西安施耐德工資多少

⑴ 施耐德待遇問題

兄弟，我在大的國企和施耐德都呆過，個人建議，剛畢業的學生還是要找個大公司，畢竟剛開始工作在一個國際知名的公司，未來你再跳槽都會有個非常重的籌碼，尤其你是做技術方面，肯定是越老越值錢，當你可以獨擋一面的時候，就主要關注個人待遇吧。因為你已經不在乎這個公司是否會隨時倒閉了，呵呵。關於升職，我覺得你就不用考慮了，實話實說，我們這代人的機遇不如之前的師兄師姐了，主要還是努力充實自己，為下一份工作積攢談判的籌碼吧。
平心而論，這種世界500強的公司，裡面的領導也未必能力和人品多好，呵呵！就是希望你不要抱太大的希望，盡量做好自己該做的吧，至於升職就由不得你了。

⑵ 施耐德電氣福利待遇

2009.07 - 至今 施耐德電氣（北京）中壓有限公司 （資料來源下一站工資網）
質量部 | 供應商質量管理部經理 | 18000-22000元/月
大型設備/機電設備/重工業 | 企業性質：國企 | 規模：500-999人
工作描述： 匯報對象：質量&EHS部經理
直接下屬人數：12人
工作職責和業績：
-負責供應商質量管理（SQA team）
• 新供應商選擇、認證（SAM）；
• 新產品認證（SQM）；
• 供應商業績統計、分析和改善（SPM）；
-負責物料入廠檢驗（IQC team）
• 供應商來料的檢驗、驗證和日常控制；
• 檢驗設備的校驗和日常維護
• 物料性能的定期檢驗
業績
- 在2009年7月從施耐德中壓事業部（EMV）轉到中壓工廠（SBMV）後，建立的供應商質量管理體系/流程，並使供應商產品缺陷率（DPMe）從2009年度的1204ppm降到2010年度的159ppm
- 主張並協助采購采購部成功舉辦「supplier day」，對供應商業績進行評定和獎勵
- 提高IQC檢驗效率（1天完成率）從2009年度的95%提高到2010年度99.2%，且加班時間降低了30小時/月
- 2010年度上半年BRAVO獲得者
- SPS審核在供應商管理條款獲得3分

⑶ 施耐德銷售的工資待遇，工作情況如何

具體要看在什麼地方了，施耐德是德國公司，福利待遇都還不錯

智能生活空間事業部 銷售工程師 本科 6001-8000元/月
企業性質：外商獨資 規模：10000人以上
1．完成銷售業績指標：銷售預算、潛力客戶開發；
2．負責Schneider的智能家居、綜合布線、智能燈光、開關面板的市場推廣。
3．維護膠東區域內的市場客戶，如房地產，政府事業單位，教育等；