸ 導游的收入水平如何可以月入過萬嗎

❹ 導游工資多少啊

專職導游一般都是有基本工資的，一般500~800元不等。兼職導游一般沒有基本工資，靠發日工資，帶團每天會有100～200左右的導服，關鍵看個人業績。 導游這個職業很辛苦，天天大早上起來忙到半夜，而且大部分團都不是純玩，又要讓客人高興，又要讓客人肯花錢，花多了錢客人沒好臉色，不出錢自己白忙不說，回公司也沒好臉色，下次就不給你團了。很多人將導游視為只會敲竹杠的騙子，視覺重點始終放在導游的灰色收入，可是有幾人了解他們的累：旅行社不給他們買保險，外聘的沒有工資，內聘的每月拿者不超過400元的固定收入，不管行程合理與否，旅行社只想用最短的時間和最少的投入獲得最大收益，導游明知不和理也只有照辦，出了問題，遊客第一時間會拿導游作替罪羊，罵導游賺黑心錢，實際上多數的購物點是旅行社安排的，不去就扣導游的錢，導游只能頂罪，因為不這么做，旅行社下次決不會再找你帶團，遇上沒素質的遊客，導游被罵哭是正常，不能罵遊客，因為有遊客投訴麻煩就大了，管理部門不會支持導游，因為沒有一部法律是專門維護他們的，可遊客是受消協等法規保護的。飛機誤點、火車晚點、導游從來毫無怨言的等4、5 個小時，半夜、凌晨的接機，是他們的家常便飯，4點多鍾在寒風中佇立，沒有加班費。入住酒店後，導游永遠是住在專門的陪同房，安排三餐、計劃行程、分發房卡、調解糾紛、叫早、統一遊客意見，每一條導游沒有講到，遊客就會將過失都扣在當牛作馬的導游身上，出門在外不會事事天遂人願，可是遊客只會歸咎於導游，中國人在稍微經濟好轉時，就會用可憐的封建主僕關系定位遊客與導游的關系，可悲又可笑。
勸告大家，若想成為一名導游，必須參加每年一度的導游資格考試，考試合格之後，由有關部門頒發導游從業資格證，然後拿著導游資格證，再到有關部門換取導游證，方能從事導游帶團業務。

❺ 導游薪資待遇如何

《旅遊法》頒布後，各省正在相繼出台一些關於導游工資待遇的鼓勵政策，就目前來看，導游工資的組成大致是：月基本工資+出團補貼(200-500元/天)+導游費+政府補貼(針對星級導游、中、高、特級導游)。

導游職業的隊伍龐大，只有各個地區、各個景點有自己的小有名氣的導游，沒有被公認的“大腕級”的導游。

導游收入

1、工資收入

調查顯示，在北京導游員平均工資水平為8100元，基本工資水平區間為8K-10K，並呈現上漲趨勢。

2、導游的收入構成

《旅遊法》頒布後，各省正在相繼出台一些關於導游工資待遇的鼓勵政策，就目前來看，導游工資的組成大致是：

月基本工資+出團補貼(200-500元/天)+回扣、小費

(1)月基本工資

大部分導游沒有月基本工資，只有極少數專職導游員有月基本工資，專職導游專屬於某個旅行社，不可以隨便接其他社的團。有月基本工資的專職導游在他們沒有團帶的時候，有的還需要回到旅行社坐班。

景區導游，博物館講解員拿月基本工資，相對比較穩定。

(2)帶團補貼/導服

不管是否有月基本工資，導游員出團都會有一定的出團補助。全國各地，導游出團補貼大約在200-500元/天，具體看各地旅遊市場行情而定。

專職導游的團量比較多，收入相對穩定。一般來說，專職導游的出團補貼會低於兼職導游。旅行社只有在旅遊旺季，導游缺口量大的時候才會使用兼職導游。

(3)導游傭金、小費

傭金和小費屬於導游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導游員收入中佔主導地位。存在傭金的地方一般是購物店跟加點。購物店拿回佣，加點就是增加一個非行程內的景點，靠拿門票差價賺回扣。

