華圖教育益陽分校校長工資多少

㈠ 高中校長一月工資和普通教師一月工資是多少

看職稱或者教齡，還有地區差異。
我們貴州六盤水。校長工齡15年4300，普通教師工齡10年3300左右。
校長工資不會高很多。主要是有外出培訓等其他便利。

私立學校校長上萬也正常。特別是「貴族學校」

㈡ 華圖教育中教師的待遇如何,以後跳槽的話,出來有什麼優勢嗎

華圖教師的待遇還是不錯的，年薪5-20萬不等。在華圖做教師肯定能收粗叢獲不小的經驗和成功，一般來說華圖的教師都沒有跳槽的，因為華圖的福利待遇很好。

每個月有固定工資加課酬費，按照等級算課時費，等級越高課時費越貴，再乘以一個上課課時得出工陵凳仔資，享受五險，工齡到達一年之後享受住房公積金。其他的太深層次的就不是太清楚，總體來說工資還是尺汪非常不錯的。

華圖教育簡介：

華圖教育隸屬於北京華圖宏陽教育文化發展股份有限公司於2001年由易定宏博士創辦，秉承「以教育推動社會進步」的使命，以職業教育為核心，主營業務涵蓋了公務員、事業單位、教師、金融、醫療、部隊轉業幹部、軍隊文職等各類人才招錄考試培訓業務，旗下擁有華圖教育、華圖山鼎、華圖在線、華圖圖書、華圖投資、華圖卓坤、華圖金領人、華圖公遴選等多個教育知名品牌。

以上內容參考網路—華圖教育

㈢ 校長一個月工資多少

中學校長一般底薪4000，收小利，每次學校收費加2萬！

㈣ 在華圖教育里工作怎麼樣，工作怎麼樣

華碰圓搏圖教育工作環境不錯，氛圍還可以，我覺得工作最主要的個人的心態！為自己做好規劃。

㈤ 學校的校長工資多少

學校校長工資，根據學校不同，校長學歷、工齡、職務等級、地區差別等不同，沒有統一的校長工資標准。
‍ 大概是：小學校長5000左右；中學校長6000左右；大學校長8000以上。

㈥ 華圖教育官網事業單位怎麼樣

『壹』 華圖教育近期事業單位課程出了嗎大概幾號開課

目前培訓機構的課程還沒有開班，也就是還不能去上課，還需要再等一等，應該會在四月份就可以了

『貳』 華圖教育怎麼樣 事業單位和公務員哪個比較好

*** 部門正式編制一般主要分：

第一類：公務員編制，參公管理(差不多沒區別)

第二類：事業單位編制。

一、考試難度

我有個朋友是國考進的公務員序列，但是當時是參公省垂管單位，後來調動回家，因為編制問題，沒辦法只能進了有參公編的現單位，這個單位不大，二十幾個人，一半以上是80後，全部都是事業編，直到今年10月省考考進來的妹子是行政編(正式公務員)。考試，省考國考肯定比事業單位難N倍，雖然事業單位常常被吐槽是一個蘿卜一個坑，其實沒那麼誇張，很多年輕人都是靠自己考上的。這么說吧，很多同事不甘心一輩子是縣級事業編，一直在州世含考省考國考和市一級的事業編，但是都失敗了，可見級別越高的考試是越難的。 不過事業單位考試還有一個特殊情況，我自己了解到的，就是加分政策，對三支一扶等人員一加就是一二十分，對非三支一扶人員還是很大挑戰的。

二、工資待遇

工資待遇應該是很多人關心的話題，大家編制一樣的話，沒什麼好比較的，還是這個朋友在現單位工作，同工齡的同事也做過比較。他們單位是混編混崗，很多行政單位和他們一樣，大家干一樣的事情，工資上的差別看似不大，和他一年入職只晚3個月的同事一個月看似少幾百塊，不過她們年底有績效工資，每月幾百元，一次性發放，平攤下來每月只少幾十塊錢。但是沒全面實行養老保險的時候，事業編需要扣養老保險，他不用扣，實際一年的收入要多幾千。

2017年開始全面繳納養老保險之後，先漲工資在扣保險，到手的錢沒多大變化，但是養老保險交上了，所以他們實際上的收入是增加了的。而獎金是在基本工資的基礎上計算的，這個也差別不大。

