cnc編程工資一般多少

① 搞cnc編程，一般工資多少

共有63條上海CNC編程薪水信息
[ 平均薪水為5097元/月 ] [ 最低工資：2000元/月 ] [ 最高工資：16000元/月 ]
2000-3000元： 4%
3000-4000元： 15%
4000-5000元： 17%
5000-6000元： 36%
6000-7000元： 14%
7000-8000元： 6%
8000-9000元： 1%
9000-10000元： 1%
大於10000元： 1%
每周加班小時數：40%加班15-20小時 ，20%加班3小時內 ，20%加班10-15小時 ，20%加班超過20小時
著裝情況：50%的人反饋說隨意穿著上班 ，40%說需要著制服上班 ，10%說著正裝上班
團隊活動：77%的人反饋說沒有團隊活動 ，22%說偶爾有
公積金：52%的人反饋說有住房公積金 ，41%的說沒有 ，5%的說不清楚有沒有
社保（5險）：66%的人反饋說有社保，16%的說沒有社保 ，11%的說有商業保險 ，5%的說不清楚有無社保
每周工作天數：40%的人每周工作5天，40%的人每周工作6天 ，13%的人每周工作5.5天 ，6%的人每周工作7天
招聘方式：44%的人反饋說網上申請 ，22%說招聘會 ，22%說社會招聘 ，11%說熟人/朋友/介紹
工作年限：18%的人反饋說一年 ，18%說兩年 ，18%說三年 ，12%說四年 ，12%說七年 ，6%說五年 ，6%說九年 ，6%說十年以上
學歷：42%的人是碩士 ，28%的人是博士 ，14%的人是本科生 ，14%的人是博士後
補貼：50%的人享有住房補貼 ，50%的人享有午餐補貼

望採納！！

② 數控技術畢業後工資多少

如果是數控編程與操作，剛畢業的時候工資在3000左右，
熟練之後，工資一般在3000~5000，
達到技師或高級技師水平，並且帶一個班，或者帶幾個徒弟，工資在5000~1萬。
以上只是根據個人技能水平進行評估，工資高低還與很多因素有關，
比如：加工的產品的附加值高低、操作的機床的先進程度、所處的地域等。

如果我的回答對您有幫助，請及時採納為最佳答案，謝謝！

③ cNc編程一般工資是多少

認同樓上的答案。
我在蘇州一帶，這邊加工店編程，兩台機一般在5000-6000左右，三台機一般在8000到10000左右。
在加工店上班一般都很累，要求從接到圖檔到完成工件，中間所有的一切都要一個人搞定！而7*24小時隨時待命。
如果在大公司上班一般輕松一點，編程的工資一般在4000-7000左右，如果是組長或者主管的話可以更高。但是工作輕松，一般還有固定的休息時間。

④ 數控編程薪酬

你是想問數控編程薪酬是多少嗎？數控編程薪酬平均為8000元。根據求職網上資料顯示，數控編程薪酬平均為8000元。數控編程是數控加工准備階段的主要內容之一，通常包括分析零件圖樣，確定加工工藝過程；計算走刀軌跡，得出刀位數據；編寫數控加工程序；製作控制介質；校對程序及首件試切。

