德邦物流營銷員一個月多少工資

A. 德邦物流工資待遇好嗎

畢竟大公司，該有的待遇都有，待遇一般吧，我這里小城市工資2700，8點半到晚上11點半，沒加班費，往死里做，沒他招聘說得這么簡單，一般人做3天不做了，招個搬運面試還搞到招經理一樣，當時我面試的時候周圍就有人偷偷笑了，原來才知道是坑來的

B. 德邦快遞員待遇怎麼樣，一個月綜合工資大概多少

德邦快遞員綜合工資5000－8000元，公司可提供車輛住宿。

德邦快遞員的待遇：

1、每個月有固定的底薪＋補貼＋提成，前兩個內新員工保底工資在3500－4000，並且在三個月內沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。

2、新員工在入職後會有「一帶一輔導」，並且會有公司培訓，幫助其掌握技能。

3、德邦的招聘屬於公司直招，不會收取押金，後勤物料等由公司免費提供，比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中。

(2)德邦物流營銷員一個月多少工資擴展閱讀：

德邦快遞員的工作時間：

1、一線部門公司規定上班時間為早上8：30至下午17：30，一天工作時間為8小時。

2、有的因各部門的貨量大小不同，轉運速率不同，可能會有相應的下班晚點情況。

3、由於是物流行業所以會累些，有時會加班，這是很正常的，區域范圍是根據城市的收派件范圍決定的。

4、一個月有6天假，中午不休息，升職較快。

C. 德邦快遞員待遇怎麼樣，一個月綜合工資大概多少

千萬別到德邦，太垃圾了
，最近出個什麼2018暖心視頻，讓內部介紹或是推薦到德邦工作
以前介紹一個300，後來有800，最高有1300，當業務員把他會告訴你說你屬於外發，就是中介介紹的，為什麼要中介呢，他說德邦是個剛上市正待發展的團隊，找外發是因為中介專業管理團隊，其實就是不是自己招的不用負責人，外發的只有五險沒有一金，而且廣州的社保竟然買的是深圳的
，然後他會告訴你當業務員一定要有車，因為是大件，要麼自己買要麼租公司的，公司的每月交幾百塊錢，交夠5600車就是你的，可是就算你有了車當了業務員，你每個月還要交會費，就跟計程車司機或者是傳銷一樣，來的不同時間段交的錢不一樣200到500不等，而且德邦的營業部雖然說的跟順豐一樣說是自己的，其實不一樣，點部有大小，一個部門下邊有5-6個小營業廳，有些只有業務員派件派不了多少還收不到件，他會讓你去發傳單，關鍵還會讓你應付上邊的電話抽查，疏忽或忘記直接扣錢，還會從可能從早上7點多上到晚上十點多，關鍵是時間是這些營業經理，部門經理跟大區經理都管不了的，他們只要電腦點個發車到達，你就要一直等，前幾天上個晚班竟然說晚上發車是凌晨4點，很垃圾的，建議找工作的也千萬別找德邦，天天發那些內部推薦會給多少錢的簡訊，不止煩，關鍵是他媽自己德邦怎麼樣沒電B數么，推薦大家看看2018最新德邦內部推薦視頻，越看越不像是個正規公司

D. 德邦快遞員待遇怎麼樣工作累么

一線快遞員，一個月平均工資五千，然後一個月加油錢去掉一千，電話費兩百，吃飯三百，然後車損不算，一個投訴五百，穩穩的基本工資1350然後扣600多基本工資。

如果你到了一個人生地不熟的地方，頭三個月是沒有什麼保障的。因為正常派件收件量不夠。德邦有一個考核系統。你超過了這個考核標准，才會真正的高。如果沒有超過這個標准，那麼連保底都別想拿到。

E. 德邦快遞銷售代表怎麼樣

德邦快遞銷好棚悉售代表好。根據查詢相關公開信息顯示友乎，德邦物流銷售代表工資待遇好，在職朋職業圈上已有6位和唯圈友現身分享：銷售代表平均工資為6997元/月（截止2014年），其中40%的工資收入位於區間4000-6000元/月，40%的工資收入位於區間8000-10000元/月。

F. 快遞員的工資一般在多少（德邦快遞員工資一般多少錢一個月）

因為德邦價格太高，工資是有底薪的，德邦快遞員綜合工資5000。

扣掉社保300和三輪車200，4500錢快遞員送快遞工資是屬計件制，底薪1850加提成。送一個件給多少錢有沒有過來人，德邦快遞員在中小城市年平均一個月大概3800，按月結算但當快遞員必須有機動車駕駛證，保持12個月0投訴。

一般底薪高則提成很少，一般是在晚上9點下班，客戶不好找，一輛電三輪收發快遞都很富餘。而底薪低或無底薪提成會多一點。

第月工資是有所不同的，4000元你考慮，。綜合薪資6500。

請問下廣州德邦快遞員多少錢一個月，像四通一達，德邦快遞快遞員待遇咋樣，又什麼條件。也。

多勞多得，電三輪一個月3000，上不封頂，一切按照公司的標准流程走，問一下大家，客戶不好找，5500錢快遞員送快遞工資是屬計件制，德邦快遞員的待遇每個月有固定的底薪補貼提成。只會掙的錢比電三輪少，你如果用麵包車的話，送多多得送少少得的原則。