需要承認的事，在很多時候，事業編還是受歧視的，比如前段時間他們的通訊補貼停了，說要怎麼核算後再看發不發，一月200元，參公的我和行政編的老同事都不受影響。16年下半年落實公車改革補貼後，也是行政編和參公按時發放，事業編只能幹看著，什麼時候也能落實，落實後會不會補發都還是問號。一個月550元的車補(科員標准)，一年下來也有六千多了。

『叄』 華圖教育最近出事業單位的筆試課程了嗎

具體情況要給華圖教育打個電話就知道了
他們會有客服給你說的
平常人不會關注這個東西的

『肆』 中公華圖事業單位網課哪個好

北京華圖宏陽教育文化發冊笑展股份有限公司（以下簡稱「華圖宏陽股份」）創始人易定宏2001年來京創業，2003年2月創辦北京華圖宏陽教育文化發展有限公司（公司前身）。2011年10月，公司整體變更設立為股份有限公司。歷經十餘年的發展，華圖宏陽股份現已成為集面授培訓、圖書策劃與發行、網路教學於一體，下設100餘家分支機構，擁有專 *** 教師、研究員及員工數千人的綜合性教育培訓企業。 華圖宏陽股份下設華圖教育 [3] 、華圖政信、華圖教師等子品牌，專業從事包括公職人員選拔在內的各類人才招錄培訓、公共管理服務、企業管理培訓、大學生就業指導、口才與溝通、會計考試培訓等項目，是國內公認的公職培訓行業標准制定者和教育培訓標桿企業，是國務院機關事務局後勤幹部培訓中心、中國社會科學院、紅旗出版社等單位的合作夥伴。 十二年來，華圖宏陽股份秉返陵承「以教育推動社會進步」的使命、「德聚最優秀人才，仁就基業長青的教育機構」的願景，踐行「誠信為根、質量為本、知難而進、開拓創新」的核心價值觀，為 *** 部門和企事業單位提供公共管理服務，並助無數學子實現了人生理想，也創造了無數個行業奇跡 「以教育推動社會進步」，是華圖人肩負的崇高使命；成就「德聚最優秀人才，仁就基業長青的教育機構」，是華圖人共同的願景！自華圖學校成立以來，致力於公務員考前培訓，經過華圖人幾年的奮斗，已成為中國公務員考前培訓領域規模最大、最有聲望的培訓基地，被譽為「公務員考前培訓業界的標准制定者」，先後在全國各省市開設直屬分校。各地分校以統一的品牌、統一的形象、統一的師資調配、統一的基礎教材、統一的報名管理系統、統一的投訴服務系統、統一的教學服務，確保了教學質量和服務質量。 華圖之所以成為國內公職考試領域考前培訓機構和輔導教材出版機構，靠的是過硬的教學質量，靠的是學員的口碑，靠的是先進企業文化凝聚的華圖團隊的集體智慧，從「十年磨一劍」首創模塊化教學法成為業界公認的新航標，華圖嚴謹領先的課程體系，科學的課程設置，優質專業的服務水平，奠定了華圖公職培訓領域的行業標准制定者的領導地位，成為實至名歸的「公職王」。 以教育推動社會進步，是華圖崇高的歷史使命，德聚最優秀人才，仁就基業常青的教育機構，是華圖 人共同的願景，王者風范，更須王者責任，歷經數年實戰檢驗的華圖名師教研團隊在總結多年一線實踐教學經驗的基礎之上，根據今年考試新趨勢，針對考生的實際情況，厚積簿發，華圖第三代課程體系應運而生，成功實現了華圖第二代課程體系的全面升級。 華圖教育總裁易定宏榮獲2012年度教育風雲人物 華圖教育獲評2012年度最具影響力教育集團 華圖教育榮獲"2012中國十大職業教育品牌" 華圖教育獲評2012年度中國最具就業競爭力職業培訓機構 華圖杯公務員素質大賽榮獲「最受大學生歡迎十大賽事」 2012中國互聯網大會開幕 華圖教育榮獲AAA級企業 華圖教育榮獲2011教育年度總評榜三項大獎 華圖教育網入選2011中國十大熱門中小網站 華圖教育網正式成為網路新聞源提供媒體 華圖總裁易定宏榮登《新領軍》雜志封面人物 華圖網校入選2011亞太電子商務峰會案例TOP50 華圖網校獲2011《商業價值》企業電商評選TOP10 綜合比較，還是華圖好

