通訊工程維修員工資多少

1. 聯通公司維護運營工程師工資

3000元。工資待遇(運營維護工程師)，基汪燃本工資: 3000元，津貼補助: 600元 績效工資: 500元，年終獎: 6000元」 中國聯合網路通信集團有限公司（簡稱「中國聯通」）於2009年1月6日由原中國網通（中國網路通信集團公司）和原中國聯通（中國聯桐陵昌合通信有限公司）合並重組而成，將「大聯接、大計算、大局扒數據、大應用、大安全」作為主責主業，公司在國內31個省（自治區、直轄市）和境外多個國家和地區設有分支機構，以及擁有覆蓋全國、通達世界的現代通信網路和全球客戶服務體系，截至2022年，用戶規模超過8.5億。

2. 移動寬頻裝維員工資多少啊

保底1500+績效+提成+補助+保險=3000到4500左右。這個各地都不一樣，一般一線城市稍高點，二三線的低點。

安裝維護人員是指專門從事寬頻和固定電話安裝維護的人員，聘請員工，一般寬頻運營公司委託第三方（一般勞務公司）簽訂【勞動合同】的外部人員，不與寬頻運營公司的員工待遇相同。1％的機會成為正式電信員工。

職業特點：

1、負責本地團隊固網寬頻安裝及維護業務；

2、負責轄區內寬頻及其他營銷業務；

3、負責通信行業的安裝維護管理、技術支持及合作協議的簽訂；

4、組織下屬單位的服務技能培訓；

5、制定安裝維修業務管理辦法並組織實施；

6、監督、檢查下屬單位安裝、維修服務的質量和水平；

7、統計分析下屬單位安裝維護工作的整體運行狀況，並撰寫分析報告；

8、與市場開發商合作，拓展專業業務市場；

9、完成年度工作收入指標；

10、負責建立安裝維護資料庫和案例庫；

11、負責審核與設備維護相關的安裝、維護預算；

12、負責組織裝配與維修技術競賽；

13、負責組織安裝維護人員崗位技能認證。

3. 我是通信工程專業的學生，請問我出來以後一般會從事什麼樣的工作月薪多少

我是通信工程專業的學生，我出來以後一般會從事通信專業方面的工作，都是很好的專業，月薪在1萬左右。

4. 杭港地鐵通信維護工資待遇

1、地鐵通訊員工作穩定，有升值空間，待遇好游哪，信號維護員平均工資為6831元/月。
2、單位正式。杭州地鐵（Hangzhou Metro）是服務於中神老碼國浙江省杭州市及杭州都市圈各地區的城市軌道交通，其首條地鐵線路於2012年11月24日含卜正式運營，使杭州成為浙江省第一個開通軌道交通的城市。

5. 大家說說做基站維護員的工資收入多少

1、我的理解是A基站的傳輸設備-跳纖-A基站ODF-光纜-B基站ODF-跳纖-B基站傳輸設備，如果B基站要連接C基站，也從B基站的ODF到C基站的ODF對嗎？

跳纖是指從B點到C點中間不是一段完整的光纜，它可以用很多個節點。這個節點就叫做「光交箱」

光交箱的存在能更好了利用傳輸纖芯資源，可以自由的調配B到C的路徑。

2、為什麼有些基站有BBU或者PTN有些基站沒有，這些基站就是拉遠站嗎？用的上端站的設備？

這個問題，我們只說宏站。就本人工作經歷來說，一般移動在標準的宏站機房都是有安裝PTN。雖然前置成本很高，但是好處就是傳輸資源充足。需要擴容新增BBU可以使用現有的傳輸埠，附近有學校或者企業需要做深度覆蓋也可以直接使用該站點的傳輸埠。至於你說的沒有PTN的基站，宏站我沒見過這種的，室分站點倒是有見過。一般在小區做室分工程，外纜進入小區的地方會安裝PTN，然後直接跳纖到小區不同位置的BBU側，如果是BBU側算基站，那可以理解為「有些基站有BBU或者PTN有些基站沒有「