⑤ 數控編程現在的月薪大概是多少

專家們預言：二十一世紀機械製造業的競爭，其實質是數控技術的競爭。 ?K?K2002年10月29日互11月8日，華中科技大學國家數控系統工程技術研究中心數控職業教育培訓調研組對東北三省以及江蘇、上海、浙江的十多所正在或准備從事數控技術人才培養的各層次學校(主要是職業技術學院)的教學、培訓工作開展情況和所用設備狀況及其該地區數控技術人才需求情況進行了一系列調研。具體情況如下： ?K?K一、數控人才市場需求 ?K?K在發達國家中，數控機床已經大量普遍使用。我國製造業與國際先進工業國家相比存在著很大的差距，機床數控化率還不到2％對於目前我國現有的有限數量的數控機床(大部分為進口產品)也未能充分利用。原因是多方面的，數控人才的匾乏無疑是主要原因之一、由於數控技術是最典型的、應用最廣泛的機電光一體化綜合技術，我國迫切需要大量的從研究開發到使用維修的各個層次的技術人才。 ?K?K數控人才的需求主要集中在以下的企業和地區： ?K?K1、國有大中型企業，特別是目前經濟效益較好的軍工企業和國家重大裝備製造企業．軍工製造業是我國數控技術的主要應用對象． 杭州發電設備廠用6000元月薪招不到數控操作工。 ?K?K2、隨著民營經濟的飛速發展，我國沿海經濟發達地區(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數控人才更是供不應求，主要集中在模具製造企業和汽車零部件製造企業。 具有數控知識的模具技工的年薪已開到了30萬元，超過了「博士」。 ?K?K二、數控人才的知識結構 ?K?K現在處於生產一線的各種數控人才主要有二個來源：一是大學、高職和中職的機電一體化或數控技術應用等專業的畢業生，他們都很年輕，具有不同程度的英語、計算機應用、機械和電氣基礎理論知識和一定的動手能力，容易接受新工作崗位的挑戰。他們最大的缺陷就是學校難以提供的工藝經驗，同時，由於學校教育的專業課程分工過窄，仍然難以滿足某些企業對加工和維修一體化的復合型人才的要求。 ?K?K另一個來源就是從企業現有員工中挑選人員參加不同層次的數控技術中、短期培訓，以適應企業對數控人才的急需。這些人員一般具有企業所需的工藝背景、比較豐富的實踐經驗，但是他們大部分是傳統的機類或電類專業的各級畢業生，知識面較窄，特別是對計算機應用技術和計算機數控系統不太了解。 ?K?K對於數控人才，有以下三個需求層次，所需掌握的知識結構也各不同： ?K?K1、藍領層： ?K?K數控操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工編程，了解自動編程和數控機床的簡單維護維修。適合中職學校組織培養。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由於其知識較單一，其工資待遇不會大高。 ?K?K2、灰領層 ?K?K1)數控編程員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握復雜模具的設計和製造專業知識，熟練掌握三維CAD／CAM軟體，如uc、ProE等；熟練掌握數控手工和自動編程技術；適合高職、本科學校組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控編程員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎；待遇也較高。 ?K?K2)數控機床維護、維修人員：掌握數控機床的機械結構和機電聯調，掌握數控機床的操作與編程，熟悉各種數控系統的特點、軟硬體結構、PLC和參數設置。精通數控機床的機械和電氣的調試和維修。適合高職學校組織培養。適合作為工廠設備處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，其待遇也較高。 ?K?K3、金領層 ?K?K數控通才：具備並精通數控操作技工、數控編程員和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。精通數控機床的機械結構設計和數控系統的電氣設計，掌握數控機床的機電聯調。能自行完成數控系統的選型、數控機床電氣系統的設計、安裝、調試和維修。能獨立完成機床的數控化改造．是企業(特別是民營企業)的搶手人才，其待遇很高。適合本科、高職學校組織培養。但必須在提供特殊的實訓措施和名師指導等手段，促其成才。適合於擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管。 ?K?K對於以上各類數控人才，主要的基礎知識基本相同，專業課的內容和重點不同。在課程設置方面應特別加強實訓內容和與企業實習的內容。
希望採納

⑥ 數控編程員一個月工資多少

數控編程員一個月工資，根據情況和地區不同，都是不相同的；不過一般會在5000到10000之間。

數控編程員既是一線技術工人，又懂計算機編程，精通一到兩門外語的閱讀，作為2007年十大新職業之一，數控程序員的技術含量很高。

工作內容

（1）按工序及加工要求選用合適的工、夾具、加工設備與刀具，手工編制、編輯二軸及二軸半數控加工程序；

（2）進行三維造型，以及多軸、多機種數控加工的程序編制；

（3）對零件的數控加工質量進行分析與控制。

職業概況

對數控程序員需求最大的主要是兩類企業：大型製造企業和零件加工難度高的企業。前者企業內部的分工明確，要求數控加工技術人員有專深的技能，數控編程成為其中一個獨立的崗位；

後者由於程序編制的難度大，必須有專門的編程人員才能完成相應的工作。有數據表明，目前我國機械製造企業數控機床利用率偏低，百分之二十是由於編程能力不足。

我國雖有很多工科院校開設了數控專業，但該專業的畢業生並不是一進企業就能勝任數控加工的編程工作，因為他們缺乏實際的機械加工經驗。很多企業還要通過對有多年數控機床操作經驗的人員進行專業培訓來滿足對數控編程人員的需要。

將數控程序員確立為新職業，有助於引導職業院校和各類培訓機構開展相應的培訓，促進數控編程人才的成長。