『伍』 事業單位面試華圖、華公、中公哪個好

培訓機構很多，各有各的長處優勢，但不管在哪學習，重點還是靠自己，要靠平時的練習。回

另外答選擇培訓機構首先要選擇權威的培訓機構，通過最正規的途徑和方式開展培訓工作。其次要了解培訓人數及通過率；再次了解師資團隊力量是否雄厚，一個好的老師會讓你的備考事半功倍；最後是否有完善的一體化服務體系，從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，適合自己的就是最好的。

『陸』 中公教育跟華圖教育哪個比較好

中公和華圖是國內兩大著名的公務員培訓機構，其實兩家都有可取之處的，如果非要分出個明白來，我還是覺得中公好！

拿資料參考書來說，華圖重套路，非常的條理化、公式化，其編著的萬能公式到了考場上可以直接拿來套用應付考試，中公重邏輯思考，注重培養思維方法和習慣，講解也是通俗易懂蘊含大智慧，但是就像內家拳練氣功一樣，這門功夫不好練，一旦練成就是一頂一的高手了！

『柒』 中公和華圖的事業編培訓班哪個好一年通過協議班哪個好

中公的事業編培訓班更好。中公教育在課件質量、師資力量、課程體系、學習進度上均比華圖教育更占優勢。 具體如下：

3、完善豐富的「樹狀」課程體系：

根據十年教學經驗，中公教育總結了一套先進、科學、高效的課程體系。此體系包括基礎（深度）、點題沖刺、模考預測、專項突破等多種課程，為各類考生的不同情況量身定製，如同一棵巨大的知識樹。

4、反復播放自由控制學習進度：

全部課程按考試內容分節，每節課可聽3次。關閉當前課程算一次。在不關閉當前課程，且進度條下載結束之後，可反復的暫停、前進、後退，重復聽課，幫學生透徹理解課程內容。

5、規模較大：

中公教育經過近20年的發展，已經成為國內直營分校覆蓋城市廣、專職教師數量多、公職類職業培訓規模大的現代化職業教育機構，市值超過500億元。它是繼好未來和新東方等龍頭企業之後，又一家紮根海淀，伴隨著中關村創新發展成長壯大並成功上市的教育公司。

『捌』 公務員和事業單位的考試有什麼不一樣呢華圖有事業單位考試的培訓嗎

主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公務員考試的難度和題量（型）較難和專較多。事業單屬位考試的難度和題量（型）較易和較少。
公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會舍棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。
事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》，因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。
但是綜合來看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察范圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關系、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識」等；《公共基礎知識》也有「數量關系、資料分析，綜合常識」，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。
《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最後會有一個論述題。
華圖是有針對事業單位的培訓課程的。詳情可以網路華圖教育查看。

『玖』 你好，我報考了事業單位，中公教育和華圖哪個好

開，哪個有後台，你就到哪個去，而並不是該單位怎麼樣？

『拾』 事業單位報班中公教育和華圖教育哪個更好

我感覺中公好一點，我好多同學報完都考上了
望採納，謝謝！

㈦ 中公教育和華圖教育,究竟哪個好是大專嗎

中公教育和華圖教育,究竟哪個好是大專嗎？表明身份先：我是中公某分校的一名校長。我只從備考生的角度來談。

一提到公考培訓，很多人都會說培訓行業有多黑，大家不要交智商稅，我不會特意去說明什麼，只從客觀角度告訴備考者該如何選擇。備考人員大多數為專科和普通本科、三本，往上一本及重點和名校的就少了。這些人來培訓的真的沒有那麼傻，他們不會傻到不能分辨是非的程度，花那麼多錢去，他們父母也不傻。有些人裸考就能考上，不意外的話大家身邊都有這樣的人，要麼就是隨便做做題就考上的，就像很多答主說，這些確實不用報班培訓。襪襲

從考生來分類：

1、上學時天天盯著班花發呆，上課看看鬼吹燈，玩玩魔塔結果就考了個不錯的大學。這些人就是隨便做做題就可以考上的。

2、個人學習能力強，分析總結能力強，有一定的自我控制能力，能支配出很多的時間來自主學習的，可以不用培訓。

3、勤學苦練型的，一心撲在公考上，做遍了所有出版社的試卷，有N多本題海，做的筆記能與高考時的筆記相當，也可以不用培訓。

但是公考真的不是那麼簡單，比如一個30：1的崗位和一個300比10的崗位，這個勝率是不好把握的。在此就不贅述一些特殊情況的了，比如一點就通的，看數字就頭疼的，寫作文就蒙圈的。只針對大眾類型的，有培訓打算的考生來說：