拉遠站點的這個怎麼分辨呢？看RRU和BBU是不是同一個位置，一般無線規劃的站名都是有特殊規范的，不同地區的命名方式不同，僅以本人的工作經驗作為參考。站名+後綴 站名有兩種，xx路燈桿（表示BBU和RRU在同一位置）/xx路-xx小區x棟（BBU位置-RRU位置） 後綴有 HLH（廠家+制式+站型）根據站名就能判斷這個站點是不是拉遠站

原則上先看後綴再看站名，宏站是BBU和PTN同位置，RRU拉遠，室分和微站是PTN位置+BBU位置。沒有標注的默認為同一個位置。

3、如果拉遠一個RRU，那個地方還是必須要有ODF嗎？還是直接連接RRU？

6. 有五年工作經驗的通信設備工程師薪酬可以達到什麼水平

有五年工作經驗的通信設備工程師薪酬可以達到1萬左右。

還是得看具體工作內容和個人能力吧。工作年限只是談薪資的其中一個籌碼，還不是最重要的甚至是一個劣勢。

主要看你個人能力的不可取代性，比如你5年了你乾的話人家工作1年的都能幹，憑啥給你高薪水？但如果你工作5年了，跟客戶關系非常好，有不可取代性，那就不一樣了，或者5年了你做到管理層，技術骨乾等，不管是提漲薪或者跳槽都有資本了。

再就是看工作單位，是在中興、華為設備商工作，還是在外包公司做，這個價值跟薪資關系還是很大的。但總的來說，工作5年的話月薪應該在1萬上下。

通信工程師，主要負責移動通信設備的安裝、調試、技術支持和故障設備的維修、維護；本地網語音交換機、智能網平台的維護；指導監控、進行業務開通測試的工作。

7. 維修工程師工資水平

維修工程師平均工資水平為￥7570/月。數據統計來自近一年20627份逗伏岩樣本，截至2022年6月26日維修工程師平均工資￥7570/月。維修工程師主要負責生山御產設備的修理、維護、保養及廳清編制設備操作規程。

8. 通信工程畢業後工資大概是多少

您好，我有朋友是是通信工程畢業的，工作快一年了。我給你的建議如果想穩定些，舒服些，努力進運營商。如果想掙得錢多，那就去通信工程設計，也就是設計院，這個出差多，補助多，但是不穩定，以後不好找女朋友。如果想學些技術，那就去通信網路優化，這個知識含金量比較高，但是工資比運營商高些，比設計院低些，中等水平。這就是我的經驗，希望我的回答能夠幫助到你，祝你實習成功順利，早日找到一份滿意的工作。

9. 手機維修一般工資多少

學習修手機最低要半年，從基礎知識，課本理論。半年後成熟後有的學校可以推薦工作，工作期間叫實習，實習期間維修工程師不可能讓你伸手去操作，你要看工程們是怎麼修的？系統，硬體方面，這樣再經過一兩個月師傅覺得你可以了，逐漸先給你簡單的活，做的好，仔細的話，就是復雜的！經過約1年工作實踐，從心理上，語言，技術上成熟了，學校或者是用工單位才跟你談待遇的事！轉行想好了！屆時，學費，食宿，實習沒工資期間的生活費全部要自理！學校不負責！我們這些維修工程師都是熬出來的！當然也有沒熬出來的！實習完了！自己沒錢開店有的是！
如果你是工資的話，我當時是這么訂的！實習就是帶店了，在一家手機賣場一個維修台做售後，也修過保的！給你訂的是一月入帳五千，以後計件。這個看維修是不是旺季。好的話，幾千。
這期間學費不次於上大學的錢！180天學費就是14000，不算食宿，生活費。

10. 通信技術工程師工資收入多少

通信技術工程師一般范圍在3000－8000元左右，工作環境較好。剛畢業的大學生有一定技能基礎的年薪在五六萬元的也不在少數。
據統計：華為：新進員工月薪6000元（2011年數據）；UT斯達康：新進員工月薪5500元左右，補貼近2000元。惠州電信局：新進員工月薪2000-3500元，補貼300元，年終獎約近二萬。但在大多數中小企業和運營商的分公司，新員工的待遇是達不到這個水平的。
目前中國IT企業比較缺少該類人才，尤其是有工作經驗同時擁有較高學歷的「即插即用」型技術人才。一般這些人的年薪都能達到10萬左右，而一些具有較豐富工作經驗的人則能拿到更多。