工資一個月8千多社保基數買多少

Ⅰ 工資8000社保繳費基數應該是多少

一、養老保險:1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。二、醫療保險:以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；三、失業保險;單位1%，個人0.2%；四、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；五、生育保險：繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。六、公積金：以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 工資是8000社保繳費基數是多少

應發工資8000元，扣除應繳五險一金約1280元（養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%，公積金5%，因為地區和單位規定醫療保險和公積金比例可能有差異），個人所得稅=(8000——五險一金1280——3500免徵額）X適用稅率10%——105速算扣除率=217元，實發6503元。【依據】《社會保險法》第十二條，職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。《社會保險法》第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

Ⅲ 月薪8000社保基數應為多少

法律分析：工資8000社保繳費基數

社保的構成比例為:

城鎮職工強制執行的社會養老保險有五種，具體的社保構成比例為:

養老保險:單位每個月為你繳納繳費基數的20%，自己繳納繳費基數的8%;

醫療保險:單位每個月為你繳納繳費基數的8%，自己繳納繳費基數的2%;

失業保險:單位每個月為你繳納繳費基數的2%，自己繳納繳費基數的1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納繳費基數的0.5%，自己不繳;

生育保險:單位每個月為你繳納繳費基數的0.8%，自己不繳;

繳納養老保險的基數不是按當年當月的工資繳納，是按上一年你的月平均工資繳納。

如果按8000計算，養老保險個人每月要交8%，醫療保險個人每月上交2%，失業保險個人每月要交1%，合計11%，8000X11%=880元

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。