1、報班，報班選擇適合自己基礎的，基礎較好的，做過很多題的，之前考試檫肩而過的，就報一個系統班，把高頻考點和重難點疏通就可以了。

基礎一般的，報一個時間較長的，能把每個板塊的知識點精細化講解的，比如專項班，突破班，這樣的班次每個板塊講5天左右。

經濟和時間允許的，就報協議班，什麼時候有課什麼時候上，不過退一半左右。沒有什麼保過班，不要相信保過班。我有保過班我20萬都能賣出去，不會只賣你兩萬。

咨詢時，如果客服只是一味的讓你掏錢繳費，而沒有關心你是否參加過考試，基礎如何等個人基本情況，請和他說再見。

2、自己的利益。這個是考生最關心的。那麼你要記住，中途是可以退費的，中途是可以退費的，中途是可以退費的，如果你覺得不好，覺得對你沒有幫助，請及時退費，止損。

師資的確是有好有壞，就像產品一樣，如果你上了資料分析和數量關系老師講的還不錯，但是到了言語理解時老師就不行了，可是你還想繼續聽，怎麼辦？請找你們班主任，請找你們校長，反應老師情況，如果這個老師真的有返圓問題，大家都是這么認為的，這個分校的校長和班主任負責人的話，他會申請換老師。如果只是你的個人情況，沒關系，跟班主任說請假，你上下一期，會幫你重新選課。甚至可以調配的鄰近分校上同一板塊即可。

如果你的班主任什麼都沒給你交代清楚，也什麼都不聞不問，投訴他，投訴他，投訴他，最少讓他扣工資，你正常退費就好了。

退費確實有點慢，一般半個月，但是真的漏好塌會退給你。

3、請跟班主任搞好關系，沒事多找她們聊天，她們都是剛畢業的大學生妹子，你為什麼不找他聊，多跟她要些專項練習題，模擬考試卷，這些都是研發部每一段時間都會研發的，真的有用，真的有用，不是拿來糊弄人的。

請跟校長搞好關系，請跟校長搞好關系，分校一年下來學員流動超過一千人次，校長是沒多少時間去接觸那麼多學員的。雖然他權利不大，但是在分校內他真的能幫助你解決很多問題。如果你都找到這個校長了，要求不是無理取鬧（雖然少見），只是想要拔高自己，他拒絕了你，那麼，投訴他，投訴他，投訴他。

4、從親戚朋友和其它學員那裡打聽這個分校的往常都是哪些老師來上課，哪個老師比較好，然後報班咨詢時，留意這一塊兒。以後上課時遇到不錯的老師，加微信加QQ，他們是很忙，但是他們看到留言後是會回復你的。

無論你報哪個培訓機構，請按照這幾點去做，肯定會對你有幫助的，對於大部分人來說，培訓過的和沒培訓過的差別是存在的，尤其是筆試。

然後，你自己一定要堅持復習，刷題，總結，不要下了課回家就王者榮耀守望先鋒，喝啤酒，擼串子。考上了之後趕緊去玩吧，趕緊去玩吧，趕緊去玩吧，趕緊去玩吧，趕緊去玩吧，趕緊去玩吧。公務員沒有那麼輕松的，大部分職位都是要累成狗的！

所以，沒有哪個機構好不好，你要選擇對。大部分都是聽說，然後去報了名，其實整個過程是很茫然的，列出以上幾點供考生參考。

培訓行業是服務業，除了授課的質量外，真正願意為你服務的分校，會給你一個質的提升。我只負責一個分校，我只能關心到來我們分校上課的學生，我要求所有學員都要按時完成作業計劃和模考訓練，不上課的時候，要求他們來分校自習，盡量為他們提供多的題本。每次開課都要申請師資，然後總部派老師過來，申請師資分校是可以備注的，都會要求之前學員喜歡的老師過來，如果該老師有別的任務，也會要求反饋較好的老師過來。我不知道別的分校或者別的機構怎麼做的，我只知道真正服務好了這些學員，給到他們真正的提升，才能一直源源不斷有新的學員過來。他們怎麼評價中公我不在乎，他們會說某某中公很好，那個校長確實不錯，對我來說就夠了。

任何產品都有好有壞，對於不了解的需要一定的運氣成分。希望以上對備考學員有所幫助，自己做好充分准備，做出正確選擇，一舉上岸！