合肥8小時工資一般多少

❶ 合肥市最低工資標准

合肥市最低工資標準是這樣的：

1、全日制勞動者的月最低工資標准有兩種，一種是每月1650元，另一種是每月1430元，想了解當地最低工資標準的，可以向當地的勞動行政部門進行咨詢；

2、非全日制勞動者的小時最低工資標准也有兩種，一種是每小時20元，另一種是每小時17元，可以詢問當地的勞動行政部門，看當地執行何種最低工資標准。

《中華人民共和國勞動法》

第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

❷ 合肥白天滴滴8小時收入

滴滴正常一天跑8個小時，可以賺350元左右的。因為滴滴打車是否可以賺錢會受到很做因素的影響，比如對當地路況是不是很熟悉，所在的城市是一線或者二線城市，還是屬於三線四線小城市。

另外還需要看車輛是不是自己的，如果是自己的私家車，絕運對當地路況也很熟悉，同時也會比較發達的城並滑梁市，一天8小時還是可以讓襲賺300元左右的。

❸ 合肥外賣員工資一般多少錢

合肥外賣員工資一般在每小時10-15元之間，具伏棗體取決於該員工的工作經驗、能力和工作時間等因素。此蠢橋外，還存在一些給外賣員提供每單獎勵的平台，他們的收入會更高一些。需要注意的是，外賣員的收入也要扣除一些其缺檔拆他成本，例如騎行裝備、保險、交通費等。

❹ 合肥最低工資標准2021

1550元。豎悶合肥最低工資標准2021為1550/月，非全日制職工的最低工資標準是：每小時18元。並且把最低雀塵工資標准四個檔次分別調整到：1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小時最低工資標准同餘歲彎步調整為：18元、16元、15元、14元。

❺ 合肥市基本工資標准2022

根據我國勞動合同法以及相關法律法規的規定，2022年合肥市的最低工資標准如下：1、月最低工資標准為1550元每個月；2、小時最低工資標准為18元每小時。一般來說，最低工資標准會在一年至三年進行調整，各地的最低工資標准會隨著當地的社會經濟發展狀況變化而變化。一般來說，都是進行上調。
一、合肥最低工資標準的依據是什麼?
全省各地最低工資標准如下：
第一檔次為1550元/月，18元/小時，執行地區為合肥市區。
第二檔次為1380元/月，16元/小時，執行地區為淮北市區，蚌埠市區，淮南市田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區，馬鞍山市區，蕪湖市區，宣城市區，銅陵市區。
第三檔為1280元/月，15元/小時，執行地區為亳州市區，宿州市區，阜陽市區，滁州市區，六安市區，池州市區、九華山風景區，安慶市區，黃山市屯溪區、黃山風景區，巢湖市、肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣，五河縣、固鎮縣、懷遠縣，鳳台縣、潘集區、毛集實驗區，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣，寧國市、廣德縣、績溪縣、郎溪縣、旌德縣、涇縣。
第四檔為1180元/月，14元/小時，執行地區為濉溪縣，蒙城縣、渦陽縣、利辛縣，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣，界首市、太和縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣，天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣，壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區，當塗縣、含山縣、和縣，無為縣，銅陵縣，青陽縣、石台縣、東至縣，桐城市、懷寧縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣，黃山市徽州區、黃山區，歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣。
二、勞動合同上的基本工資一欄能低於最低工資嗎?
不能。
勞動合同上規定的基本工資一欄是「不低於當地最低工資標准」，對應員工來說，用人單位計算加班費或者相關福利時會按照當地最低的工資進行計算，屬於用人單位轉空子行為，勞動者可以要求用人單位按照約定的工資填寫。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

❻ 合肥最低工資標准2020

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。2020年合肥市的最低工資標准為：月最低工資標准1520元，小時最低工資標准16元。

法律依據：《關於調整安徽省最低工資標準的通知》第二條 第一檔次為1520元/月，16元/小時，執行地區為合肥市區；第二檔次為1350元/月，14元/小時，執行地區為淮北市區，蚌埠市區，淮南市田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區，馬鞍山市區，蕪湖市區，宣城市區，銅陵市區；第三檔為1250元/月，13元/小時，執行地區為毫州市區，宿州市區，阜陽市區，滁州市區，六安市區，池州市區、九華山風景區，安慶市區，黃山市屯溪區、黃山風景區，巢湖市、肥東縣、肥西縣、長豐縣、廬江縣，五河縣、固鎮縣、懷遠縣，鳳台縣、潘集區、毛集實驗區，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣，寧國市、廣德縣、績溪縣、郎溪縣、旌德縣、涇縣；第四檔為1150元/月，12元/小時，執行地區為濉溪縣，蒙城縣、渦陽縣、利辛縣，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣，界首市、太和縣、潁上縣、臨泉縣、阜南縣，天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣，壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣、葉集試驗區，當塗縣、含山縣、和縣，無為縣，銅陵縣，青陽縣、石台縣、東至縣，桐城市、懷寧縣、樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣，黃山市徽州區、黃山區，歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣。

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

《中華人民共和國勞動合同法》第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。

《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

《中華人民共和國勞動合同法》第七十八條工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

❼ 合肥地鐵司機工資待遇

待遇還不錯。合肥地鐵司機薪資待遇高，月工資在4500-8000元，繳納五險一金，八小時工作制，不加班，清磨提供免費食宿，桐廳獎金優厚等。地鐵是鐵路運輸的一種形式，指在地局正隱下運行為主的城市軌道交通系統，即「地下鐵道」或「地下鐵」的簡稱。

❽ 合肥肥東人社局工資待遇

合肥肥東人社局工資待遇好。上班採用上五休二制，一天工作8小時，中午有兩小時休息時間，工作環境好，工作輕松切待遇枯段好。薪資一個月在如桐5000到6000元，節假日沒橡譽有獎金，工資高且福利好。

❾ 合肥加班工資標准

法律分析：合肥市小時工資由10.6元提高到13元，即：13×150%為19.5元，比之前增加了蘆世3.6元。同時，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的、法定休假日安排勞動者工作的兆亂加班費均按照各自比例增加。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不族嘩檔得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

❿ 合肥最低工資標准2023

合肥2022最低工資標准：

一、合肥市區：

①月最低工資標准1650元/月；

②非全日制小時最低工資標准20元/小時。

二、合肥四縣一市：

①月最低工資標准1430元/月；

②非全日制小時 最低工資標准17元/小時。

【更多信息】：

安徽省人民政府辦公廳 關於調整全省最低工資標準的通知 各市、縣人民政府，省政府各部門、各敗並含直屬機構： 根據《中華人民共和國勞動法》及《安徽省最低工資規定》 （省政府令第 272 號），結合我省經濟嫌春社會慶旁發展狀況，經省政府 同意，塌高埋自發布之日起，調整全省最低工資標准，請認真貫徹執行。

合肥2022最低工資標准：

一、合肥市區：

①月最低工資標准1650元/月；

②非全日制小時最低工資察笑標准20元/小時。

二、合肥四縣一市：

①月最低工資標准1430元/月；

②非全日制小時 最低工資標准17元/小時。

【更多信息】：

安徽省人民政府辦公廳 關於調整全省最低工資標準的通譽者橡知 各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構： 根據《中華人民共和國勞動法》及《安徽省最低工資規定》 （省政府令第 272 號）團螞，結合我省經濟社會發展狀況，經省政府 同意，自發布之日蔽蘆起，調整全省最低念謹工資標准，請認真貫徹執行。