社會對導游傭金性質有很大爭議。在小編看來，導游不斷提升自身的業務水平，在帶團過程中，用體力與腦力為旅遊者提供服務，充當陪伴旅行的“大管家”。

(4)五險一金

大多數旅行社是不給導游繳納社會保險的，需要導游自己繳納，並且沒有補貼。收入主要來源是傭金和遊客自願給的消費。

部分省份開始試點給導游基本工資和繳納保險。

17年11月11日，福建省廈門市導游員勞動報酬集體協商會議暨集體合同簽約儀式成功召開。廈門作為全國導游勞動報酬集體協商試點城市之一，明確了導游員的報酬標准，為廈門4400名導游員提供了職業保障。

據悉，經決定專職導游的月平均工資不低於1870元，比廈門市平均工資標准高10%;社會導游員每人每天的報酬不低於200元。此外，明確了合同的關鍵條款，形成了《廈門市旅行社行業導游員工資專項集體合同》正式文本，雙方在與會代表的見證下完成了簽約。

合同規定，專職導游員最低工資標准不得低於廈門市人民政府公布的本年度最低工資標准，即最低月工資不得低於1870元，同時企業應根據經營情況，依法為導游職工參加養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險及住房公積金等。

3、不同類型導游收入

(1)擁有導游證的旅行社成員

這類不屬於全職導游，大多數是在旅行社工作的成員，只是偶爾帶團，全陪為主，淡季可以在旅行社坐班。

收入：社保+底薪+業務/崗位提成+導游帶團導服費+帶團的傭金(極少)

這類人主要還是靠坐班和做業務掙錢，導游算得上兼職，導游帶團時收入也不會高。

(2)專職導游

導服(沒有或很少)+傭金(較多)，這類導游能力強、氣場足。除了導游的作用外，還充當著導購的作用。

旺季很忙，淡季很閑。一般購物提成比例每個地方不一樣，無法言表，一般10%-45%左右，而提成導游分一部分，司機分一小部分，旅行社留存一部分，這樣算下來，導游收入也就那樣。小錢掙蠻多，大錢掙不上。

(3)兼職導游

這類人平時可能有主業(其他行業工作或是學生，周末出來帶團)，這類人一般跟一個或多個旅行社有合作，誰家有團就帶誰的，一般旺季出來帶團的多。

收入：導服費+帶團的傭金(極少)

從前景方面來看，小語種導游、高級導游，可能成為未來行業發展的一個方向。目前，國家對旅遊業也非常的重視，因此，對於導游從業者們來說，就業也會有相應的重視。

此外，自從導游自由執業放開後，接待自由行遊客可謂是百花齊放，有報道稱，只接自由行遊客的希臘導游，一年已經賺50萬了。

如此看來，導游職業的發展路徑多樣化，行業前景也還是很不錯的。

❻ 導游一月工資一般多少錢

目前的導游工資一般是由4部分組成：基本工資+公司效益+回扣+小費。

其中基本工資很少一般為300到450元左右，甚至有些公司都沒有，其次效益則是由旅遊團里的收入來決定，具體要看各地旅遊市場的行情而定。

而回扣和小費則屬於導游的「隱形收入」，一般占收入的絕大部分，回扣主要是指帶領客人去進店購物，然後店鋪給導游百分之多少的回佣，其次就是增加旅遊非規定行程內的景點，賺景點門票的差價等。

小費主要是導游和司機分，從中扣除高速公路過路過橋費、景點門票回扣等需要導游自理的費用。

這樣，一些導游甚至年薪可達數十萬元，不過也要取決於導游自己的帶團數以及帶團出遊的地點等，其中涉外導游比地方導游就要高出許多，而且旺季收入與淡季收入差別也較大。