縣級黨校教師工資多少
A. 長陽土家族自治縣黨校工資
長陽土家族自治縣旅拿黨校基礎工資為3120元,綜合工資為4000-5000元。
長陽土家族自治縣黨校工作清閑,上班時間為周一至周五的九點至下午五點,節假日正常休息拆伍搭,周六周天一般休息,偶爾會加班,報名學歷為本科及以上,年齡為18-35周歲。
黨校是在省(市)委直接領橘衫導下培養黨員領導幹部和理論幹部的學校,是省(市)委的重要部門,是培訓輪訓黨員領導幹部的主渠道,是黨的哲學社會科學研究機構。
B. 固原市委黨校教師公資多少
固原市委黨校教師公資每月平缺培均工資7000元。年綜合收入10萬左右,黨殲扮昌校管理崗位是氏扒參公編制,是公務員待遇,走行政序列。
C. 四川省委黨校教師待遇怎麼樣
四川省委黨校工資待遇,在職朋職業圈上已有2位圈友現身分享,根據網友分享統計(猜罩搏截止2019年),四川省委悶帶黨校平均工資為6218元/月,其中50%的穗祥工資收入位於區間4000-6000元/月,50%的工資收入位於區間6000-8000元/月。
D. 源匯區委黨校教師月工資多少
源匯區委黨卜漏校教師月工資是5639到7000。根據查詢相關公開信息顯示,黨校教師工資待遇?5639月最低工資是5250元每月,最高工資是7000元賣碰每月,與地區平均工資相比下降49%與中弊談教師平均工資相比下降45%。
E. 湖南縣委黨校工資
根據相關資料查詢顯示:3000元左右如慧爛。根據湖南省縣委黨校發布的招聘公告顯渣漏示,一般工碧陪資為3000元左右,各個職位福利待遇不同。
F. 山東黨校工資
您好,很高興為您解答,在黨校上班.綜合月薪:4500—5000元/月左右市委黨校工資待遇,在職朋職業圈上已有3位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2016年),市委黨校平均工資為2850元/月,其斗枝中50%的工資收入位於區間3000元/月以下,50%的工資收入位於區間3000-4000元/月。
黨校上班需要的條件散鬧擁護中國共產黨的領導,願為社會主義現代空掘敏化建設服務,品德良好,遵紀守法;國家承認學歷的應屆本科畢業生;具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員;獲得國家承認的大專畢業學歷後,經2年或2年以上,達到與大學本科畢業生同等學歷的人員;國家承認學歷的本科結業生和成人高校應屆本科畢業生;
G. 濟寧市委黨校教師待遇怎麼樣
一、基本情況
坐標山東濟寧,公立鄉鎮初中有編制;研究生學歷,教齡約8年;執教副科,中學一級職稱。目前帶三個班級,不當班主任。教學上滿工作量,有中午值班,沒有早讀,沒有晚值班,周末雙休。
二、主要收入
2.1 月工資
去年有一項縣市教師工資持平的政策,因此漲過一次工資,其中初級職稱漲了850塊,所以目前每月扣除五險一金後打卡基本工資5400塊,包含鄉鎮補貼一類的。沒有第十三月工資。一般每月中下旬發當月工資,沒有拖欠現象。
2.2 住房補貼和公積金
每月住房公積金1290元,個人和學校雙方各繳一半。沒有住房補貼,如果有的話,那也包含在每月的5400塊裡面了。
2.3 績效工資
沒有績效工資,以前午值班每次會有不到十塊的值班費,後來取消了。每年年底會發一次取暖費,取暖費是根據職稱發放的,目前1100元一整年。
(2.3.1)績效·早自習
學生是七點之前到校,有半個小時的晨讀,一般是差此語文和英語輪流。也有一些比較積極的老師會趕在早上七點之前到校,然後讓學生讀自己的科目。沒有早讀的老師差不多7點30分也到校了,因為要打卡。
(2.3.2)績效·晚值班
本地初中均沒有晚自習。
(2.3.3)績效·課時費
沒有課時費。據說縣直學校好像有,鄉鎮學校沒有。
(2.3.4)績效·班主任工作
班主任費用特別低,一年300塊。
(2.3.5)績效·中考獎金
帶畢業班的話,有中考獎金,主科的老師大約有五六千左右。副科只有兩年一輪的會考,曾領到過一次1300塊的結業考獎金。
(2.3.6)績效·大型考試監考費
目前沒有監考費,曾經監考會有幾十塊錢,後來也取消了。另外,中考監考老師都是外聘的,鄉鎮初中老師不參加中考監考,縣直中學的老師可能要去外地監考。
2.4 節假日福利
節假日沒有福利,剛上班的那年有些水果米油之類的,後來都取消了。假期方面一般在7月4號開始放暑假,8月29或30號開學,寒假放得也還算及時。暑假裡會有線下教師培訓,為期一個星期左右。平時有網上遠程研修,持續兩至三個月,但時間比較自由,只燃余要在規定的時間里完成課時或作業就行。
