北京15個月工資是多少

⑴ 現在在北京打工一般一個月多少錢

看你是什麼學歷了，如果學歷高的話可能在一萬塊錢以上，如果只是農民工的話，要看你有沒有技術，技術高的話工資不會太少的。不過外地人在北京工作，消費也是挺高的，外地人在北京工作工資一定比當地高出很多的。

⑵ 北京現在普工的一個月工資是多少

普通工資在5000-7000之間吧，各個行業不同。一般飯店經理之類的在7000左右，飯店服務員一般管吃住，一個月能拿到4000多，少的話也在3500左右；收營員差不多在4000-5000之間；做導購的話掙得會多點，7000多吧，這種一般不管吃住。
在北京租房，如果是租小區類的房子，一般主卧不帶衛生間的，比較普通的那種是2600-3000不等，帶獨衛的主卧基本上都3500了；次卧好點的在2200-2600之間了；一居室的話更貴，現在基本上已經漲到5500-6500之間了，具體看地段吧；在郊區比較偏遠的平房會便宜一些，房租在1000-1200元之間。早飯一般在10元以上，烤冷麵加火腿的話8塊錢，豆腐腦3元，也有的地方是6元，油條1元一根，其他的不知道，因為一般都不吃早飯；午飯如果有食堂的話15左右，點外賣或者外面吃，最少也得20了；晚飯跟午飯的錢差不多；總之一天的飯錢在50塊錢左右，自己做飯的話能省點。交通費，如果住的遠的話，每個月沒有300是下不來的，這還保守算的，再加上化妝品、生活用品，紙巾之類的 易耗品，一個月下來也得不少。

⑶ 北京市最低工資是多少

800
關於調整北京市2008年最低工資標准的通知
京勞社資發[2008]129號
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各區、縣勞動和社會保障局、人事局、各人民團體人事處，中央、部隊在京有關單位及各類企、事業單位：
為貫徹落實市委十屆三次全會精神，切實保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，維護首都社會穩定，促進經濟發展，結合我市實際情況，經市政府批准，對我市最低工資標准進行調整。現將有關問題通知如下：
一、我市最低工資標准由每小時不低於4.36元、每月不低於730元，提高到每小時不低於4.6元、每月不低於800元。
下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
（一）勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金；
（二）勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）勞動者應得的加班、加點工資。
二、非全日制從業人員小時最低工資標准由8.7元/小時提高到9.6元/小時；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准由20元/小時提高到22元/小時。
以上標准包括用人單位及勞動者本人應繳納的養老、醫療、失業保險費。
三、實行計件工資形式的企業，要通過平等協商合理確定勞動定額和計件單價，保證勞動者在法定工作時間內提供正常勞動的前提下，應得工資不低於我市最低工資標准。
四、生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高於最低工資標准支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資；因生產經營困難確須以最低工資標准支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應當通過工資集體協商確定或經職工代表大會(或職工大會)討論通過。
五、上述各項標准適用於本市各類企、事業單位。
六、本通知自2008年7月1日起執行。
北京市勞動和社會保障局
北京市人事局
二○○八年
六
月三十日

⑷ 北京工資最低標準是多少

經市政府同意和人力資源社會保障部批准，市人社廳日前下發《關於公布北京市最低工資標準的通知》，決定從2020年1月1日起，調整全市各地最低工資標准。調整後北京市月最低工資標准由現行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元；非全日制用工小時最低工資標准也相應設四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。與調整前相比，月最低工資標准各檔平均值平均增幅8.4%，年均增幅3.3%。

⑸ 北京社會平均工資2022是多少

法律分析：北京市發布了2017年度在崗職工的平均工資。平均工資為101599元，月平均工資為8467元。北京市的職工社會平均工資在全國一直是最高的，2016年就達到了7706元。本年度增長9.88%。這個社會平均工資一般是指非私營單位在崗職工的社會平均工資，國營單位和機關事業單位工資都比較高一些。實際的社會平均工資會低得很多。月平均工資計算方法 所謂的月平均工資，是指職工領取的總工資數除以月數。其他情況，如果是2天的話，算成月份，則為2/30=(1/15)月(按每月為30天計算)，所以你要計算這個職工的月平均工資，將這兩天的工資加進工資總額中，這一個月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在實際工作中這是可以省略不計的。 月工資計算工式一覽 月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天 計算方式一：月標准工資-月標准工資/應出勤天數×(應出勤天數-實際出勤天數) 或實際出勤天數/應出勤天數×月標准工資 計算方式二：月標准工資-月標准工資/21.75×(應出勤天數-實際出勤天數) 計算方式三：實際出勤天數/21.75×月標准工資 月平均工資規定 月平均工資按照規定，如果是用來計算社保基數，月平均工資應是上年該職工所有能夠納入工資總額范圍內的的收入總和。 工資總額：是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括：計時工資、計件工資、與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。 勞動合同法 第四十七條經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標准計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

⑹ 北京事業單位工資大概多少錢一個月

01工資構成

北京事業單位年收入基本上是在15-20萬左右，具體的工資是由基本工資、績效工資、津貼補貼和其他獎金構成的。比如說在北京市海淀區某中學教師崗位，工作時長3年多，到手工資為8500元/月左右，住房補貼為1500元/月左右，班主任費3000元/月左右，加上公積金、大大小小的獎金等，一年收入約為18萬元。北京市某部屬高校職工待遇，研究生畢業，職稱為七級行政崗，平均工資為1.5萬元/月左右，扣除五險一金以後，平均工資為1萬元/月左右，算上公積金，年終獎金，績效等等，一年的收入可達20萬元。

02平均薪資

其實北京市的平均工資為1.1萬元左右，而北京事業單位職工的一年共收入大約為在18萬元，平均一個月1.5萬左右，整體來看還是非常不錯的，要高於平均工資不少。大家可以考慮選擇報考北京事業單位，但想要考上北京的事業單位競爭也是非常激烈的，大家必須要認真努力備考才可以。並且在考上北京事業單位可以解決北京戶口，北京市名校非常多，如果有孩子的話，高考壓力沒有那麼大。很多在北京工作的人都想要拿到北京戶口，可見北京戶口的含金量有多高。

北京事業單位工資大概多少錢一個月