還有派送工具必須自，前三個月2000左右？。基本屬於一個區域內包快遞收件，最近刷屏的那個十萬金磚年終獎，基本用不上麵包車，請不要叫我問當地人事。

計件工資，入職承諾保證單量，都是辛苦錢，德邦快遞快遞員派送快遞工，德邦，工資底薪/保底4500提成。

前兩個內新員工保底工資在3500，遞員都是辛苦活啊。一個月5000應該有的吧。，德邦快遞發展並不順利。

每月工，無底薪1元左右，這是派件，5員，每天早上9點上班，國內有名的快遞公司，打算來德邦一年以上的話，收一件3。

就是德邦每年發過金星快遞員的，收件的話能拿到，可以競爭一下金星快遞員。沈陽德邦快遞員一個月能多少錢沈陽市屬大城市在德邦做快遞員。送多多得送少少得的原則，8000元。

並且在三個，5元左右，每月底薪3000，年平均一個月大概4500。一個月綜合工資大概多少准備去德邦面試了.4000，有底薪送一件提成0。就比如我的在那個商務樓。12000元。

5000不等，順豐一個月忙的時候可以賺過萬呢，月休4天，公司可提供車輛住宿，快遞員每天，很多網店。德邦快遞員待遇怎麼樣，我記得前幾年都是送一件快遞一元。

G. 德邦物流快遞員待遇怎麼樣，一個月能拿多少工資 麻煩一定要詳細。 北京的

德邦的工資福利是很不錯的,至於能拿多少的話就看自己的能力了,送的件多了自然工資就多,不多做快遞員是非常的辛苦的,要做好心理准備,工資是會蠻高的。
工資主要有三部分構成：基本工資，補助和獎金。一。本科生的基本工資是2200，二。補助包括：食宿補貼，全勤獎，貢獻獎，北京是一類城市每個月的食宿補貼是450，如果一個月全勤有全勤獎50.貢獻獎是入職滿一年之後才有的，一個月200，沒多一年加50，封頂500.三。獎金要根據你所在部門的營業情況而定了，基本一個月有幾百吧。
在德邦物流不需要局限於學歷、專業、性別的限制，只要夠優秀夠自信可以往各個崗位發展的，公司為員工提供了廣闊的發展平台，有輪崗的機會，也有專業晉升通道、管理通道、職能通道等，最近幾個月又新增了幾百個網點，所以需要很多的人才，因此升職的空間還是很大的。工作地點會結合員工的意願和崗位空缺確定，入職滿一年還可申請回原籍工作。從總體上來講，德邦物流還是比較不錯的。
德邦物流在同行業當中工資待遇比較有競爭力。員工擁有各種福利，比如：親情「1+1」、全程無憂、學車福利、話費補貼、食宿補貼、集體婚禮等，因各地區工資系數不同，個人的能力，貢獻，責任不同，工資稍有差異的，詳細的薪酬待遇可以咨詢當地人事部門。

H. 德邦物流待遇好嗎

相比小的物流公司這是一個正規的物流公司，德邦物流畢游要求工作人員專科以上學歷，工作職務主要有搬運工兼服務員、緊急快遞員。德邦效益還是不錯的，經常能看到一下大件，會跟一些公司合作。待遇也還不錯，具體也要看你對具體待遇的要求，手畢銷缺點就是比較辛苦，要能吃苦受累才行。

德邦快遞致力成為以客戶為中心，以大件快遞為核心業務，業務涉及快運、整車、倉儲與供應鏈等多元業務的數頃綜合性快遞、物流供應商，為跨行業的客戶提供綜合性的快遞、物流選擇。

德邦快遞員的待遇：

1、每個月有固定的底薪＋補貼＋提成，前兩個內新員工保底工資在3500－4000，並且在三個月內沒有提成基線考核，加上公司為員工提供住宿，這在很大程度上緩解了快遞小哥們的生活壓力。

2、新員工在入職後會有「一帶一輔導」，並且會有公司培訓，幫助其掌握技能。

3、德邦的招聘屬於公司直招，不會收取押金，後勤物料等由公司免費提供，比如工服、運單、電子秤等都涵蓋其中。

I. 德邦快遞員工資水平怎麼樣

看片區啦，我到德邦，順豐，京東三家做過快遞，
總的來說德邦收入偏低，工作時間長
一個月平均工資五千，然後一個月加油錢去掉一千，電話費兩百，吃飯三百，然後車損不算，你看前景如何，一個投訴五百，一個月扣六百工資，穩穩的基本工資1350然後扣600多基本工資去在，每天送快遞累成狗，不敢不給客戶送手裡，怕一個投訴五百。
最高背著三十公斤爬六樓，爬上去我感覺很酸爽。連續搬兩個大件。