2.5 工作日吃飯
工作日在學校食堂吃,交伙食費,每天大概10塊錢,開銷不多。
三、年收入這個事
工資收入 5400 X 12= 64800元
公積金補貼 1290 X 12= 15480元
取暖費 1100元/年
結業考獎金1300元(不是每年有)
除去不是年年都有的結業考獎金外,年收入合計 81380萬元,總的來說比上不足比下有餘吧。因為當地沒什麼好的產業,一般的工廠都沒有五險一金,所以相對於當地經濟來說,教師待遇在當地算是比較好的了。如果不是本地人的話,可能就不會願意留下來工作了。目前鄉鎮學校的優點體現在享受「工資城鄉一體」的政策福利以及有鄉鎮補貼,但需要地方財政出錢的部分就都很低(比如班主任費用)。縣城學校的話收入優勢不大,如果有機會的話更願意選擇去市區學校。
大學畢業初期職業體驗比較豐富,小學初中高中均帶過,目前教初中的幸福指數比曾經教小學和高中的時候相對提高了不少,但一天從去上班到下班回家,在校時間長也差不多近12個小時。工作年限漸長,沒有成就感,有倦怠的感覺。女性教師生孩子需要耽誤挺長時間,容易面臨家庭和工作較難同時兼顧的困境,結婚較晚的話未來養小孩也會有很多實際的問題。
四、人在環境中
4.1 學科組工作
副課教師累不累,也是看學校的。以前副科老師少,於是被安排帶的班級就多,管理學生就不如帶只帶兩個班級方便。曾經教過小學,課時比現在緊張太多了。第一年帶雙班數學,每天都有4節課。第二年四個班的英語,一周16節課。第三年雙班語文,每周21節課,另外還有4個早讀。課多就算了,一般LD安排教哪科就去教哪科,每年換一個學科教,很難出成績,成就感也特別低。另外,也曾教過高中,一周16節課,外加2個晚自習。
4.2 班主任工作
班主任費用太低,不太有人願意做班主任,做班主任也主要是評職稱的需
4.3 職稱評定
職稱比較不好評。2014年皮慶滾之前有過一個政策:研究生學歷可以直接評中級,但現在的碩士研究生要和本科生一樣參評了。雖然在工作滿三年時就評上了中級一級教師,但好幾年後還是一直未聘上,所以領的仍然是初級教師的工資。由於評聘分開,沒有空崗,評了職稱後要聘上才能享受一級教師的的待遇。有很多老師直到退休都是中級職稱,評職稱方面多少有點不公平,先聘上的老師往往可能是有些門路的老師,而曾經直評的研究生很容易被學校安排在最後考慮是否聘上。
4.4 人際相處
工作氛圍整體還好,畢竟到哪裡都免不了有小團體。教育內部有的問題都有,同仁們的訴求大同小異,都希望工作氛圍更和諧一些,惡性競爭更少一些,尤其是在評聘職稱這方面。
五、工作利弊說
工作的優點就是離家近。平時要求坐班,刷指紋機器考勤,一天三次打卡,早中晚各一次。考勤方面鄉鎮其實比縣直單位寬松一些,偶然有個遲到或早退的LD也還寬容。考勤這方面還比較人性化的,產假結束後有哺乳期,可以不打卡。如果偶爾沒有打上卡也不扣錢,因為錢是縣里統一發的,學校的考勤扣不出去。
要說缺點的話,鄉鎮教師可能屬於鄙視鏈的最底層,加之鄉鎮教育短板還是很多。學校留守兒童比較多,很多孩子學習意識都不強,課堂及完成作業情況都比較難管理,很多初中之後就出去打工了。這幾年生源流失也比較嚴重,很多學生都進城上學了,這幾點可能是全國各地鄉鎮教育面臨的共性困境。
H. 黨校的教師待遇如何
從相關的待遇來看,黨校還是比較好的。作為黨委的一個工作部門,他的管理慎運物人員享悄缺受的是公務員待遇,公務員該有的補貼、獎金、福利,他們都有。在行政級別上,他們比同級的其他單位的級別要高,比如說縣級黨校裡面的科長,就已經是科級幹部。作為教師的事業單位人員,待遇也是比較好的,他們也是可以參與評聘職稱的,也是可以享受到事業單位的相關待遇。甚至老師的寒暑假他們也會享受。同時,由於黨校還承擔著理論研究和調查研究、對外講授課等一些職責,黨校的教職員工還有一些額外的收入,比如說授課費,相關課題研究的補寬液助費用等等,都可以名正言順地得到,這是有關規定允許的,而其他的單位反而還不行。所以,總體來看,黨校的工作量不是很大,工作很規律,甚至還有寒暑假,也沒有經濟發展等任務,工作沒有什麼壓力,待遇也還可以,確實比較適合休息養老。
I. 黨校高級講師工資高嗎
黨校高級講師工資高。根據調查相關公斗棚開信息顯示,黨陵掘校高級講師工資月平均為8000元,還尺銷核屬於編制內,有很多補貼。
J. 黨校工資待遇怎麼樣
黨校工資待遇每月工資五千塊錢,待遇特別好,希望這個回答可以幫助到你。